绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编

1、绍兴市文学艺术界联合会岗位职责汇编副主席岗位职责：本 岗位在主席 领导 下工作1、协助主席贯彻执行党的路 线、方针、政策，落实市委、市政府 和上级业务 主管部门的决定；2、协助主席对重大问题进行讨论和决策，布置各项工作；3、负责组织实 施文 联各项工作的开展，协助主席分管各 团体会 员的组织联络 工作及 、党支部、工会等工作；4、指导、督促和协调 各处室及各 团体会员单位的工作开展；5、承办 党组安排的其他工作。工作标准：1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路 线、方针、政策和有关法 规，创造性地开展工作。2、保质、保量组织 完成分管的各 项 工作；3、协调分管处室和直属 单位之间的关系，及时公

2、正地 处理出现 的矛盾；4、维护班子团结和坚持民主集中制原 则，调动各方面 积极因素， 努力提高自身素 质和 队伍整体素 质。所需知识能力：1、具有大专 以上文化程度，具有 坚定的政治信念和 较高的政策 理论水平；2、熟悉分管的业务 工作，有较高的专业理论知识和较宽 的文艺 知识面；3、掌握一定的行政管理知识 和实践经验 ，有较强的组织、协调 能力和文字、语 言表达能力；4、善于调查 研究，能运用正确的立 场、观点、方法分析和解决问 题，有全局观念和服 务意识及奉献精神。秘书长岗位职责本 岗位在主席 领导 下开展工作1、负责组织执 行市文 联决议，完成文联委员会交付的工作；2、负责组织 开展对

3、各团体会 员的联络、协调、服务职能。通过组 织学习、深入生活、文艺创作、理论研究、展览演出、文艺评奖、书 刊 出版、人才培训、对 外交流和 权益保障等项工作，指导团体会员开展 业务活动。3、负责保持与上级文联及各县（市、区）文联 及兄弟市文 联的联 系与合作，积极开展文化交流活 动。4、负责 反映团体会员和文艺家的意见和要求，依法维护他们的 合法权益；5、负责加强文艺界与社会各界的 联系，并与政府有关部门密切 合作，共同发展我市文化 艺术事业；6、承办 党组安排的其他工作，配合其他 职位工作。工作标准：1、坚持实事求是，认真贯彻执行党的路 线、方针、政策和有关法 规，创造性地开展工作。2、协调

4、 各协会、各团 体会员和文联机关及其直属 单位之间的关 系，促进协作，形成合力；4、维护 文联委员会的团结和决策程序、原则 ，调动各方面 积极因 素，努力提高自身素质和队伍整体素 质。所需知识能力：1、具有大专 以上文化程度，具有 坚定的政治信念和 较高的政策 理论水平；2、熟悉群团业务 工作，有较高的专业理论知识和较深的文 艺素 养；3、掌握一定的行政管理知识 和实践经验 ，有较强的组织、协调 能 力和文字、语 言表达能力；4、善于调查 研究，能运用正确的立 场、观点、方法分析和解决问 题，有全局观念和服 务意识及奉献精神。办公室主任岗位职责：本岗位在主席 领导 下工作1、主持办 公室全面工

5、作，负责办 公室内部管理和思想政治工作；2、协助会领导处理日常行政事 务工作，协调各处室和直属单位 工作；3、主管人事、职改、文秘档案工作，负责组织协调综合性文件、材料的起草工作和 综合性会 议的组织工作；4、协助会领导 开展机关制度化建 设和管理；5、承办上级和领导交办的其他任 务，协助其他职位工作。工作标准：1、保证办公室工作正确 贯彻党组和行政领导意图，在参与政务、 管理事务、搞好服务 方面及 时周到，重点突出，无失误；2、掌握机关内部的工作、思想情况和各县 （市）的主要工作情况，及时准确地 为会领导和党组决策服 务；3、信息工作准确，及时 ，宣传思想工作活 跃、针对 性强；4、劳动、人

6、事、工资、福利管理执 行政策 规定严肃 ，管理规范有 序，实事注是，减少失误；5、文秘、信访、档案等日常业务 工作 规范化、制度化，日常行政 管理有条不紊，能团结协调办 公室人员积极开展工作。所需知识能力：1、具有大专 或相当于大 专 文化程度和 较丰富的机关管理工作 经 验；2、熟悉机关工作程序和管理特点，具有较 高的政策理 论水平；3、有较强 的调查研究、组织协调 能力和语言、文字表达能力；4、具有一定的政治工作经历 和劳动、人事工作经验。办公室会计、档案岗位职责： 本岗位在办公室主任 领导下工作1、负责编 制文联系统的经费预算计划，搞好机关财会核算及 统 计工作，实行会计监督，并对下属单

