家政服务公司创业方案的介绍_第1页
家政服务公司创业方案的介绍_第2页
家政服务公司创业方案的介绍_第3页
家政服务公司创业方案的介绍_第4页
家政服务公司创业方案的介绍_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、家政服务公司创业方案 家里的卫生没时间打扫,宝宝没人带,住院的病人没人陪,家中 的杂事没人做随着生活水平的提高和工作节奏的加快, 家政服务 正成为社会专业化分工的一个组成部分,被越来越多的家庭所接受, 呈现出家庭劳动社会化的趋势。 据了解,我国的家政服务市场现在是 供小于求,家政服务员需求量越来越大,尤其是对 “星级”优秀家 政服务员的需求, 这也从一个侧面反映出, 人们越来越注重家政服务 的专业化、高品质。家政服务前景广阔, 蕴含着巨大的开发潜力, 但我国家政服务企 业的现状却不容乐观。一些家政服务公司或涉足家政服务的中介公 司,规模小的只有 2 3 名员工,规模大的也只有 10 多名员工。

2、由 于运作不规范,缺乏职业化管理,造成家政服务市场混乱,给顾客的印象不佳。面对巨大的社会需求,这种仍处于“小、散、乱”原始状 态的市场管理模式, 远远不能满足形势发展的需要。因此,创建专业 化、系统化、具有现代服务理念的家政服务公司,成了市场发展的迫 切要求!优质的服务是建立在系统、 完善的管理之上的, 家政服务业属于 劳动密集型行业, 对服务人员的培训和管理由为重要。 本书通过对国 内优秀家政服务公司的业务运作流程和成功管理经验的总结,系统、 详尽的阐述了家政公司的规范经营和专业化管理。 其中不乏行之有效 的营销技巧和创新服务经营指导。内容实用,可操作性强,对家政服 务公司的经营和管理具有很

3、高的参考价值!优质的服务是建立在系统、 完善的管理之上的, 家政服务业属于 劳动密集型行业, 对服务人员的培训和管理由为重要。 本书通过对国 内优秀家政服务公司的业务运作流程和成功管理经验的总结,系统、 详尽的阐述了家政公司的规范经营和专业化管理。 其中不乏行之有效 的营销技巧和创新服务经营指导。内容实用,可操作性强,对家政服 务公司的经营和管理具有很高的参考价值!家政服务公司创业方案 是一套非常全面、 实用的家政公司管 理资料,详细阐述了开办家政服务公司的各个环节和成熟的管理经 验,对家政公司的正规化经营和业务提升有着非常高的参考价值!第一部分家政公司的设立第一章 家政服务行业内部概况第二章

4、 家政公司的未来发展方向第三章家政公司的经营模式第四章 家政公司的设备设施及初期投资预算第五章家政服务公司的选址第六章家政公司相关开业手续的办理第七章 家政公司的经营项目和操作流程第八章家政公司员工的来源及招聘方法第九章 家政公司员工的岗位培训第十章 家政公司员工的工资制定与管理第十一章 家政公司员工的绩效考评第十二章 家政公司的运作管理及业务流程第十三章 新客户开发与老客户关系维护第十四章 家政公司的连锁经营与加盟商管理第十五章 家政公司的广告宣传推广及营销方案第十六章 家政连锁店的品牌推广第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目附录 一 家政公司创新服务项目实施方案( 5 套) 五套详

5、细、完整的家政公司创新服务项目实施计划方案, 有较强的可行性和创新性, 对现有家政公司的新业务开拓很有启发和 帮助。附录 二 家政公司业务流程手册 全面阐述了家政公司业务运作的原则、目标以及程序,是家政公司高效开展业务、实现经营目标的必备文件之一。第二部分家政公司的业务开展和推广家政服务人员培训手册第一章总则第一章服务人员培训的原则和目标第二章培训课程设置第四章培训内容和要求第五章培训辅助设施的配置第/、章培训老师管理制度第七章日常安全知识培训制度第八章培训考核制度第九章服务人员再培训制度第十章主要参考教材第一章附则家政公司基地建设指南第一章总则第一章公司简介第二章公司发展史和公司荣誉第四章招

