70代劳动合同范本

70代劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，从事__________________行业，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方，并就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________岗位工作，具体工作内容为__________________。

2.乙方应当遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

六、劳动纪律

1.乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应当提前____个月书面通知甲方。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应当向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主体）名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，从事__________________行业，具有独立承担民事责任的能力。

2.丙方作为第三方主体，具备与甲方合作的相关资质和能力。

3.乙方愿意受聘于甲方，并由丙方提供相关服务。

4.甲乙丙三方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同涉及甲乙丙三方，甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方主体。

2.丙方负责为乙方提供工作所需的专业技能培训、职业规划及必要的工作支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同，并书面通知乙方及丙方。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________岗位工作，具体工作内容为__________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，并接受丙方的专业培训及指导。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

3.甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划及必要的工作支持，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方在甲方的工作岗位。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

丙方（盖章）：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，能够为乙方提供专业化的技能培训和工作支持，提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方能够对乙方的工作表现进行评估，为甲方提供参考，有助于甲方更好地调整乙方的工资待遇和工作岗位。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方主体）名称：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的用人单位，从事__________________行业，具有独立承担民事责任的能力。

2.丙方作为第三方主体，具备为乙方提供职业发展服务和劳动保障的能力。

3.乙方愿意受聘于甲方，并由丙方提供职业发展支持。

4.甲乙丙三方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同涉及甲乙丙三方，甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方主体。

2.丙方负责为乙方提供职业发展咨询、技能培训及劳动权益保障服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同，并书面通知甲方及丙方。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________________岗位工作，具体工作内容为__________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，并接受丙方的职业发展支持。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________________元/月。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，要求甲方调整工资待遇。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询，包括职业规划、技能培训等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展建议。

3.丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，以保障乙方权益。

八、甲方的责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金、提成等额外报酬。

九、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和劳动权益。

3.乙方有权根据合同约定，提出调整工作内容或岗位的要求。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自调整乙方的工资待遇，除非乙方同意。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照复印件

5.丙方营业执照复印件

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________