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文档简介
1、提高课堂教学效率实施方案提高课堂教学效率、 提高教学质量, 要关注教学各环节的细节落实与提升,“把常规做好、把细节抓严、把过程抓实” ;结合学校实际情形,就如何提高课堂教学效率、提高教学质量,制定本方案,一、基本原就1、严格执行新课标 义务训练课程方案 ,开齐课程、 开足课时;2、注意课前、课中、课后;课前抓老师备课与同学预习,课中抓有效课堂、追求高效课堂,课后抓反思、辅导与作业;3、面对全体同学,充分发挥同学主体作用和老师主导作用,构建公平和谐的师生关系;4、课堂上,激发同学爱好,调动同学积极性,通过自主学习、合作学习和探究学习,使同学在单位时间内学习成效达到最大化;5、关注细节,注意实效、
2、科学定位、扎实推动;二、落实教学环节的详细目标、措施1、抓好课前备课;备好课是上好课的前提和保证;怎样备课、备什么是新学期讨论的重点; 依据各老师师资水平和才能的不同,为整体提高老师的备课质量,新学期以学校牵头,依据年级学科,开展 全校老师集体备课,仔细落实“四统一、三做到和四条措施”;四统一是: 一是统一地点;同年级、同课老师、统一参与集体备课;二是统一时间;但周一三五语文,二四数学、英语,双周一三五 数学,二四语文、英语;每次备课语文23 节,数学、英语不少于2 节;三是统一教学设计;每次集体备课,由学科骨干老师、学科带头人或有教学体会的优秀老师, 对所上新学问设计出草案, 集体备课时人人
3、沟通,提出每节课的目标、重点、难点以及解决重点、突破难 点的策略;在解决学问点的方法上达到共识,老师结合本班学情,确定教学设计; 四是统一教学进度; 为使集体备课真实有效、 顺当开展, 同年级、同学科的教学进度要基本保持一样;三做到是: 一是教务处对老师的教案做到每月检查评比一次, 填好检查记录表准时反馈; 二是做到每月公示一次, 准时将评比结果公示,对优秀教案赐予表彰、嘉奖(比例不超过 30%);三是每学期考核一次(结合绩效工资比例不过 30%);四条措施是: 意识每次集体备课前, 对上一次的教学设计在实施教学过程中的成败,进行自我评课、沟通,对存在的问题提出解决的 方法;二是每次集体备课人
4、人要有记录, 记录及起草的教学设计交教研组或教务处存档; 三是每学期举办一次优秀教案展评 (体会沟通现场会);2、抓好有效课堂,追求高效课堂;一节有效的课堂不是看老师讲了多少、看同学学会了多少,不是只关注好同学,二是关注全体同学、特殊是学困生;落实有效课堂、规定老师要做到“五注意、四做到、三不许、二遵守” ;五注意:一是注意课前预习; 对于要上的新课提前布置同学预习, 针对学问点提出预习目标(目标要明确,要写在教学设计中,教务处 或教研组检查);二是注意课前预习检测; 老师每节课利用 35 分钟时间,对上节课内容进行练习(语文听写生字、数学解题、英语练单词),对预习的内容进行目标检测,或小组(
5、同位)沟通或提问解答; 三是注意教学目标的落实, 把每课的教学目标告知同学, 让同学知道学习的重点、 难点;四是注意同学的自主学习、 合作学习、 探究学习;老师要树立同学主体、老师主导的教学理念,在老师指导下,让同学带着问题阅读课文、学习新知,通过自读、自悟、合作、沟通,探究解决问题的方法,老师要抓好重点和难点设计问题,引导同学思维, 教给同学学习方法;五是注意同学评判,关注差生进步;同学对问题的回答,老师要科学评判,正确的赐予夸奖,错误的要指正;对差生一点点进步都要赐予勉励;四做到: 一是课堂时间要科学划分;做到预习检测3 5 分钟,讲课时间不超过 1520 分钟, 同学自主学习达到 101
6、5 分钟, 课堂作业不少于 5 7 分钟;而是老师提出问题要做到有依据、有意义、有针对性;三是老师语言要做到精炼、精确,用一般话、有幽默感; 四是要做到板书设计规范有条理,重点突出、思路清楚,教具、课件 操作要娴熟;三不许: 一是老师上课不许推迟进堂,更不许拖堂;二是不许一节课的内容 2 节课上,强调 40 分钟效益;三是不许讲课内问题留在课外,当堂问题肯定要当堂解决;二遵守: 一是老师上课要遵守基本原就;二是要遵守训练局的上课制度;3、合理布置作业,准时批改作业;合理科学布置作业是减轻同学负担、增强同学爱好、巩固课堂教学成效、提高教学质量的重要环节;新学期就如何抓好作业质量,落实好如下工作:
7、老师在备课是要细心设计课内、 课外作业, 针对本班学情分层设计,习题要竞选有针对性;课堂作业要适量,在老师指导下,当堂作业要当堂完成,当天作业要当天批改,对存在的问题要当天解决,真正做到“日理日清”;布置课外作业要有实效性, 不同的同学提出不同的要求, 严格执行训练局作业布置与批改细就的12 条要求,对布置的课外作业肯定要批改,不能批改的就不要布置,真正做到“精选、精练、精 评”;课外作业,不同的时段实行不同的形式,布置不同的内容;早晨让同学读书,并提出详细目标; 周一至周五的课外作业(家庭作业), 各学科作业时间总和不得超过规定的时间; 一二年级原就上不布置家庭作业,三四年级不超过 30 分
8、钟,五六年级不超过 60 分钟;( 5)培育同学养成课外阅读习惯,形成良好的阅读氛围;( 6)对课内外作业的布置于批改情形,年级组长每天抽查一个班或一个年级,教务处每周抽查一个年级或几个年级的一科或多科, 并做好记录评判与反馈;4、落实有效听课、评课,严格执行训练局老师听课制度 ;每学期以校为单位,开展每人一课教学活动,课后组织老师集体评课, 使上课人得到改进、听课人有所收成,真正发挥集体的聪明、团队的 力气;详细目标:校领导班子每周 2 节、年级组长每周一节,老师每周一节;5、抓课外辅导、提优补差;任何年级、任何学科差生在所难免, 如何转变差生,新学期重点抓好以下工作;开学第一周任课老师对全
9、班同学进行一次摸底检测,基本确定学困生,并建立学困生成长档案;由班主任依据摸底情形制定“提优补差”工作方案,分学科、分时段支配辅导;辅导实行两种形式,一是学科老师针对存在的问题,按方案、 按时段系统复习, 也可依据同学学习的即时情形即时指导; 二是利用班级优生组成学习小组, 以同伴互助的形式, 提高差生的爱好和才能;教务处每月组织同年级差生, 进行一次辅导检测, 依据检测结果调整下一步辅导方案;三、总体要求1、不断学习、提高业务才能,老师将面对同学更多的提问与质疑,要求每位老师仔细钻研教材,研读课程标准,对任教学科有系统的、全面的懂得与把握,真正起到老师主导的作用;2、准时写出教学反思;任课老师上完课后,对当天的课进行教学反思,找出教学中存在的问题;年级组每周开展一次教研活动,集体反思教学中的问题;3、抓好骨干老师引领课、示范课活动支配;凡我校骨干老师、学科带头人,每学期上一节示范课;4、校领导干部、特殊是校
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