正确认识就业

1、 中职生小张毕业了，很高兴的去参加招聘会，在中职生小张毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪薪20002000以上和月薪以上和月薪20002000以下，他进了第一扇门；第二以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。景一般，他还是进了第一扇门。如果是你，你会如何选择？如果是你，你会如何选择？第第1 1课课 正确认识就

2、业正确认识就业 职业生涯规划职业生涯规划 第四单元：第四单元： 职业生涯发展与就业、创业职业生涯发展与就业、创业 材料一：陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个月的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几月的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招十份个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招聘单位说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺聘单位说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺兴奋的，心想总会有一两家大公司录用她。过了两兴奋的，心想总会有一两家大公司录用她。过了两天，有一家公司通知她去面试。面试的前一天晚上，天，有一家公

3、司通知她去面试。面试的前一天晚上，她把面试应该注意的事项都考虑了一遍，面试当天她把面试应该注意的事项都考虑了一遍，面试当天还精心打扮了一番，面试时，心里还是挺紧张，以还精心打扮了一番，面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发抖。面试结束后，公司告诉她若通至于说话有点发抖。面试结束后，公司告诉她若通过第一次面试，会有第二次复试。在等待第二次面过第一次面试，会有第二次复试。在等待第二次面试的日子里，她的手机天天开着，连晚上也从不关试的日子里，她的手机天天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。可是两个星期过去了，没人机，并总是随身带着。可是两个星期过去了，没人通知她第二次面试。也没有其他公司通知她

4、去面试。通知她第二次面试。也没有其他公司通知她去面试。 马上就要毕业了，工作还是没有着落。她每天总在马上就要毕业了，工作还是没有着落。她每天总在想：为什么找不着好工作？是不是因为我的学校不起想：为什么找不着好工作？是不是因为我的学校不起眼，不是名牌大学？这时父母亲的话在耳边响起：只眼，不是名牌大学？这时父母亲的话在耳边响起：只有名牌大学毕业生才能找到好工作。越想越觉得自己有名牌大学毕业生才能找到好工作。越想越觉得自己找不着好工作就是这个原因。现在想起真后悔当初没找不着好工作就是这个原因。现在想起真后悔当初没有考上名牌大学。心情也非常烦躁，看书没有以前专有考上名牌大学。心情也非常烦躁，看书没有以

5、前专心，食欲也下降了，总是担心找不着好工作。心，食欲也下降了，总是担心找不着好工作。 看到同学们陆续找到了工作，她觉得自己没用，看到同学们陆续找到了工作，她觉得自己没用，是个废物，同学们一定都很看不起她，在同学眼里自是个废物，同学们一定都很看不起她，在同学眼里自己肯定己肯定“一无是处一无是处”，感觉对不起母亲。为此，情绪，感觉对不起母亲。为此，情绪更加低落，也更烦躁了，又不愿意和同学们说，无法更加低落，也更烦躁了，又不愿意和同学们说，无法化解不良情绪，内心十分痛苦。化解不良情绪，内心十分痛苦。思考：思考：1、她的心态有何问题？、她的心态有何问题？2、如果她是你同学，你如何、如果她是你同学，你如

6、何劝说她？劝说她？ 材料一：就业形势报告材料材料一：就业形势报告材料材料一：材料一： 2008 2008年年 2009 2009年年新增劳动力总数新增劳动力总数 1113 1113万万 1300 1300万万下岗职工、失业下岗职工、失业人员等人员等 900 900万万 800 800万万新增就业岗位新增就业岗位 1300 1300万人万人 1100 1100万万注：注：20092009年，共有年，共有700700万大学生无法实现就业！万大学生无法实现就业！1、我国就业的总体形势、我国就业的总体形势（1）我国人口基数大，需要就业的）我国人口基数大，需要就业的 人员多；就业高峰持续时间长人员多；就

7、业高峰持续时间长;（2）就业机制有待完善）就业机制有待完善;（3）就业观念有待更新。）就业观念有待更新。材料二：材料二： “ “技工荒技工荒”成为广东经济发展的软肋成为广东经济发展的软肋 广东省中级以上技能人才缺口达广东省中级以上技能人才缺口达180180万，其中高级万，其中高级技能人才短缺技能人才短缺100100万以上！这是广东省政府有关部门最万以上！这是广东省政府有关部门最近发出的警示。近发出的警示。“技工荒技工荒”正成为高速发展的广东经济正成为高速发展的广东经济的软肋。的软肋。 在广州、深圳的大型招聘会上，打出在广州、深圳的大型招聘会上，打出“1010万元年薪万元年薪招高级技工招高级技工

