关于申请辞职报告模板7篇

1、关于申请辞职报告模板7篇 在经济飞速进展的今日，我们都不行避开地要接触到报告，不同的报告内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，以下是我帮大家整理的申请辞职报告7篇， 申请辞职报告 篇1 xxx总： 由于以下几点缘由，本人申请辞职。 希批准。 您好!我怀着简单的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。 一，物质缘由。 x总您常常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。盼望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母

2、。因为我还盼望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。 我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。 然后更圆满的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的状况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然，x总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很圆满，我对订单一窍不通。 我承认那是我的不足，我也盼望自己多多转变。 然而，其他更多的因素，打算了我不想转变。 更想换一个环境。 至于后期。 我也很惊奇。 我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。 我想缘由是多方面的。 一个是摄影师的缘由，一

3、个是看样人员的缘由，一个是市场的缘由，一个是公司流程和体制。以及市场定位的缘由。 这些缘由，需要各个方面的人一起好好沟通才能转变。 而不是摄影师一个人的力气所能转变的。 对于我个人而言，把自己的照片调好调美丽是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。 当然，这个前提是我的付出有回报。 回报分两方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的满意。 很圆满，这两方面我都没有满意。 心理上的满意，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。 十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参加组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业(

4、原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参加学院的重大建设项目，担当重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我渐渐迷失了自己的位置与目标。这种境况也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种铺张。光阴无情，转瞬十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。 二，观念缘由。 如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我确定也盼望业绩做的很好。盼望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽视。 从我进入公司到现在。两个月的时间。只

5、开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。 我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的进展。必需是技术和营销的两手抓，两手都要硬。 或者注意营销不管照片质量这就是我们公司始终以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。 我更憧憬一个重视技术的团队。 我更憧憬以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。 将中心关键词放到词库、百度、爱站等里面去搜，就可以得到相应的长尾关键词。关键词要铺全，才能尽量满意全部用户的需要。 并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应当只追求金钱。金钱是必需品。但是不是最高目标

6、。在金钱以外，还有许多有意义的值得我们去探究的东西。 自从xx年12月加入到xx公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx公司这个大家庭的分散力和暖和。回顾这一年多以来，我诚心的感谢xx公司让我学到了如何做一个职场人，感谢领导赐予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经受将成为我生命中永久的财宝。 在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多精彩，假如在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必需办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以我建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后

7、，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很愿意为大家服务。 我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应当有自己的人生观价值观世界观。 这些东西是一个人的生活，阅历，学问所赐予的。 任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出转变。不管他是老板，老爸 ，或者xx。他必需敬重我的价值观。敬重我的人。 我才能好好协作他做好其他工作。 我厌烦被人当幼儿园的同学那样去对待。 建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进

8、行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度， 当然。我可以去协作。因为我在为公司工作，我必需为大局着想。但是我想我的忍耐力量还没有到那个程度。 不管谁付多少钱都无法买到我的人格。 我们每天喊忠诚正直。但是很圆满的是我们从未正直过。 我从未说过自己内心真实的想法。 我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。 想了好久好久，我打算告辞我深爱的训练事业，告辞给我暖和和关怀的一中。所以，严肃的在此，向敬重的领导提出辞职。特别感谢领导的关怀和理解。在接下来的工作时间里，我会连续仔细的工作，帮助做好相关工作的交接，站好最终一班岗。 申请辞职

9、报告 篇2 敬重的公司领导： 您好! 特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了许多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感谢! 但由于个人缘由，我最终选择离开本市，将于xx年7月30日离职，盼望得到公司领导的批准! 诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当，万事如意! 此致 敬礼 申请人： 年月 申请辞职报告 篇3 敬重的领导： 你好！很兴奋在那里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关怀支持我，由于某些个人的缘由，今日我在那里提出辞职。 在这个月职业培训训练网司赐予了我很多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必需的

10、工作技能和工作阅历。同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和便利。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友情，这份感情能连续并永久坚持下去。 我讨论在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去查找相宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量帮助和新人的工作交接，使之尽量熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比较相宜，不妨给我个提议或尽早告之。 对于由此为公司造成的不便我深感愧疚。真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 日期：2

