乡镇武装工作调研报告2018征兵工作

1、K2MG-EHSWI+04-001环境、健康安全、企业社会责任目标指标和镇武装工作调研报告党委委员、副镇长、武装部长 *近年来,和镇武装部在*县人武部和镇党委、镇政府的领导和悉心指导下，紧紧围绕提高兵员质量这个核心，主抓大学应届毕业生和廉洁征兵 两个重点，大力宣传国防教育力度，严把征兵体检、政治审査环节，做好 新兵的思想政治工作，历年都圆满完成了兵员征集任务。一、我镇征兵工作的现状及存在的困难1、报名参军的适龄青年人数逐年减少。由于计划生育基本国策的实施，许多独生子女早已进入征集范围，适龄青年数量逐年减少，给征兵工 作的开头带来了巨大压力。近5年来我镇报名并参加体检人数尚不足适龄 青年的60%

2、,应征适龄青年人数下降趋势明显。2网上报名工作困难越来越大。随着从2014年开始所有适龄青年都必须通过网上报名，而这份工作必须要本人或本人亲自在场才能工作，各行 政村村干部通知他们后，有些不愿去当兵的干脆连报名都不报了，还有的 想去当兵的由于自己所读学校的原因（不是正规学校），学历栏报名的时 候报不进，导致无法报名。18周岁和19周岁的适龄青年大部分都是在校 生，村干部通知不到其本人，只能通知其家长，由于忘记或种种原因导致 没有参加网上报名，这些都直接影响了报名的数量。3、家庭结构的负面影响。适龄青年大多是独生子女，这种特殊的家庭结构，导致大部分青年生活在一个相对温室化的环境中，普遍缺乏实践

3、锻炼，意志力薄弱，独立自主能力差，从小娇生惯养、养尊处优，习惯了 无拘无束。他们的价值观和对现实生活的追求更多的是考虑短期效应和市 场行为，不少青年想的是如何找一份好工作，而对于贡献和尽义务想得太 少。4、大专、本科升学率提高，进一步分流应征适龄青年。随着近年来全国各所高校的扩招，我镇大专、本科的升学率逐年升高，进一步分流了 适龄青年。适龄青年中的在校生比例增高，许多人认为当兵不再是求岀路 的好办法，现在的父母都支持子女不断读书深造，为将来知识竞赛做好打 算。5、适龄青年的身体素质下降。究其原因有以下几个方面：一是现代化经济飞速发展，周边环境大气污染严重，从而导致应征适龄青年的身体 素质下降。

4、二是由于家庭生活条件越来越好，网络的普及，缺少户外运动, 造成应征青年肥胖、近视等疾病的发生。三是初高中后，家庭与学校开始 重文化轻素质，应试教育沉重的学习负担，导致青年往往忽视了正常的体 育锻炼，有些学校甚至文化课侵占了体育课，慢慢忽略学生的身体素质的 重要性。综上所述，仅仅依靠口号式的鼓励很难调动广大青年的奉献和尽义务 的意识，当务之急是要从家庭、社会、学校、政府多管齐下，认真研究存 在问题，分析原因，有针对性的采取合适的方法，逐步引导征兵工作走上 良性发展道路。二、建议和对策1加大征兵工作的宣传力度。要强化“抓好征兵工作是本职、不抓征兵工作是失职、抓不好征兵工作是不称职”思想，以高度的政

5、治责任感 抓好征兵宣传工作。利用电视、广播.报纸、街头横幅、标语等多种媒介 广泛宣传国防法、兵役法，使“当兵是每个公民应尽的义务”深入 民心。同时镇村两级干部上门入户的宣传动员，了解适龄青年及其家长的 3K2MGEHSWI+04.001环境、健康安全、企业社会责任目标指标思想状况，做好思想工作，增强他们报名应征的责任感和使命感，激发他 们当兵的意愿。2、着力做好全镇适龄青年的兵役登记工作。针对征兵兵源数少、鬲学历预征对象不多等问题，组成领导小组，由武装部具体负责日常工作, 按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。特别加 强对户口在和镇的中专、中技、大专、本科在校生、毕业生的调

6、查摸底工 作，确保了适龄青年登记率达100%o通过学校、家庭等多种渠道采集在 校学生、应届毕业生等适龄应征青年的基本信息，并做好网上预征兵报名 登记工作，确保预征对象无遗漏。3、着力做好应征体检青年的保障服务工作。提前向应征体检青年所在单位、企业、学校发放盖好公章的告知书，积极做好与其所在单位协调 沟通工作，支持应征青年参加体检、政审，消除未入伍青年因请假导致误 工、失去工作的顾虑和风险，同时武装部及所在村委会做好应征体检人员 服务保障工作。4严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。要抽调思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任政审和体检工作，正确掌握标准，特别是身体 条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致 的核实调査，确保体检的高质量。在政审过程中，严格执行政治条件规定, 做好政策严把关，调查细到位，现场表现清的目的。在具体操作中，真正 做到严而又严，细而又细，慎而又慎。5、着力做好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。坚持把入伍新兵的优抚安置工作摆上重要位置，列入重要议事日程，并作为调动适龄青 年踊跃报名应征有效途径。要把关心和爱护退伍军人作为