作业人员安全管理档案

1、作业人员平安管理档案工程名称：天津博纳仪器仪表二期工程分包单位：班组：姓名：填表说明1、本表由工程劳务管理员负责统一填写公用局部和归档。2、涉及档案人员签字，必须由本人签字，严禁代签。3、本记录要求涵盖现场所有人员，包括：工程部、工程部聘用人员、劳务分包 单位、专业分包单位、临时工等。4、人员进场24小时内，要求完本钱表收集归档，此档案未归档前不得进入施工 区域施工。5、特殊工种要在身份证处粘贴特殊工种上岗证及核查记录。6、本档案由平安总监每周对更新的进行检查，工程经理负责抽检。7、表格内容缺乏可加页。进场须知1、进入施工现场作业前必须接受进场平安教育。2、进场作业前必须签订劳动合同，劳动合同

2、必须在总包单位登记备案。3、进入施工现场必须服从现场平安管理。4、工人有权拒绝违章指挥和冒险作业。5、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品。6、进入施工现场严禁吸烟。7、进入施工现场禁止翻越和撤除平安防护设施及警示牌。8进入施工现场要遵守秩序、严格遵守操作规程。9、禁止随意挪用消防器材。10、非专业人员严禁私自动用用电设备、机械设备。11、超过2米的高处作业必须正确系挂平安带，无可靠防护禁止作业。12、施工现场禁止跑跳打闹、打架斗殴。13、禁止携带未成年人员进入施工现场。14、禁止酒后进入施工现场。15、禁止在生活区违章用电设备、禁止私拉乱接用电线路。16、现场施工作业要做到工完场清、活完料整

3、。17、施工人员违章作业按工程“平安生产、文明施工管理制度进行处分人员根本信息表单位班组姓名工种职务身份证号码家庭地址进场时间年月日退场时间年月日身份证复印件身份证复印件粘贴处特种作业人员复印件特种作业人员复印件粘贴处平安生产责任状1、自觉遵守有关平安生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接 受平安生产、绿色施工教育和培训。2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格 证书，方可上岗作业。3、严格按照平安操作规程和平安技术交底进行操作，不违章作业、 违反劳动纪律，拒绝违章指挥行为，遵守“四不伤害原那么不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，做到: 无平安措施不操作；

4、无平安交底不操作；无平安自检不操作；平安隐 患未消除不操作；设备设施防护装置不全不操作。4、进场必须戴好平安帽，高空作业必须系好平安带，正确使用安 全生产用具、佩戴劳动保护用品。5、做好作业前平安检查，发现隐患立即排除或上报处理。6、正确识别现场的平安警示标志、环保标识，严禁破坏平安防护 设施、“四节一环保设施和消防设施，及时向现场管理人员反映 施工现场不平安因素和资源浪费、破坏环境行为。7、发生事故立即报告工程负责人，听从指挥，按规定路线疏散， 并积极参加抢险。请仔细阅读并了解?平安生产责任状?内容，并严格遵守！进场平安教育记录表签字人：三级平安教育内容教育人是否对 教育内 容了解受教育人表

5、2：公 司 级1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从 业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工 伤保险的事项。2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作 提岀建议。3、从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提岀批评、检 举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4、从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或 者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外， 依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位

6、提岀赔偿要 求。6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。7、从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的安 全生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。9、?平安生产法?、?建设工程平安生产管理条例?等法规及规章 制度。签名是否签 名年月日项 目 级1、进入施工现场前必须接受进场平安教育。2、进场作业前必须签订劳动合同，到总包单位进行登记，统一办理 门禁卡。3、进入施工现

7、场必须服从现场平安管理。4、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品。5、进入施工现场严禁吸烟。6、进入施工现场禁止翻越和撤除平安防护设施及警示牌。7、进入施工现场要遵守秩序、严格遵守操作规程。8、禁止随意动用现场消防器材、用电设备、机械设备。9、超过2米的高处作业必须正确系挂使用平安带，无可靠防护禁止 作业。10、杜绝“三违违章作业、违章指挥、违反操作规程。11、做到“四不伤害，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、 保护他人不受伤害。签 名是否签 名年月日班 组 级1、必须参加每日班前会议并进行考勤。2、进岀施工现场必须佩戴好平安防护用品。3、作业前必须检查作业场所平安施工环境，排除平安隐患后

8、，方可 作业。4、作业过程中，必须严格遵守工种操作规程，禁止冒险作业。5、交叉作业必须做好平安防护，禁止在作业过程中随意抛掷作业工 具和材料。6、现场材料堆放、动火作业，撤除移动临边防护设施等作业，必须 提前申请，禁止私自作业。7、禁止酒后进入施工现场。禁止携带未成年人员进入施工现场。8、禁止私自夜间加班和在不属于本工种作业区域停留，禁止在施工 现场跑跳打闹、打架斗殴。9、现场施工作业要做到工完场清、活完料整。10、 禁止在生活区私自使用大功率用电设备、禁止私拉乱接用电线路。11、禁止在宿舍从事黄、赌、毒活动。签 名是否签 名年月日注：本教育记录表必须受教育人员本人签字，代签将负法律责任三级平

