下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word文档仅供参考20xx年政务效劳中心工作方案范文20xx年政务效劳中心工作打算范文望给大伙儿带来关心!更多工作打算,学习打算,创业打 算书,班主任工作打算,工作打算范文,幼儿园工作打算,销售工作打算,请关注工作打算栏目!xx年,政务效劳中心窗口建设要坚持以科学进展观为指导,以全面提升效劳水平为抓手 ,坚持依法行政,推行标准效劳,提升工作效能,打造人民群众中意工程。为推进我县经济加快进展、 科学进展制造良好的政务环境。一、全面实现两集中两到位大力提高政务效劳效率完善行政审批权相对集中改革配套措施,进一步完成内设机构的职能职责归并调整,切实做到部门围着窗口转,窗口围着群众转建立以窗口为主导的
2、行政审批运行新机制。按照前台受理接件、后台负责审批的要求,所有行政审批和行政许可事项全部进入政务效劳中心办理,完全实现一站式、一条龙效劳,为公众提供高效、优质的政务效劳。授予首席代表审批决定权、审批上报权、组织协调权,到达规划和建设局窗口能独立办件,既能受理,也能办理切实关心群众解决咨询题。同时要强化内部监管,做到即充分授权又严格限制窗口的自由裁量空间。进一步加强窗口工作人员治理,提高人员素养,严格依法行政、依法办事,确保所有行政审批事 项在县政务效劳中心办理到位。实行领导驻厅制度分管领导定期到中心窗口现场办公,全面提高窗口现场办结率。二、严格执行 四项制度积极延伸效劳领域建设窗口设立的挂牌首
3、咨询责任岗,要明确首咨询责任人和岗位职责,如实登记首咨询事项并 跟踪办理。全力打造 依法办事示范窗口 的形象。建设窗口所有面向社会办理的行政审批事项,按照比法定时限、承诺办理时限,实际办理时限再全面提速的要求,努力实现政务审批环节最少、流程最短、效率最高。对建设系统行政许可的申请条件、申报材料、法定依据、办理程序、办理时限、办理职责、 收费依据和标准、联系方式等八公开承诺,自觉同意群众和舆论监督,承当违诺责任。不断完善治理、考核、评议等各项制度,标准行政行为,明确岗位,明确责任 用制度管人,按制 度办事。对违反行政效能建设规定,不履行或不正确履行职责的,实行严格咨询责。以实现一流的政务效劳水平
4、,一流的对外形象为目标,全面提高工作人员业务素养和岗位职责 意识。三、优化整合公共资源,全面提高政务效劳效能确定专人负责开展并联审批,对涉及多个部门、互为前置条件的事项,采取并联审批的方式,将部门之间审批流程科学排序,实行许可预告、效劳前移、一窗受理、信息共享、并联审批、 限时办结、监控测评的办理模式稳固前期企业准入和投资工程并联审批的成绩,进一步理顺各个职能部门之间的关系,完善并联审批工作机制和监督治理方法,提高审批部门工作人员的业务水平和效劳水平,到达协调运转、顺畅有效、效率提高的目的,推动工程进度,切实为灾后重建效劳。对到规划和建设局窗口办件的企业、群众及灾后重建工程 ,需补正资料的实行
5、 一次性告知制 度一经提供申请资料,立即进入受理环节和审批流程,全局联动,安排工作人员进入现场踏勘、 测量,由专人负责,专人办理,确保全县灾后重建和经济建设工程有序开展。以公众需求为核心,拓宽绿色通道稳固两集中、两到位的体制优势。进一步优化流程 大力推进网上联合审批,大力加强电子政务建设。对行政许可工程、审批依据、审批流程、 审批岗位、审批责任人、审批时限和收费依据等在县政务效劳中心网站进行全面真实公开。建立各部门现场联合勘测机制,积极推行联合审查、联合踏勘,优化工作流程,缩短办事时刻 大力提高效劳效率和效劳质量。四、深化效能建设,提高行政效能按照合法标准、简明高效、方便办事的原那么,减少审批环节,压缩承诺办事时限,公布每个环节的办理时刻和责任人。扫描/长按二维码关注即可获得工作打算猎取个人工作打算猎取销售工作打算猎取年度工作打算猎取职职员作打算微信搜索猎取更多工作打算编辑推举:.lianjiela nsecolor:#333;.lianjiela nse a:l in k,.lianjiela nse a:visitedcolor:#03f;.lianjielanse a:hover,.lianjielanse a:activecolor:#c20;text-decoration:underline;工作打算大全工作打算范文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年花卉保养服务协议范本
- 2023-2024学年浙江省温州市苍南县金乡卫城中学高三5月第二次联考数学试题文试卷
- 2023-2024学年浙江省金兰教育合作组织高三下学期质量调查(一)数学试题
- 2024年设计服务外包协议范本2
- 2024年深度钻井工程服务协议
- 2024年荒山开发承包协议样本
- 2024年个人消费贷款协议模板指南
- 2024年适用车辆租赁长租协议样式
- 底商租赁协议精简(2024年)
- 2024移动网络运营商服务协议
- 康复医院设置标准汇总
- CA码生成原理及matlab程序实现
- 国家开放大学《电气传动与调速系统》章节测试参考答案
- 须弥(短篇小说)
- 旋风除尘器设计与计算
- 《装配基础知识培训》
- 出口退税的具体计算方法及出口报价技巧
- PCB镀层与SMT焊接
- Unit 1 This is my new friend. Lesson 5 课件
- 2019年青年英才培养计划项目申报表
- 芳香油的提取
评论
0/150
提交评论