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文档简介

1、浙江船员队伍情况调查问卷（适用航运企业）单位名称单位地址/邮编单位传真单位固定邮箱联系人电话手机企业管理人员基本情况序号管理人员持船员 适任证 书情况年龄本科及 以上大专中专/高 中初中及以下姓名职务备注：管理人员根据企业实际情况填写。、企业目前船员队伍情况表一：船员队伍稳定性情况、船员合同船长大副二副二副轮机 长大管 轮二管轮二官轮普通 船员期 限3年任职时间其/、它合计注：1各级别船员按照签订相应合同填写人员数量。2、任职时间：为实际在船工作时间，按月统计3、 ”为大于号表二：船员来源船员船长大副二副三副轮机大管二管三官普通来源长轮轮轮船员本公司服务机构其他途径合计注：1、来源本公司的船员

2、指：与本公司签订两年及以上劳动合同，并连续在本机构服务工 作一年以上的情况。2、服务机构指具有船员服务机构许可证的单位。3、其他途径指无固定船员 来源的情况。三、船员稳定性与航运安全的关系1、近三年安全情况与船员稳定性主要责任人事故损失情况违章次 数滞留艘 次合同期限数量事故量（起）伤亡人数沉船（艘）直接经济 损失（力兀）07年 3年08年 3年09年 3年备注：1、损失包括事故双方的损失；2、主要责任人指涉及事故、违章和船舶滞留的船舶责任人，船舶违章和滞留的主要责任人为船长。2、稳定的船员队伍与企业安全的关系（请选择） 紧密较紧密无关系3、简述理由：四、企业自行建设和培养稳定船员队伍的必要性1、口有必要 无必要2、简述理由：五、作为企业如何培养和建立稳定的船员队伍（包括稳定船员队伍的组成、模 式、规模

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