9、安教育考试卷得分一、简答题每题6分，共30分1、我国的平安生产方针是：2、三级平安教育是指：3、建筑施工中的平安“三宝是指：4、“四不伤害 是指：5、“四口、五临边 是指：二、判断题每题2.5分，对打V错打X共50分1、进入施工现场必须戴好平安帽，高处作业必须系好平安带。2、严禁赤膊、赤脚、穿背心进入现场施工。3、酒后进入施工现场施工要注意平安。4、非电工严禁私拉乱接电源。5、经队长同意后无证人员可以从事特种作业。6、施工中发现不平安因素可以拒绝施工。7、立体交叉作业要采取隔离措施后才能施工。8、高处作业时上下抛掷物件时要注意平安。9、施工现场的平安警戒区是不可以进入的。10、施工现场追逐嬉闹

10、是严禁的。11、撤除现场的平安防护设施要立即恢复。12、现场的消防器材移做他用后要立即放回原处。13、施工现场随地大小便是禁止的。14、两人站在同一个梯子上工作时要注意平安。15、高处作业所用工器具要拴平安尾绳。16、施工现场的墙面、地面、结构上不允许随意乱画。17、手持电开工具要经过检测，合格后才允许使用。18、高处作业人员应衣着灵便、衣袖、裤脚扎紧，穿软底鞋。19、使用活动扳手松紧螺帽时在扳不动的情况下，手柄上应加套管使用。20、施工场地应保持整洁，垃圾、废物及时清理，材料堆放有序。三、问答题 20 分1、你进入现场施工，如何做好自身的平安工作？编号：天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书天

11、津市人力资源和社会保障局监制签约须知1、根据?中华人民共和国劳动合同法?用人单位应当与监理劳动关系的劳动者，遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立书面劳动合同。2、用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。3、劳动合同双方可以约定试用期，试用期限按照?中华人民共和国劳动合同法?第十九条规 定执行，试用期包含在劳动合同期限内。4、本合同应当按照企业工资结构制度明确约定劳动者的具体工资数额，且不得低于本、 地最低工资标准。5用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解

12、除本合同。6用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。7、填写劳动合同一律用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。8、签订劳动合同时，必须由双方当事人签字盖章，乙方不得由他人代签。9、用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力，劳动合同文本由用人单 位存档保管。甲方用人单位名称：法定代表人：地址：联系 ：乙方劳动者姓名：家庭住址现住址：居民身份证号码：联系 ：根据?中华人民共和国劳动法?和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商 一致的原那么订立本劳动合同。第一条合同期限本合同期限执行以下三款一、本合同期限为固定期限/年月，自L年L月L日起

13、至/年厶月/日止。其中试用期为L月日。二、本合同为无固定期限，自厶年厶月/_日始，其中试用期为/月日。三、本合同为以完成一定的工作为期限，双方就有关事项约定如下：1. 自合同签订之日起至自身工作量完成结束2. 无故不请假者，按旷工处理。3.第二条劳动岗位甲方安排乙方从事现场劳务工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方 劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月 预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付方法和标准如下：按月支付，季结算，每月发放如实填写且不可少

14、于元 /月 元，日结工资按照施工量计算，月工资为每日完成施工量的所得工资的总和计算。第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方先行参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳 的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：已包含在工资报酬中第五条工作时间和休息休假一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 B工时制度。A. 标准工时工作制度；B. 综合计算工时工作制度；C. 不定时工作制度；二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的， 应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审 批程序。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。四、双方约定乙方其他休息休假设下：无

15、约定 第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行平安生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康。二、甲方严格按照国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定及时向乙方发放劳动 防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动平安卫士和操作规程。四、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。用人单 位和职工应当预防工伤事故的发生，防止和减少职业病危害。第七条劳动合同的解除、终止和续订一、甲乙双方单方解除或终止本合同，应符合?劳动合同法?规定的条件和程序。二、本

16、合同期满需续订本合同的，应在本合同期满前30日办理续订手续。三、乙方应在本合同解除或终止前20日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理交接明细如下：1. 乙方必须保证质量的完成甲方安排的工作。2. 乙方必须将没有完成的工作移交给其他作业人员。3.甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。 第八条双方需约定的其他事项1. 乙方遵守甲方的各项规章制度，服从管理。2. 乙方不得隐瞒不符合本合同岗位的疾病。3. 乙方在工地严禁赌博、酗酒，不得让无关人员进入宿舍。4. 乙方在工地外的任何行为与甲方无关第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时， 应先行协商解决