2021领导工作调动离别感言

1、2021年领导工作调动离别感言尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往开展相关工作。首先，我异常对各位关心、帮忙、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感激。自年成立以来，我就一向在工作，和各位领导和同事一齐共事近7年，在期间，和各位同仁相处都十分融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是十分不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮忙的领导和朋友，致以深深的谢意!其次，过去7年来，在局领导，以及的领导下，各项工作顺利开展，城市的

2、市容市貌有很大提升。成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回望这几年在某个单位的工作，我在那里度过我人生重要的年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这年来，我不敢说做得十全十美，但一向也是兢兢业业，在某个单位的领导下以及各位同事的支持和帮忙下，进取做好自我的本职工作。当然，在工作中，由于我个人本事水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。我想，虽然今后我不在工作，可是在某个单位的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，工作的情结都将一向伴随我，我也会一如既往地关心

3、和支持的工作。最终，期望大家在某个单位的领导下，全力支持副开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把的工作做得更好。多谢大家!作为一个三十岁的已婚男人，作出辞职的决定要经过一个相当痛苦的过程，但这个决定和几年前的意气用事不一样。我离开今报，除了生活的压力，更多的是对未来的迷茫和困惑。我认为，报社和记者之间的关系，不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体此刻口头和文件中，更应当落实在行动上。但很长的时间之内，东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬从一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本事，我本人以往拿过元的月工资

4、，这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。创刊六年以来，东方今报一向坚持着不变的报销标准，县城的住宿仅有元每一天，地级城市的住宿费也仅有元，每次出差都赔钱没有什么，但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的，毕竟，记者是靠稿费生活的。我产生离开的念头是在六月底，当时，去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海，去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息，按照要求完成的一些稿件也没有见报。没人告诉我是什么原因，哪怕一句话的解释都没有。我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来，但众所周知的是，这次风波之后，今报的办报理念发生了重大转变，这种转变让很多记者无所适从，以至于整个六

5、月和七月，特稿记者的发稿量降至创刊以来的最低。也就是在这种情景下，人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天，我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回望稿子)，尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为，报社并未开班子会做出这一决定。有兄弟用被离职来形容我的这一遭遇，但做出这个决定确是我的真实想法，谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社，并经过了社领导的签字批准。我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报，但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满，我是在8月19日正式递交的辞职报告，报社人力资源部扣除我七月份的基本工资，按照我七月初开始离职(尽管仅有元钱)是

6、否贴合劳动法另当别论。我不满的是，人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字，也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字，我找完四个人签字之后，剩下的领导不是不在报社，就是不明白在什么地方。我想过放弃这种繁琐的签字，尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。当天晚上，我给赵社长发过一个信息，最终的一句话是：期望赵社长及今报新班子能把普通记者当兄弟而非工具。这话可能有些刺耳，但却是一种真切的期望。再见，我以往战斗此刻依然深爱的今报!衷心祝愿今报即将迎来的六周岁生日欢乐，在新领导班子的带领下越办越好，蒸蒸日上。各位领导、兄弟姐妹们：今日是我在公司的最终一天，在公司多年，看

7、了很多朋友写邮件道别，可是没有想到，自我也会有这一遭。趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。我是年月社招进入公司的，当时很年轻，虽然也工作了一年半，但进了公司还是和新人一样，好多不懂!我前几天还在和聊，那是我刚来的时候闹的笑话，问他ltus是什么软件，怎样别人都在用，我的电脑没有的，以前也没有见过的，貌似很高深!(解密：ntes)20年是公司布局产品的重要年份，我刚进公司，就被很幸运地分到了公司重点项目、的开发团队中。是项目的负责人，是我的导师和伙伴，在2个多月的时间，大家加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，第二天还是准时上班，赶在了五一前上市。7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部

8、门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一齐奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多!之后，虽然随着业务的发展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一向都是在研发这个大家庭中。研发中心的团队氛围是比较好的，大家之间没有办公室政治，有的是友情和协作。我常和人聊，的研发中心的兄弟姐妹们真不错，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，可是我很自豪的告诉他们，我在某个单位的好朋友大多都是的，在工作之余，能都经常聚在一齐，聊聊天、拉拉家常、八卦，一齐运动、自驾、旅游。这些感情铭记于心!这些氛围的营造，得益于老板的豁达和开明，更有姐的悉心呵护和不断创新!在这几年，我也很是掺和了一些，给大家留点念想还是挺有成就感的!最重要的是，研发中心，我守候到了我的太太，我在大家还没有下手或反应过来之前，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势，就抱得美人归!儿子也四岁了，活泼可