文印员工管理制度

1、精品文档文印员工管理制度为进一步完善管理，规范文印工作，合理、高效地使用文印设备，应如何制定文印员工的管理制度呢?下面学习啦小编给大家介绍关于文印员工管理制度的相关资料，希望对 您有所帮助。文印员工管理制度篇一 第一条 学院文印室由学院 办公室分管负责人管理。第二条 打印。学院文印室只负责打印经校领导签发、 以学校名义发出的行政公文，学院办公室制作或编发的各类 文件、通知、规定、制度、计划、总结、函件、通报、信息、 简报及其他公文材料。第三条 复印。各部门送印前应先填写复 （ 速）印审批 单，交文印室登记、复印，否则文印室不予接收。第四条 速印。原则上 30 张（ 含 30 张）以上的文件和材

2、 料采取速印方式。速印前须先填写复（速） 印审批单 ，交文印室登记、速印。凡需大量速印的 （10000 份以上 ） ，应提 前三个工作日预约，以便文印室准备纸张。第五条 已配备相关文印设备的部门由其部门自行安排 打印、复印。第六条 期末考试试卷的印制由教务处派人负责，按学 院考试管理规定办理。第七条 对不符合手续和不规范的文件，文印室可以拒精品文档 绝受理。各部门送交复 （ 速） 印的文件、材料，字迹要工整、 清晰，不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝和红笔书写等，否则不 予复 （ 速 ） 印。第八条 文印室不负责送印文件资料的存放和保管，印 制完成后，送件人须及时取走并妥善保管。第九条 学院文印室不承

3、印个人以及外单位人员的资料。第十条 送稿人员应控制好时间，提高工效。使用人员 要爱护机器，规范操作。第十一条 按保密要求未经允许，任何人不得随意进入 文印室，不得随便开启机器自行操作，不得随意翻阅文印室 任何资料。不得大声喧哗。第十二条 文印室管理人员要严格执行保密制度，遵守 保密纪律，未经公开的内容不得外传。文印员工管理制度篇二 1. 各部门印刷、复印材料必 须持主任或副主任签字 ;. 卷子须使用标准八开纸张，上下左右边距各留2 厘米 ;. 提前 1 2 天交稿，按先后顺序复印、印刷 ;. 同样内容只制一版，避免重复印刷 ;. 禁止复印、印刷个人材料 ;. 为了更好的管理，不得让学生来交稿复

4、印、印刷。. 保持室内卫生， 定期对一体机、 复印机进行检修、 维护精品文档. 除文印人员外，其他人不得随意使用机器，如因违反规 定造成的损失，由个人负责赔偿。. 每次印刷要做好统计，注意节约。文印员工管理制度篇三 1 、严格遵守工作制度，坚守工作岗位， 负责院内文件、 资料的打印， 复印、 扫描工作。、熟练掌握计算机的基本技能，保证迅速、准确、及时 地完成任务 ; 努力学习业务，不断提高操作技能，不断提高 工作效率和工作质量。、认真做好保密工作，对打印的机密文件不得泄露、外 传，经同意应及时将底稿销毁。、对各种文件、资料、表格，必须经科室主任和主管领 导或办公室主任同意，签字后方可打印、复印

5、、扫描 ; 单独 核算的科室打印 2 元/页、复印 0.2 元/页、扫描 2 元/页， 非单独核算的科室纳入办公用品消耗，个人算入科室行为， 任务完成后必须做好记帐登记，备案核对 ; 所扣费用用来维 护机器和维持器材消耗，每季度与科室结清一次。、保证文字质量和速度，清楚整齐美观，一般要求每小 时打 2000 2500 字，错字率在 0.3%以下。、认真做好室内各种机器的保养工作，爱护机器设备， 对复印机、打印机、扫描仪做到定期保养、检修，保证机器 正常使用，做到日小扫、周大扫，经常保持机器的卫生，保 持良好的工作环境。精品文档、积极完成主管领导及办公室临时交办的工作任务、本制度自 2007 年 1 月 22 日起实行。文印员工管理制