6、工简章(工作内容、人员要求及工资待遇)第五章家政服务员须知第六章家政劳务合同文本第七章招工委托书第八章合作招工协议书第九章附件附件1:公司营业执照复印件(盖公章)附件 2 :公司介绍信或委托函(盖公章)家政公司保洁业务手册第一章总则第二章公司简介及服务介绍第三章保洁员仪表仪容管理规范第四章保洁员日常行为规范第五章保洁员工作管理制度第六章保洁员工作奖罚制度第七章保洁员培训管理制度第八章保洁员工作验收标准和方法第九章遗失、损坏保洁物品赔偿制度第十章主要场所日常保洁项目、目标和程序第一条门厅与大堂的保洁第二条走廊、步梯、自动扶梯的保洁第三条卫生间的保洁第四条停车场及其它场所的保洁第十一章保洁服务方式

7、及收费标准第十二章保洁服务合同文本第十三章附则第十四章附件附件 1:保洁服务工程单附件 2:外派保洁员劳动合同家政公司小时工管理制度第一章总则第二章小时工人员招聘原则第三章 小时工人员培训制度第四章小时工工作管理制度第五章小时工工作考核制度第六章小时工奖惩制度第七章小时工宿舍管理制度第八章非住公司小时工管理制度第九章附则公司日常业务表格汇编1、家政公司择业人员登记表(编号: CF1401 )2、家政公司业务档案表(编号: CF1402 )3、家政公司客户回访登记表(编号: CF1403 )4、家政公司客户投诉处理单(编号: CF1404 )5、家政公司客户收款明细表(编号: CF1405 )6

8、、家政公司电话记录表(编号: CF1406 )7、家政服务员工资发放表(编号: CF1407 )8、家政服务员收款明细表(编号: CF1408 )9、用人单位登记表(编号: CF1409 )10、业务人员出差费用申请表(编号: CF1410 )11、家政公司钟点工档案表(编号: CF1411 )12、家政公司钟点工服务预约单(编号: CF1412 )13、家政公司钟点工工作回执单(编号: CF1413 )14、钟点工工作情况登记表(编号: CF1414 )15、钟点工过失登记表(编号: CF1415 )16、钟点工收款明细表(编号: CF1416 )17、家政员、钟点工作息时间表(编号: CF

9、1417 )18、家政员、钟点工培训记录表(编号: CF1418 )19、家政服务员借款欠条(编号: CF1419 )20、公司印章使用登记表(编号: CF1420)21、公司日常支出明细表(编号: CF1421 )家政实用规范文件汇编1、家政公司行业服务公约(编号: CF1501 )2、家政公司业务范围(编号: CF1502 )3、家政公司服务宗旨(编号: CF1503 )4、家政服务合同文本(中介式) (编号: CF1504 )5、家政服务合同文本(员工式) (编号: CF1505 )6、家政员劳务合同文本(编号: CF1506 )7、保洁员、小时工日常管理制度(编号: CF1507 )8

10、、客户聘请家政服务员须知(编号: CF1508 )9、家政服务人员职业守则(编号: CF1509 )10、家政服务员须知(编号: CF1510 )11、家政公司员工工作制度(编号: CF1511 )12、家政员、小时工培训课程表(编号: CF1512 )第三部分 家政公司的管理制度家政公司业务管理制度第一章总则第二章部门设置及管理制度第三章总经理职责第四章各部门业务管理制度第五章客户服务规范制度第六章员工服务规范制度第七章客户和员工跟踪管理服务制度第八章业务考核制度第九章日常业务纠纷解决制度第十章工作计划和工作总结管理制度第十一章附则家政公司人事管理制度第一章总则第一章人力资源聘用管理制度第二

11、章劳动合冋管理制度第四章员工档案管理制度第五章员工培训制度第/、章员工绩效考核制度第七章员工考勤管理制度第八章员工工资及福利制度第九章员工奖惩管理制度第十章员工辞职制度第十一章附则家政公司行政事务管理制度第一章总则第一章办公管理制度第二章印章使用管理制度第四章电话、传真、文印、电脑使用管理制度第五章办公用品管理制度第六章合同管理制度第七章报刊、图书、资料使用管理制度第八章会务管理制度第九章车辆使用管理制度第十章 出差管理制度第十一章 附则家政公司财务管理制度第一章总则第二章公司财务管理机构第三章公司业务费用使用管理制度第四章报销审核制度第五章差旅费管理制度第六章银行存款管理制度第七章现金管理制度第八章附则家政公司商业资料管理制度为加强公司内部资料的统一管理,更好地为全体员工服务特制定商业资料室管理方法。第一条 内部资料包 . 家政公司固定资产管理制度为加强固定资产的保管及使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论