公司节能减排实施方案

1、百度文库-让每个人平等地提升自我XXX公司2018年节能减排实施方案为降低企业能耗指标和生产经营成本，提高企业盈利能力，全过程成本管控 工作向纵深方向推进，紧紧围绕公司节能降耗文件精神和年度目标，深入挖掘节 能潜力，大力推动技术进步，采取多项精细措施，不断细化工作思路，改进工作方法，使精细化管理的理念不断深入人心，完成节能降耗任务，制定本节能减 排方案。一、节能减排管理措施1、健全组织机构组长：XXX副组长：XX成员：设备保全部各班组长领导小组下设节能降耗办公室，负责监督、考核节能降耗工作，办公室设在 设备保全部管理组。2、建立能源管理目标与实施方案建立能源管理目标，并将目标进行分解，便于实施

2、。制定与能源管理目标相 符合的能源管理实施方案，方案除了常规内容外，应包括节能技术的可行性评价。3、建立能源使用的巡视检查制度/建立能源使用的巡视检查制度用于发现各用能设备和区域中存在的“跑冒滴漏”现象，减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏等应该及时发现 并得到维修；各区域的“长明灯”二、“长流水”现象通过巡检杜绝。4、建立详细的室内照度标准和开关要求/制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具11百度文库-让每个人平等地提升自我开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行 控制；室内照明按制度进行人工控制。5、减少设备的待机时间 /

3、各车间的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等以及生产设 备工作结束后，及时关闭所有电气设备，不要让电气设备处于待机状态。另外， 办公、各车间区域杜绝电暖气的使用。6、建立正确的设备操作规范各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范。操作规范应包括设备操作、 维护保养、存放、交接等方面的内容和要求。职工正确操作设备，既可提高设备 的使用寿命，又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、 ”带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象。二、节约水资源措施 1、使用节水龙头各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙 头。例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安

4、装限流量的节水龙头，适当控 制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在 出水口加装水嘴，可随时开关。2、各生产车间用水管理方式/各车间在满足生产用水的要求下尽量控制用水量，减少水的浪费。3、供水管网定期检测漏损/各车间水表以内供水管网的漏损应定期检测。供水管网漏损比较隐蔽，但漏 损量较大，在日常管理中，各单位在自身区域应建立供水管网的巡视制度，及时23百度文库-让每个人平等地提升自我发现并更换漏水的龙头和管道。4、改变饮用水方式/ 、公司在办公饮用水、会议饮用水提供方面，可逐渐改变提供方式，以减少饮 用水的浪费。办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电

5、源三、节电管理1、电力系统进行功率因素补偿用电设备中大部分是带有电动机的感性负荷，为了补偿用电设备的无功损 失，提高用电设备的功率因素，变电所设置补偿柜，对功率因素进行补偿，并在 变电所加装节能装置。2、加强用电设备的维修工作加强用电设备的维护保养，及时检修，可以降低电耗，节约用电。加强线路 的维护，消除因导线接头不良而造成的发热以及线路漏电现象，节约能源，同时 也保证供电安全。3、照明光源改造通过改造各单位及办公区又照明光源，将光源改为更加节能的LEW。四、蒸汽节约管理 /1、蒸汽管网节能改造/蒸汽输送管网应安装疏水阀，注意疏水，提高蒸汽品质。直接使用蒸汽的设备应安装减压阀，减压用气蒸汽管网

6、运行满足“高压送气、低压用气”的原则2、及时关闭停运的蒸汽管路/当各酿造车间停用汽后，不但要关闭设备的进气阀，还应关闭整条管线的总 阀，使该管路与蒸汽系统隔断。关闭停运管路能防止热量的损失，并减少冷凝水34百度文库-让每个人平等地提升自我的产生。3、蒸汽管网维护/八,加强管网中的阀门、法兰、分气缸及管线部位保温层的检查，出现破损及时 维修以减少蒸汽在传输过程中温度下降。五、计量监控1、大型耗能设备独立计量对所有大型耗能设备单独安装计量表，以检测这类设备的运转和能耗情况。大功率设备的节能是减少综合能耗的重要内容。2、做好记录每天记录水、电、气的消耗量，并与同期进行对比，发现异常，根据公司经营情况及设备运行状况进行分析，查找出异常原因。3、计量器具的检定 对所有能源计量器具每年至少进行一次检定，以确保计量器具的准确性。六、节能宣传应积极对职工进行宣传，职工的节能行为有利于公司的节能工作。 在各车间、 办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料，提高单位职工的节能意识；在班组设 置宣传卡，鼓励职工减少资源、能源的使用。七、培训与奖励1、制定节能培训计划，开展节能培训/制定系统的节能培训计划并予以实施。 培训计划和管理目标应符合实际的情 况，并具有连续性。通过丰富多样的形式，调动职工节能的积极性，讨论各项节 能操作的可行性，鼓励职工的节能创新行