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文档简介

1、服饰企业员工宿舍管理制度第一条 为使员工宿舍保持一个良好、简洁、整齐的 环境，保证员工工作之余得到充分的休息， 搞好治安、消防、保卫和提高工作效率，特 制定本制度。第二条住宿条件：1、在居住地距公司15公里之外，无适当住所或 交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者不得住宿：1）患有传染病者；2）有吸毒、赌博等不良嗜 好者；3）外地双职工可视房源情况安排夫妻 房；4）不能保证遵守制度。第三条宿舍设立保安和管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务，检查卫生保持整洁，维护 秩序，收取水电费等；2、监督值班人员是否有效地维护环境清洁及安 全；3、保管住宿舍者资料以备急用；4、有下列情形之

2、一者，应通知主管及安全保障部n：1）违反宿舍管理制度情节重大；2）留宿亲友 或非法同居；3）宿舍内有不法行为或外来人 员；4）员工身体不适以至于病重，应及时送 医院并通知其亲友。第四条 员工对所居住宿舍不得随意改造或变更。第五条员工不得将宿舍转租或出借他人使用，一经 发现即停止居住权利。第六条 公司主管和安全保卫部门主管应经常检查宿 舍，住宿员工应积极配合接受检查。第七条 住宿员工有保护宿舍所有公共设施（如：电 扇、衣柜、电视机）完好的义务，因过失或 故意导致宿舍设备损坏的应承担相应的赔偿 责任，并视情节轻重给予法律和经济处罚。第八条住宿员工应遵守下列规定：1、服从宿舍管理人员管理。不在床上抽

3、烟，烟灰 烟蒂不得丢弃地上。2、室内禁止私自接配电线，装接电器和使用电炉。3、室内不得使用或存放易燃易爆等危险及违禁物 品。4、起床后棉被叠放整齐。换洗衣物不得堆积室内,暂时不用的衣服、鞋子必须放入柜内。5、洗完衣物应在指定位置晾晒。6、使用电视机、收音机不得妨碍他人休息。就寝 后不能长时间夜谈以免影响他人休息。7、宿舍不得留亲友，外人拜访应登记姓名与员工 关系及进出时间。8、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致 丢失者自负责任。9、不在墙壁橱柜门窗上随意粘贴或钉挂物品。10、废物垃圾等应集中倾倒于指定场所。房间清洁 由在宿人员轮流负责。11、节约用水、节约用电，做到人去灯灭。12、不得在

4、宿舍内聚餐，酗酒赌博打麻将或从事其 它不健康活动。13、不得在宿舍内男女非法同居。第九条住宿人员轮流值班打扫室内卫生，负责公共 地区清洁;行政维护员负责公共设施的修护; 保安负责水电、门窗等安全巡视，发现问题 及时报告工立即采取措施。第十条 住宿员工发生下列行为之一，应该取消其住 宿资格并呈报安全保卫部门和公司处理：1、不服从管理员和值班保安的监督、调控。在宿 舍赌博、斗殴、酗酒。2、蓄意毁坏公司物品或设施。3、擅自在宿舍内接待异性非法同居或留宿外人。4、经常妨碍宿舍安宁屡教不改。5、严重违反宿舍安全规定。6、无正常理由经常外宿，有偷窃行为。第十一条 住宿者迁出应将床位物品抽屉等清理干 净，带出物品应先交管理员或主管人员检 查。第十二条

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