下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小学教师师德标兵申报材料 我是xxx,2022年参加工作,在雷锋小学任教,工作21年来,教学成绩一直名列前茅,今年特申请师德标兵。现将我的工作成绩总结如下: 作为一名老教师,我对工作一直兢兢业业,并不因为自己是老教师而挑拣工作,拈轻怕重,而是服从分配,和年轻教师一起探讨工作,教书育人。认真学习新教学大纲,以新思路、新方法来指导工作。学而不厌,自觉加强专业知识和理论知识的学习,不断给自己“充电”,提高教学水平和管理水平。以严要求高标准来衡量自己,我不断给自己施压,工作之余,勇于探究,努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断地总结,不断地提高自己的教学水平。在教学中不是照本宣科,而是
2、以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。我踏踏实实地做好本职工作,认真分析、钻研教材,根据不同学生的学习情况,采用灵活多样的教学方法,力求让每一位学生都有所收获。平时对学生严格要求,课堂作业做到面批面改,及时纠错,单元试卷一一批改,一一讲解,张张把关。 20222022学年,我担任三年级四班数学,学生共72人,20222022学年,我担任四年级三班数学,两个学年的接班成绩都是镇排十几名。面对这样的成绩,在教学中,我针对每个学生的问题逐人制定方案,每天都提前进教室,课间学生下课,我从没离开过教室,利用这个时间给学困生补课。经过一学期的努力,学困生的成绩都得到了大
3、幅度提高。接班时不及格人数多,根据多年教学经验,成绩差的学生多数是因为上课不会听讲。我采取了以下几点做法:1、把这几名学困生都调到第一排我的眼皮底下,一是便于督促他们专心听讲,二是便于检查作业,及时纠正错误,及时讲解。2、建立一帮一互助小组,一名优等生帮一名学困生。3、上课多提问他们,多关注他们。4、利用课间第四节自习课给他们补习。功夫不负有心人,到期末时班里的不及格人数都由原来的6、7人减少至1人。例如,我班刘玉轩同学,刚升入我班时,数学只有26分,(注:只会背16的乘法口诀,7、8、9的口诀都不会背)针对这一点,我就利用课外时间,督促他背会口诀,星期天给他布置专项补差任务,经过一学期的努力,期末考试他的数学及格了,第二学期达到了80分,学生,家长,老师都非常高兴,觉得付出是值得的。 我在注重教学成绩的同时,还着力注重师德教育。教育教学中,想学生之所想,急学生之所急,处处关心他们、帮助他们,体谅学生的疾苦,做学生的知心朋友。因此,教学和管理始终受到学生的欢迎。师生配合默契,效果自然良好。我爱学生,曾用关怀,让学生泪流满面;曾用爱心,去扬起学生心海的风帆。几十年来,我在不变的工作岗位上,不断演绎着不变的爱心。有时把爱心转化为对学生的尊重,有时把爱心体现在对学生的严厉,体现在对学生习惯的培养上。我的课,学生没有坐姿不正的,没有不思考的,没有迟到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年新教材高中物理 第三章 恒定电流 第3节 测量金属丝的电阻率教案 粤教版必修3
- 2024-2025学年高中数学 第2章 推理与证明 2.3 数学归纳法(教师用书)教案 新人教A版选修2-2
- 知识清单21 神经调节(3大考点+7个易错点)高考生物一轮复习知识清单
- 2024年C语言程序设计教案编写思考
- 革新教学法:2024年《画漫画》教案设计
- 探索K2教育:《千人糕》2024课件实践分享
- 2023年西方经济学考点版本科打印双面
- 2024年教育政策解读:《教育学原理》课件编制背景
- 《枣儿》学术论文探究
- 湖南省长沙市(2024年-2025年小学五年级语文)统编版综合练习(下学期)试卷及答案
- 《光伏电站运行与维护》试题及答案一
- 输血科三基模拟题(含参考答案)
- 2024下半年国家药品监督管理局药品审评中心编制内人员招聘15人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 全国教师管理信息系统-业务功能培训(省级培训材料)
- 2024年贵州省高职(专科)分类考试招收中职毕业生文化综合考试语文试题
- 2024坟墓修建合同范本
- Module 3 Things we do Unit 7 Helping others Period 3 The story The bee and the ant(教学设计)-2023-2024学年牛津上海版(三起)英语六年级下册
- 西南油气田分公司招聘笔试题库2024
- 小学生主题班会开学第一课学习奥运精神 争做强国少年 课件
- 文件评审表(标准样本)
- 医疗辅助服务行业发展前景与机遇展望报告
评论
0/150
提交评论