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文档简介

1、毕业推荐协议书乙方：双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成 如下协议：一、甲方的责任和义务1 .及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用 人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。2 .把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。3 .对乙方进行初步的面试，考核。4 .甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少 为甲方提供一次面试机会。5 .跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻 找发展机会。二、乙方的责任和义务1 .负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件， 职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位 的

2、岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。2 .遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。三、费用及付款方式1 .甲方一般按到任第一个月的月薪资%向乙方收取委 托推荐的服务费。2 .具体支付方法为：(1 )本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币 元；(按本协议的20%计)(2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。(3 )甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求 解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的 职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位 酌收咨询服务费 元后，退还已收余款。(4 )付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为:； 帐户名： ；开户行：O四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方 可不予安排乙方就业，费用不予退还。1 .违反国家法律和用人单位的，影响恶劣者；或提供虚假的个 人材料。2 .未按规定如期缴交就业综合费。3 .甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。4 .面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成 失业或被辞退的。五、附则1 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2 .协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。3,本协议有效期为

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