7、位财务工作进行指导监督；2、承担机关档案管理工作，指导 所属 单位搞好档案管理；3、承办领导 交办的其他任 务，协助其他职位工作。工作标准：1、坚持原则，遵守财经纪律，会计核算手续完备、数字准确、帐 目清楚，按时编制各种 报表，做到完整、真实、及时 ，不弄虚作假；2、根据档案管理要求按年度整理好文书 档案和会 计档案，做到 专柜存放，安全无 损，存放有序，查找方便；4、遵守保密规则。所需知识能力：1、具有高中或高中以上的文化水平，熟悉会计 和档案工作，并具 有一定的 专业知识和上岗资格；2、能较好的掌握国家财经政策、纪律和档案管理法 规，有一定的 工作经验。办公室出纳、收发、文印岗位职责： 本

8、岗位在办公室主任 领导下工作1、按照国家财务 制度开展机关 财务中出 纳工作，做好发票报销 及现金管理工作，及时准确发放工资；2、负责 外来电讯、文件、材料接收、登记、送批阅和机关文件、材 料编号、归档、寄发 工作；3、完成机关文件的打印、复印、油印工作；4、承担机关中办公用品的管理、分发 ；5、承担报纸 分发和文明 卫生、会议 室管理；6、承办领导 交办的其他任 务，协助其他 职位工作。 工作标准：1、按照会计 法规和会计制度的 规定，搞好出纳工作，保管好现金、 有价证券，把好发票报销关；2、文件收发 及时、规范、安全、保密，根据领导 批示及 时传阅，并 掌握文件去向，对紧急或重要文件及 时

9、催办；3、清晰及时 地完成文印工作，搞好 设备维护 保养；4、办公室用品分 发做到购买时审 批，领用时签名； 5、遵守保密规则。所需知识能力：1、具有高中或高中以上文化程度；2、熟悉财务 工作，具有会计人员工作的上 岗证，并具有一定的专 业知识；3、有熟练 的文字打印水平和机关工作 经验。驾驶员、勤务管理岗位职责：本岗位在办公室主任 领导下工作1、完成各类 工作用 车保障任 务，保证行车安全，遵守各项交通法 规，服从交警指挥，礼貌行车；2、搞好车辆 管理维修，保持良好车况，处理一般故障，节约经费 ， 及时办理汽车年检、年审等有关手 续；3、负责机关安全工作，搞好内部水 电、办公用房用具 维修及

10、有关 物品管理；4、负责本会编印出版的 图书管理和发行工作；5、协 助办公室主任做好其他后勤事 务工作；6、完成交办 的其他任 务，协助其他 职位工作。 工作标准：1、通过 交通规则，照章安全行车，及时完成领导交办的各项工作 任务，服务周到；2、做好车辆 的清洁保养工作，及时办好车辆 有关手 续；3、及时、高标 准修理有关 设备，做到节省、合理；4、遵守保密规则。所需知识能力：1、具有高中或高中以上文化程度；有一定的机关后勤工作能力；2、必须经过专业 培训，取得驾驶证 件，具有熟练的驾驶技能；3、熟悉交通政策法规 等知 识。组织联络处处长岗位职责：本 岗位在分管主席 领导 下工作1、主持组织联

11、络处 全面工作，负责处 内部管理和思想政治工作；2、协助会领导处理对各团体会员的组织联络 工作；3、负责文联机关对各团体会员联络指导有关制度的 贯彻落实， 加强协会管理；4、深入实际 ，开展调查研究，撰写专题调查报 告，开展文艺创作、 研究、交流等活动 ；5、承办领导 交办的其他工作，协助其他 职位工作。工作标准：1、保证组织联络处 工作正确 贯彻党组意图，在组织、联络、协调、 服务中及时周到，重点突出，无失误；2、坚持寓指 导于服务之中，在服务中体现指导的工作方法，以党 的文艺政策、方针 和有关法 规为办事准则，公正对待各类艺术门类 ， 团结一切文 艺界人士；3、讲究工作 质量，办事规范，职

12、责分明，避免失误；4、公正、公平、公开对 待评价、奖励和扶持工作，不搞以 权谋私， 不搞宗派主 义，门户 之 见；5、把握处内工作、思想情况，团结处 室全体成 员和紧密联系团体 会员积极开展工作。所需知识能力：1、有大专 以上学历和文艺理论修养，有较强的文艺管理组织协调能力；2、具有一定的文艺 特长，熟悉、掌握文艺规 律，有较高的文字及 语言表达能力；3、有较成熟的工作思路和 创新意识，有服务、奉献敬业 精神；4、具有一定的文艺 管理 资历，社会认知基础和工作实践经验。组织联络处组织联络员岗位职责：本岗位在 组织联络处处长领导 下工作1、具体负责联络、协调 各协会、各县 （市）文联有关工作，了

13、解掌 握团体会 员的组织、创研、活动 情况，编制年度情况表；2、负责征集全市文艺创作成果、创 作动态，做好艺术档案工作， 并承担宣 传报道任务及年度 协会工作计划汇编工作；3、完成处 室当年 岗位目标分解任务；4、具体负责 本会有关会 务 工作，协助做好内外来 宾接待工作；5、承办领导 交办的其他任 务，协助其他职位工作。 工作标准：1、认真贯彻领导 意图，遵循办事程序，保质、按期完成任务 ；2、保证艺术 档案工作 实现规范化、制度化管理；3、全面周详、准确及时 了解各县（市）文联、各协 会工作情况，掌 握信息全面周 详、重点突出，通联信息准确、及时、到位；3、发挥 主观能动性，认真履行职责，

