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文档简介

1、办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工 作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班。作息时间为：上午 8 8 3030 1212: 0000下午 1414： 0000 1717： 3030三、考勤规定1 1、上班时间为8.3017.30,8.3017.30,不得迟到早退。2 2、 因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办 公室，并在考勤表中注明事由。3 3、迟到/ /早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/ /早退半个小时以内扣1010元，迟到/ /早退半个

2、小时以上、一个小时以内 者扣3030元，迟到/ /早退一个小时以上者按旷工处理。4 4、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一 天从工资中扣100100元。5 5、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气、其它公司有 关工作）未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方 视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。6 6、员工外出向办公室说明外出情况，如外出没有向办公室口头说明外出情况的，一次罚款100100元。四、请假规定1 1、 各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请 假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向总经办请假。 返工后，如实填写请假单，按审

3、批权限进行审批。未办理请假手续的 事假，均按旷工处理. .无故旷工3 3日以上的开除处理。2 2、 请假薪资计算A.A. 事假：扣除工资（日平均工资* *天数）；B.B. 病假：发放工资（平均日工资*60%*60%*天数）备注：病假须持县级以上医院证明或病例，否则按事假对待。五、节假日规定：法定休假按国家规定执行。六、加班规定：加班须提前一天通知员工。薪资计算按国家规定（即 工作日加班1.51.5倍、周末加班2 2倍、法定节假日加班3 3倍工资）。七、本规定自制定之日起实行。陕西筠泰净化科技有限公司员工请假单员工请假单沁园春雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽;大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数央雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输

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