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文档简介

1、湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司 二厂质检科长丝物检工段质量员 岗位说明书岗位名称长丝物检质量员岗位编号所属部门长丝二厂质检科直接上级科长直接下属所属岗序基 本 情 况所属系列专员岗位编制1 1人岗位设置目的负责对长丝物理指标各项检测数据的真实性、有效性进行监督检查和指导。核心工作职责和内容工作衡量标准1.1.负责操作人员的技术培训，对各项检测数据的质量进行抽查和考核检测数据真实性、有效性22执行并监督检查规定的检、试验计划实施及国家、企业、部门制定 的各项检、试验制度执行制度的及时性33检查并解决检验中的技术问题，处理因技术管理原因造成的检验事 故解决问题的及时性、有效

2、性44负责检验操作工的技术指导，严格执行操作规程，制止并纠正违章 操作数据的准确性、有效性55负责组织完成工艺试验、数据分析及本单位的质量管理活动，收集 产品质量信息并及时向领导或有关部门反馈反馈数据的及时性辅助性工作内容考核标准1.1.负责完成质检科统计员、材料员工作正确性、及时性2.2.完成上级交办的其它工作及时性、有效性业务类对检验工作改进建议权，。费用 审批 类主 要 职 权人事 类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版外部关系最低学历中专相关资格证书初级专业知识熟悉检、化验专业知识工作环境有毒有害任 职 资 格科长协调本单位各工段的相关工作。协调工作经验 三年以上检、化验工作经验熟悉检验操作规程，掌握操作技能，准确判断、处理检测中出现的问题。技能技巧分析能力、解决问题的能力、协调能力。 KB BJB BJB Mil BJM 能力素质可晋升岗位在职培训内容相关专业知识向科长及时汇保工作。汇报工作沟通内部关系督导督导操作人员严格执行操作规程。职业发展可轮岗岗位入职培训内容质检部门技术员。公司规章制

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