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文档简介
1、小额贷款中心晨会制度为了使小额贷款中心的企业理念深入人心， 培养优秀员工队伍， 打造 高效优质的服务形象，特制定晨会制度。一、晨会的目的 晨会制度是确保员工按时到岗的一种有效方式，是调动员工积极性， 使其以饱满、 热情的精神投入到工作中去的一种制度。 其目的是帮助员工 明白应完成的工作任务， 提高工作效率， 通过持之以恒的晨会， 努力营造 *农村信用社小额贷款中心优秀的企业文化。二、晨会的内容向员工灌输 *农村信用社小额贷款中心的企业理念、 企业文化和团队 精神；总结前一天工作，指出不足，安排次日的工作；表扬优秀，鞭策后 进，培养员工一种积极向上的精神风貌。三、晨会的程序(一) 晨会流程1、参
2、加人员：全体员工2、晨会时间：每个工作日上午 8 点开始3、晨会地点：小额贷款中心营业大厅4、晨会主持：由小额贷款中心全体员工轮流主持。每天由主持人组 织召开，最后由经理总结。5、晨会内容流程：(1) 整顿队形，立整、向右看齐、向前看、稍息；(2) 主持人问好、报日期(3) 考勤(4) 唱社歌(5) 通报业务进度(6) 联社信息动态、当天有关农村金融新闻或国内外大事新闻提要等(7) 每日短训：小额贷款中心根据实际情况安排培训内容与主讲，主 要总结前一个工作日的工作情况， 安排当天的工作， 并由各客户经理和综 合员发表意见。(8) 小额贷款中心内部通知通告等(二) 晨会要求1、晨会期间要求精神饱满，并严格按照 *农村信用社小额贷款中心 礼仪规定着装，即男士着浅色、净色衬衫；深色西装；系领带。女士身着 职业套装。2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音。3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态。(三) 晨会考勤及处罚措施1、一般员工每月请假次数不得超过 4 次，每周不超过 2 次，超过次 数者按迟到论处。2、员工必须按规定时间参加晨会，无正当理由迟到或不到者将每次 分别扣罚 30 元。3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假，经经理批准 同意后方可，否则按旷工处理。4、试用员工在试用期间有 10 次以上晨会无故迟到或不到，不予聘 用。5、小额贷款中心考勤员负责晨会考勤，并
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