8、”招牌的企业也常常无功而返。高级钳工的招牌的企业也常常无功而返。高级钳工的平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深圳还明平均月薪超过了硕士的平均月薪，与此同时，深圳还明确提出确提出“让高级技工的工资比博士更高让高级技工的工资比博士更高”的口号。的口号。 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量专门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经济竞争力的关键因素之一。力的关键因素之一。2、中等职业学校毕业生就业形势。（1）请问你身边的人如何看待中职）请问你身边的人如何看待中职 生？生？（2）你又是如何看待中

9、职生？）你又是如何看待中职生？2、中等职业学校毕业生就业形势。 本科生就业不如高职生，高职生就本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生；业不如中职生； 据统计，近几年我国大学生毕业生据统计，近几年我国大学生毕业生的一次性就业率始终在的一次性就业率始终在75%左右，左右，而中职毕业生的一次性就业率突破而中职毕业生的一次性就业率突破95%。原因 一方面，由于产业结构调整，产生了对专一方面，由于产业结构调整，产生了对专业人才的新的类别需求、层次需求和数量业人才的新的类别需求、层次需求和数量需求，像数控机床、计算机应用等，不少需求，像数控机床、计算机应用等，不少行业都出现了人才紧缺的情况；行业都出现

10、了人才紧缺的情况； 另一方面，在于中职毕业生可塑性大，敬另一方面，在于中职毕业生可塑性大，敬业精神较强，能把所学专业随时应用于实业精神较强，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也低于大专以上学历的践，工资待遇要求也低于大专以上学历的人员。人员。正确的就业观正确的就业观 客房部出了个小外语教师客房部出了个小外语教师 饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客饭店服务专业的小汤被学校安置在一家大酒店客房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同房部实习，她看到在餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的学，身着漂亮的时尚套装，而自己穿的却是土黄色的工作服和老气

11、的黑布鞋，感到十分失落。工作服和老气的黑布鞋，感到十分失落。 小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，小汤工作的楼层在第三十层，是供外宾专用的客房，在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺在校时炼成的外语口语，既让小汤与外宾能够比较顺畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面畅地进行交流，又让她发现了自己的不足。她一方面利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾利用闲暇时间充电，一方面抓紧机会，尽量多与外宾交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴交流。不久，部门主管惊喜地发现身边有一个口语娴熟的小姑娘，就让她参与处理有关外宾的事务，还让熟的小姑娘，就让她参与处理有关外

12、宾的事务，还让她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到她培训本部门的同事，这让小汤把以前的失落感抛到了九霄云外。了九霄云外。 小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引小汤精湛的口语、积极的工作态度和骄人的业绩引起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，起了酒店领导的重视，不但提前签约成为正式员工，而且很快就升任领班。而且很快就升任领班。 正确的就业观正确的就业观 讨论案例问题讨论案例问题1： 小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实实习的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中失落。你是怎样看待小汤的？习而心中失落

13、。你是怎样看待小汤的？ 在就业时，要在就业时，要“先就业、再择业先就业、再择业”，避，避免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、免攀比、从众、自卑和好高骛远，要现实、冷静、自信和实事求是。冷静、自信和实事求是。 正确的就业观之一：正确的就业观之一：讨论案例问题讨论案例问题2： 小汤的什么优势在工作中让她受到肯定小汤的什么优势在工作中让她受到肯定和表扬？和表扬？ 在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技在激烈的就业竞争中，过硬的专业服务技能是脱颖而出的法宝。因此，要能是脱颖而出的法宝。因此，要树立竞争就业树立竞争就业的意识的意识，不断，不断充实和提高自己充实和提高自己。正确的就业观之二：正确的就业观之

14、二：讨论案例问题讨论案例问题3： 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给你什么启示？给你什么启示？ 调整就业期望值调整就业期望值，找准坐标，找准坐标，从低端就业从低端就业起步，从低层次岗位做起起步，从低层次岗位做起，不应梦想通过一，不应梦想通过一次就业就谋取到理想的工作岗位。次就业就谋取到理想的工作岗位。正确的就业观之三：正确的就业观之三： 在竞争越来越激烈的今天，在竞争越来越激烈的今天，聪明人往往会放低姿态，降低聪明人往往会放低姿态，降低门槛，不计得失，少讲报酬，门槛，不计得失，少讲报酬，甚至从亏本买卖做起，这是一甚至从亏本买卖做起，这是一种战术，一种策略，一种理念。种战术，一种策略，一种理念。对于职场新人来说，机会重于对于职场新人来说，机会重于一切，因为一旦抓住了一个极一切，因为一旦抓住了一个极佳的表现机会，才能展示自己佳的表现机会，才能展示自己的才华，才能实现的才华，才能实现“华丽转华丽转身身”。齐声朗读：齐声朗读：在艰苦中锻炼是成才的必要条件在艰苦中锻炼是成才的必要条件; ; 社会实践是锻造人才的社会实践是锻造人才的 “ “熔炉熔炉”。小结：在艰苦中锻炼小结：在艰苦中锻