《竞业限制协议》(年新版生活).doc

1、竞业限制协议员工姓名：张三合同编号：1、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具法律效力，双方应严格履行。2、本合同必须由乙方亲笔签名，并由甲方加盖公章（或劳动合同专用章）方为有效。3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。4、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。5、本合同必须以正楷认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。6、本合同签订后，甲、乙双方各执一份，乙方同时签收。1五、乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务，甲方无需给乙方任何补偿。乙方离开甲方及其

2、关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金，每月的数额为双方劳动合同中约定的正常工作时间工资的70 % ，且不低于当地最低月工资标准。乙方应以书面形式提交给甲方领取竞业限制补偿金的开户银行、开户名及账号，并保证银行账户的正常使用，否则视为自愿每月到甲方领取竞业限制补偿金。六、乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，即乙方每个自然月的10 日前向甲方提供当前的任职情况证明， 经甲方向乙方工作单位确认后，下一自然月的25 日前支付上月的竞业限制补偿金。乙方未按上述约定提供任职情况证明的，甲方有权拒绝支付补偿金。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为自动放弃领

3、取补偿金。七、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知由乙方签收之日起或按乙方提供的地址发出十五日后，乙方竞业限制义务终止。竞业限制补偿金计算至乙方竞业限制义务终止之日。八、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务，法律另有规定的除外。九、甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。十、乙方违反本协议第一条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照乙方离职前上一年度年薪的五倍支付违约金，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：1、

4、获取或开发该产品技术的全部费用；2、甲方相关业务因此遭受的损失；3、竞争单位相关业务因此取得的利润。十一、乙方违反本协议第二条，应立即停止违约，按照保密协议第三条向甲方支付违约金，并继续履行本协议，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此收到的所有损失，计算标准参照第十二条。十二、因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。十三、竞业限制终止通知书、暂停执行竞业限制程序申请书、竞业限制暂停通知书是本合同的附件，与本合同不一致的，以本合同为准。3制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的， 静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行