11、0xx年x月x日 申请辞职报告 篇4 敬重的领导： 您好！ 很愧疚，我圆满地递交这份辞职申请，并打算黯然离开这个培育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工，在承装m线从事调试电工工作，xx年经校内聘请入司，而今算来恰满一年，一年的光阴悄然而逝，xx在我的职业进展的道路上，将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门，直面社会的那一瞬，是xx向我伸出暖和的臂膀，宽容的接纳了我，并为我的生计，供应了强有力的保障；而今我真刚要离开时，些许的留恋，久久萦绕心头然而，犹如当时加入我公司的初衷一样：为了企业健康进展和个人职业规划的双赢，我毅然提出辞呈，敬请谅解！ 来公司整整一年了，一年之中，xx教会我了太多太多

12、犹然记得一年前初来xx的迎新典礼上，我曾作为同学代表庄重的宣讲：“相约xx，相约春天的路”，“选择xx，选择绽放青春的梦”，“走进xx，信践人生的商定”。“一轮旭日，冉冉东升，蓝色的xx三环，连接着千万xx人的民族梦”。更是不知天高地厚的大放阙词“金鳞岂为池中物，一遇风云便化龙！”现今想来，不由觉得惭愧难当，贻笑于大方之家。 当我真正的融会贯穿xx文化，脚踏实地的书写将来时，幻想在现实的光浴下盛放出泣血红梅 抱着对将来生活的美妙向往，载着对献身事业的真诚渴望，我在众人的讶咦中依旧上路，因为我始终信任我选择的道路从未有错，而xx亦能满意我自身职业规划需求；xx文化强调：“沉下去”“浮起来”，而我

13、在这一年的沉沉浮浮之中，发觉自己的顽强内心却变得脆弱变得臃肿，突然间，我开头可怕或许有一天沉下去时会再也浮不起来，或者浮起的是一具没有灵魂的肉粽。 曾经为了冰守幻想在xx的沃土滋养下扎根成长；曾经为了博弈青春在高档的雨露润泽下抽根发芽，曾经为了镌刻将来在新能源的产线上摸爬滚打。我变得庸俗，变得不再矜持，变得没有主见，变得丢弃了全部的傲慢，浑身的棱角被残酷的岁月无情搓磨，一如臧克家的老马“总得叫大车装个够，它横竖不说一句话，背上的压力往肉里扣，它把头沉重地垂下！这刻不知道下刻的命，它有泪只往心里咽，眼前飘来一道鞭影，它抬起头望望前面。” 在xx一线的劳碌日子里，我学会的所谓的“请假”，只是为了抚

14、慰内心的躁动，捍卫自己的合法“休假”权利；学会了旷工，为了追赶飘渺的自由，哪怕一天是200元的罚款；在现实与幻想的幻影的苦苦熬煎下，看不到盼望，看不到将来 我变得狂躁，变得不再信任将来，每天只是埋头工作、工作、永无休止的工作，用工薪来填充空虚的心！怎奈何?铁打的板链流水的车，一如既往的在一线毫无目的压抑工作；从前辈同事的言谈和现实的映射中，顿然心灰意冷，前途黯淡。 我所要的将来依旧在xx公司寄存着，而现今看来假如不主动争取，好像永久不行能攥入手心我要奋争！ 故而，在文艺水平层次：有了相约xx的宣讲稿；有了xxxx调试电工专项培训宣讲；在直言进谏层次：有了总裁接待日的若干提案；有了给老汤的一封信

15、；在推介自我层次：有了电子事业部的自荐书；有了it部门总经理的xx计算机平安漏洞详解；在专业价值层次有了基于stm32的自然气液压显示报警系统的设计模板，有了xx承装调试电工专用软件的应用雏形然而，作为鲜尘不染的领导有谁会发掘在生产线上劳碌的员工的特有价值？第一范文有谁会真正关注员工的成长脚步？走线、走线、永无休止的走线；扎线、扎线、永无休止的扎线！ 或许您会责怪我好高骛远，不知脚踏实地、正心精业，然而您却不知我在工作之余，舍命的.挤取时间，舍命的学习，为了使自己的真正价值时刻保鲜，为了不让我从学校主修的专业技能丢失殆尽，为了不让自己在xx的职道上劳无所用，更为了不让将来的职业生涯折戟沉沙。我