14、热情周到、主动积 极地开展 工作。所需知识能力：1、具有大专 以上的文化程度和 较丰富的机关工作 经验；2、熟悉机关工作程序，有较强 的文 艺组织 工作能力；3、有较强 的调查研究、联络、协调能力和文字表达能力野草杂志社长、主编岗位职责：本岗位在文 联党组领导下工作1、主持杂 志社全面工作；2、负责 确定年度 编辑 思路；3、终审 并签发每期稿 样；4、分管杂志社的人事、财务工作。工作标准：1、坚持党的基本路 线、坚持“两为”方向和 “双百”方针，弘扬主旋 律、倡导 多样化；2、坚持杂志的办刊宗旨；3、发挥编务 及其他岗位职工的工作 热情和敬业爱岗的工作责任 制、创造性，不断提高职工的政治 业

15、务水平。所需知识能力：1、具有强 烈的事 业心和责任性；2、具有大专 以上文化水平；3、具有较 高的文学理 论和 审美水平；4、具有较强 政策水平和 组织决策能力。野草杂志副主编岗位职责：本岗位在社长、主编领导 下工作1、提出年度编辑 思路及年度征文方案，筹措征文 资金，组织征文 评选；主管杂志的广告 资源、审核；2、协助主编二审每期稿件，提出精编意见，编排目 录次序，提出 封面要目篇名；3、对有关编务事宜提出建 议和指导性意见，组织编条分析会；4、负责编辑 “编读桥 ”栏目；5、承办领导 交办的其他工作。工作标准：1、贯彻执行党的文 艺方针、政策和有关法规 ，录用稿件坚持思想 内涵和艺术质量

16、完美 统一；2、认 真审阅送审稿件，公正公平取稿。讲 究编德，坚持原则，不 以稿谋私，不搞无原则照顾；3、遵守工作纪 律，遵循上级有关部门的指示，贯彻社长、主编 和 上级领导的意图；4、时刻了解来稿情况，掌握当代文 艺创作动态，团结编辑 人员和 市内外、省内外作者。5、野草广告正规化、合理化。所需知识能力：1、具有大专 以上的学 历和较高的政治思想、文艺 理论水平；2、具有较高的文学修养，熟识、了解各类 文学体裁的特性和 创作 规律；3、有一定的编辑经验 ，比较熟悉编辑业务 ；4、敬业爱岗 ，有“为他人作嫁衣裳 ”的奉献精神。野草杂志责任编辑（一）岗位职责： 本岗位在社长、主编领导 下工作1、

17、主持编辑 部日常工作，负责 内部管理和思想政治工作；2、具体负责 小说、诗歌、散文、报 告文学及其它文学作品的 审读、编辑、校对 工作；3、具体负责 有关本社的宣 传报道，向有关报刊推荐本刊 优秀作 品；4、发现、培育、扶持本地文学创 作新人，逐步形成一支有 较高水 平的创作力量；5、承办领导 交办的其它工作，协助其它 职位工作。工作标准：1、保证编辑 部工作正确 贯彻党组意图，坚持“两为”方向和“双百” 方针；2、认 真对待每一件来稿，积极做好与作者 读者之间的联系工作， 主动约稿，及时回信；3、认真做好 编辑工作，努力提高刊物 质量，规范使用 汉字，保证 错别字控制在万分之一以内；4、注重

18、弘扬 “鲁迅风”，努力突出鲁迅故 乡文学刊物的特色。紧贴 现实生活，弘扬主旋律，使之成为名符其实的“文化名城 对外窗口”；5、遵守著作权法，避免有关知识产权 方面的 纠纷；6、及时审读、编辑 稿件，保证杂志按 时出版。 所需知识能力：1、有中文大专 以上学历和较高的政治思想水平，有 较深厚的文 学理论修养；2、具有较为 广博的知识面和社会生活 阅历，具有组织、协调能力和较高的语言、文字表达能力；3、善于把握和了解文坛发 展趋势，有清晰的编辑思路和 创新意 识，有服务、奉献、甘为 人梯的精神；4、有全局意识 ，善于理解和感悟新事物，有较强的调研和采 访能 力。野草杂志责任编辑（二）岗位职责：本岗位在主 编领导下工作1、负责杂志社广告、发行、经营 工作；2、负责杂 志印刷，正常按时出版工作；3、承办野草杂志封面装 帧、版式及印刷出版工作；4、完成日常来稿、来信的分检、登记、通联 等工作，及时做好 发 行和寄发工作；5、搜集、整理野草杂 志各期原稿并整理存档；6、负责与本刊审读员联络 ，做好编务例会的基础工作，交流兄弟 单位杂志，并负责保管借阅；7、承办野草杂志社内勤工作，完成 领导交办的其他任 务，协助其 他职位工作。工作标准：1、在杂