公司员工大会发言稿汇总

1、公司员工大会发言稿汇总 导语：其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己 的老板，所以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应 该拿出主人翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为 社会创造价值。以下是品才网小编整理的公司员工大会发言 稿范文汇总，欢迎阅读参考！ 公司员工大会发言稿范文 尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好 ! 身为一名新员工，我非常荣幸能作为代表发言。感谢各 位领导的信任，感谢各位同事的支持 ! 今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的 感受。 也许在新进员工当中， 也有同事和我一样， 在春节过后， 我们纷纷穿梭于求职的人群当中，可是我们为什么最后相约 在联天，我想这

2、大概就是联天她的魅力所在吧。 正如对宾客而言，前台接待是宾馆形象的窗口，而在求 职者的眼中，人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。 从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中，我感受 到的不仅仅是他们的个人素质，同时也领略到了联天企业的 文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习，我深深感受到 了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作 时，非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导， 让我 很快融入了工作环境， 感受到了集体的温暖。我也从两位经 理身上学到了认真做事，微笑待人 ! 很高兴在上班的第二天，我参加了每月 18 号的经理会 议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第

3、一个不 错的判断， 那么在贺总主持会议时， 一首我们是一家人 ， 如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中，在那美妙的旋律当中， 我彻底地爱上了这里 - 联天。 而几天后贺总亲自主持的企 业文化培训， 从企业的艰辛创业、用人标准，到运筹帷幄， 怎样引领联天的未来发展方向，怎样提升员工素质及竞争力， 都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心 ! 让我在深深感受企 业文化的同时，更是让我美美享受了一顿知识盛宴。 贺总，联天宾馆的董事长兼总经理，我相信很多人都用 仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中，贺总他 - 为人 随和、好学善思，无论工作上还是生活上都认真严谨、注意 细节、追求完美 ; 工作上更是经常通宵达旦。

4、我被其深深地 感染，同时也很想和同事们分享： 成功是靠汗水堆积起来的 ! 其实，我们每个人是老板的员工，同时也是自己的老板，所 以不管我们在哪个岗位，做什么工作，我们都应该拿出主人 翁的精神，在实现自身价值的同时，也为联天为社会创造价 值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌 ! 谢谢大 家! 公司员工大会发言稿范文 总经理、全体管理、员工： 大家好 ! 今天是公历 3 月 31 日，农历二月二十六日，农历新年 已经过去 46 天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家 在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意 刚才各位部门经理对新一 年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言

5、。 厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并 对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。 厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。各 位经理的讲话具体实在。今天的会议，开得很成功，今天的 会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉 总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点： 第一点、牢记历史，不辱使命 厉总的讲话，发人深醒，为我们指明了目标。我们开天 公司成立于 1997 年 10 月，经历了国内行业的激烈竞争，经 受了全球金融风暴的冲击，走过了 13 年的风雨历程。我们 从最初的 1 台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动 线生产，从当初的来料加工

6、到集研发、压铸、电镀、冲压、 装配、销售于一体，从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、 登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的 生产，从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际 竞争，开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成 长，离不开厉总的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛 勤挥洒的汗水。在这里，我郑重地向你们道一声：员工们， 你们辛苦了 ! 我代表开天衷心地感谢你们 !没有你们，就没有 我们的今天 ! 没有你们，就没有现在的开天 !虽然我们取得了 一定的成绩，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以 尽可能低的成本，为客户提供更优质的产品，为企业创造更 大的利润。这是

7、一条永无止境的发展创新之路。 第二点、齐心协力、精诚团结 截止今天，我们公司现有管理、职工近 200 人，我们的 员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广 西等十几个省，来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家 等八个民族。我们为一个共同的目标，为了开天的成长和我 们自已的进步而凝聚在一起。我代表公司向你们宣布：开天 就是你们的家，我们一定要尽可能地创造条件，让你们吃得 更好，住得更舒适，工作得更安心，只是目前公司新的项目 在上马，条件有限，还望大家多体谅。我们的全体管理、员 工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么 困难，向上级反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，

8、忍一时风平浪静，退一步海阔天空。团结就是力量，只有团 结，才能保证各项生产工作顺利进行。 拉帮结派、 明争暗斗、 阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。 第三点，忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上 的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员 都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体 现在哪里 ?在发生紧急情况时，要看到你们的身影 ，在困难 面前，要看到你们的身影， 在危险时刻， 要看到你们的身影， 在重大任务前， 更要看到你们的身影。 你们要在平时工作中 看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是 我对公司全体管理人员的要

9、求。 我们的全体员工， 也都要发 扬主人翁的精神， 树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你 们要干一行，爱一行，钻一行，精一行， 360 行，行行出状 员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成 长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。我们的经 理、主管，也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。 你们一定要严格遵守厂规厂纪，严格遵守操作规程，注意安 全，服从领导，钻研业务。 全体员工们， XX 年已经过去， XX 年又翻开新的一页， 让我们在厉总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在 全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进 取，为全面完成 XX 年各项目标任务，为

10、开天公司创造新的 历史、新的辉煌而努力奋斗 ! 公司员工大会发言稿范文 尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱 的兄弟姐妹们： 大家好 ! 在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们以满 怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店 XX 年度首届员工大 会的好日子，这标志着我们酒店 即将步入一个全新的管理 起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶 段，虽然经历过波折，但在酒店 董事及兄弟姐妹们的配合 与努力下，全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤 恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。在此， 谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷 心地感谢 ! 在今后做好日常工作的基础上，

11、我们将一如既往 地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上 严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。 1、严抓服务技能，树立核心竞争力 目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局，作为市 场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店 独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并 逐渐抢占市场份额。 今后，我们将严抓技师手法及服务技能， 并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就 是明天的市场” ，让员工把自己的言行、举止都提升到营销 的高度上来， 让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是 在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证 各项工

12、作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升 酒店 整体形象，形成独有的市场核心竞争力。 2、广州新珠江国际公寓 规范服务用语，提高对客服务 的专业性 针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门 将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为 我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相 信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定 会有显著提高。 3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量 由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相 同，或者从未做过酒店 行业，理解能力和操作能力不一而 足，给管理带来一定的难度。为此，酒店 已经详细制定了 结合本酒店 地区市场

13、客人需求的员工培训计划和培训内容， 将由我本人负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行 专项考核使培训工作得到深层巩固。 今后， 酒店 每周召开 一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上 存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。 4、建立与健全酒店 各项规章制度 规章制度是加强酒店 管理的重要保证。今后将全方位 加大管理力度，按照星级酒店 的标准，继续完善各种规章 制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉 开档次” 为主要内容的奖罚激励管理机制。 对每一个人的岗、 责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相 应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可 循，有规可依。 5、准确定位，转变观念，加大营销力度。 提高酒店 的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒 店 生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划， 注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销 网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人 的工作积极性。 6、明确绩效目标，全员努力。 送大家两句话： “谋事在人，成事在天”也许此话给大 家的感觉这还不是把希望寄托于天吗，是不可预知的因素很 不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。 “努力不 一定成功，但不努力一定不成功” 。我们参考结合科学的数 据制定科学的绩效目标， 传达给一线员工， 希大家