高校毕业生就业协议书

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！高校毕业生就业协议书 就业协议一般由国家训练部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。下面由我来给大家共享高校毕业生就业协议书，欢送大家参阅。 高校毕业生就业协议书1 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在公平自愿、协商全都的根底上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以主动协作。 四、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作岗位为 ，工种为 。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间

2、，乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 六、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 七、甲方对乙方体检的特别要求(如无，那么填无)： 八、甲方双方协商达成全都后，应在 个工作日内签订本就业协议。 九、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。 十、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方

3、可单方解除本协议并免责。 十一、符合以下状况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其它状况。 十二、甲乙双方应全面履行协议。假设一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。 十三、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议。 十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可挺直向人民法院提起诉讼。 十五、本协议未尽事宜，

4、国家有规定的，按国家规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方商定。 十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。 十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省训练厅签发就业报到证。共2页，当前第1页 十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有商定的附加条款，从其商定(如无，那么填无;如有，那么另需双方签字才生效)： 甲方(公章)： 乙方(签名)： 年 月

5、 日 年 月 日 高校毕业生就业协议书2 _毕业生 用人单位 培育单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条 毕业生与用人单位有权利理解对方的实际状况，被理解方应当照实先容自己的状况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。 第四条 就业协议书如增加其他商定条款，商定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正值权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他商定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管局部核准的，应当在协议书中商定，核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报

6、到的根据。 第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、本分信誉的原那么。 用人单位： 用人单位名称： 主管局部：通讯地址： 邮政编码：联络人及电话： 单位性质：档案接收： 单位名称： 邮政编码： 详细地址：毕业生：姓名：性别： 民族： 出生年月：学院： 专业： 政治相貌：学位种别： 学历： 培育方式：生源地： 婚

7、姻情况： 联络方式 双方经协商达成如下协议： 第一条 毕业生工作的地点： 其次条 毕业生的工作岗位是： 第三条 毕业生户口迁进地地址： 用人单位每月支付的劳动酬劳是： 毕业生到用人单位初次效劳的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管局部核准后成立 双方商定按以下步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作局部申请调解。 三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式 。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方

8、的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。 其他商定： 毕业生看法： 用人单位看法： 签字： 签字： 年 月 日 年 月 日 高校毕业生就业协议书3 毕业生 姓名:_ 性别:_ 民族:_ 出生年月:_ 学院:_ 专业:_ 政治相貌:_ 学位类别:_ 学历:_ 培育方式:_ 生源地:_ 婚姻情况:_ 联络方式:_ 双方经协商达成如下协议: 第一条 毕业生工作的地点:_ 其次条 毕业生的工作岗位是:_ 第三条 毕业生户口迁入地地址:_ 用人单位每月支付的劳动酬劳是:_ 毕业生到用人单位初次效劳的期限是:_ 毕业生到用人单位报到后是否签订:_合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商

9、定按以下步骤解决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成全都看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成全都看法，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方担当违约责任的方式_。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。 其他商定:_ 毕业生看法:_ 用人单位看法:_ 签字:_ 签字:_ _年_月_日 _年_月_日 用人单位主管部门看法:_ 签字、盖章:_ _年_月_日 高校毕业生就业协议书4 甲方： 乙方： 单位名称： 姓名： 法人代表： 性别： 托付代理人： 出生年月： 厂

10、址： 家庭住址： 甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在公平自愿、协商全都的根底上，依法达成如下协议： 一、甲方情愿录(聘)用乙方; 二、乙方同意到甲方工作; 三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以主动协作; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件; 六、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单

11、方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责; 七、符合以下状况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产; 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿效劳工程; 3、乙方报到时未获得毕业资格; 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养; 5、法律、法规、政策规定的其他状况; 八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失; 九、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议; 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协

12、调解决，也可挺直向人民法院提起诉讼; 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定; 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份; 甲方乙方(签名)： 负责人： 年月日 公章： 年月日 高校毕业生就业协议书5 甲方：西安市人才效劳中心 乙方： 为进一步标准高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，依据西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法(市人才发【_】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见

13、习基地(单位)事宜，达成如下协议： 一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。 二、甲方权利与义务： 1、负责对乙方申报条件进展核准，考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导，为乙方供应相关效劳支持，帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题; 3、负责收取就业见习人员信息，根据岗位需求向乙方推举就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进展评估考核，征求乙方提出的各种建议及看法，对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位)，甲方有权撤销

14、其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严峻者，将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。 三、乙方权利与义务： 1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书; 2、依据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗理论及日常考核、思想训练等，在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生训练，并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进展见习而出现事故者，乙方应担当相应责任; 4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习