16、有我的傲慢，我有我的专长，尽管在直属领导的管辖下毫无用武之地，永久不名一文；这一切终使得自身心力交瘁，日益耗尽的青春迫使我必需做出选择。而为了xx的长足进展，更为了自己职业生涯的自我价值，避开有限资源的“双重铺张”，使得我不得已选择后者；当断不断，必受其乱，与其长期的苦痛挣扎，不如痛彻的挥手诀别； 而今，我毅然鼓起士气，对往日的光阴作别西天的云彩，挥手告辞，告辞xx，告辞青春的暗殇。是终点，亦是起点，我的人生才刚刚开头，觅一方精神沃土，带着xx所赐予我的养分健壮成长。临别：感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助，感谢xx领导曾赠予我的谆谆教导，感谢xx员工所赐予我的绵绵慰嘱，带着感谢，怀一颗感恩的心，

17、上路！ 别了，xx；别了，漂亮的痛苦 祝：xx的员工生活更美妙，工作更轻松；xx的将来市场更宽广，前景更敞亮，大xx，通天下！ 申请人：xxxxxx 申请辞职报告 篇5 自月份来到公司已有两个多月了，在这里得到了领导和同事的极大关心，深表感谢！ 在过去的两个多月里，我工作的很快乐，公司就像大家庭一样融洽和谐，我也在此学会了许多，增长了不少见识，使自己的经受更加丰富、人生更加充实，再次表示感谢！ 由于近日原工作单位要求每周回去听课和教研两次，会耽搁在公司的上班时间，给公司的正常工作带来不便。另外也是自己才疏学浅，力量有限，对于现在的工作很感力不从心，达不到最好的效果，怕给公司带来声誉和经济上的损

18、失。 本着对公司工作负责的态度，为了不让公司因我的无能造成严峻的后果，我向公司严肃地提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司、对我都是一种解脱吧。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也盼望公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！ 辞职人： 申请辞职报告 篇6 敬重的经理： 您好!我是项目的系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发大事，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，公司也是个好公

19、司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不行抗拒的因素让我没得选择。 我自也整理了一些项目三阶段的工作内容： 1、硬件集成，主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告; 2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告; 3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理规律和物理设备等工作，并编写安装报告; 4、ha软件安装，主要任务包括规划配置ha环境，安装ha软件等工作，并编写安装报告; 5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。 6、与产品规划

20、人员沟通，把握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化力量)，盼望对交接人员有所关心。 最终，祝福公司进展越来越来，同事们事事顺心。 申请辞职报告 篇7 案情简介 鞠某于20xx年9月向单位提出辞职，单位表示同意，但要求其按规定连续工作30天。两个星期后，鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手支配人员接替鞠某的工作，并开头进行工作交接，故拒绝接受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议，鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会，恳求恢复双方的劳动关系，连续履行劳动合同。 法律分析：在案件的审理过程中，鞠某声称，辞职时解除劳动合同的行为尚没有实质性完成，劳动者有权订正

21、自己的行为。而单位则辩称，提前30天辞职对劳动者来说是义务，不是权利，因此劳动者无权撤销辞职申请。而且依据民法中合同成立需要要约承诺的观点，用人单位收到辞职报告后表示同意，双方即已经就劳动者辞职一事达成合意，因此劳动者不得单方打算撤销。 本案双方争议的焦点是，劳动者依据劳动合同法第37条的规定，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，劳动者在这30日内是否有权撤销自己作出的辞职打算。这个需要分状况区分对待。 1、假如双方能够协商全都，是可以撤销的。假如用人单位没有书面签收劳动者的辞职申请，或者没有针对劳动者的辞职信发出书面的解除合同通知书，就意味着在30日的预报期内，双方的劳动关系仍旧合法有效。此时劳动者提出撤销辞职，假如双方能够协商全都，照旧是可以撤销的。 也就是说，在预报解除期内，劳动者应当协作公司做好相应的交接工作及根据公司的