行政经理简历范文

1、* 公司行政经理简历范文余小姐 目前所在：广州 年龄：33 户口所在：广州 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族 身高： 160cm 体重： 52kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：行政 / 后勤 工作年限： 10 职称：初级 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求： 希望工作地区：广州， 工作经历起止年月：2012-042014-03公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：行政人事经理 工作描述：对本部门的全面工作负责，及时向总经理汇报工作进 展;按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度 ; 负责公司项目的招投标商务资料的整理，标书制作等 ; 负责与上级部门的沟通、

2、联络 ; 公司各类证件的年检、换证等 负责资质检查、资质系统更新上传、资质直报系统上报等 ;负责公司项目的协调、合同的签订、催款事宜 ;负责办公用品 / 设施的采购及维护管理、文件资料的印制、职工 福利等;负责组织公司员工精神文明建设，组织公司各种会议、各项活动 负责公司的接待工作 ;完成公司领导交办的其他临时性的工作。 离职原因：个人原因* 公司起止年月： 2008-09 2012-03公司性质：民营企业所属行业：房地产 / 建筑 担任职位：行政经理 工作描述：对本部门的全面工作负责，及时向总经理汇报工作进展;* 公司负责员工劳动合同的签署，工资的确定，人事调动、职称评定、 人事档案管理等工

3、作 ;负责公司有关证件的管理、年检、换证等 ;负责公司国土用地使用证、用是批准书、房屋预售证、项目手册、 报建图等一系列国土档案的管理。按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度 ;负责办公用品 / 设施的采购及维护管理、文件资料的印制、车辆 管理、职工福利等 ;负责组织公司员工精神文明建设，组织公司各种会议、各项活动负责公司各部门协调工作 ;负责公司的接待工作 ;完成公司领导交办的其他临时性的工作。离职原因：个人原因* 公司起止年月：2001-012008-08公司性质：私营企业所属行业：检验 /检测/ 认证负责各种外来传真文件的转发及处理 ;协助组织公司各种会议、工会组织各项活动的筹备工作及

4、公共事 务和行政其他事宜的处理 ;协助公司的接待工作 ;协助完成领导交办的其他工作。离职原因：个人原因起止年月：2000-092001-01公司性质：民营企业担任职位：幼儿教师 积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的 教育计划。离职原因：个人原因教育背景最高学历：本科获得学位 :毕业日期： 2012-12专业二：起始年月终止年月学校 （机构）所学专业获得证书证书编号1997-092000-07 大埔教师进修学校幼师中专毕业证2010-092012-12 华南师范大学行政管理本科105747201205006087语言能力粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他

5、专长 能力：良好的沟通、组织、协调能力和执行力 张小姐目前所在：白云区年龄：37户口所在：河南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高： 165cm体重： 51kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监 /经理/主管，行政总监 /经理/主管，薪资福 利人员工作年限： 12职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州，工作经历* 公司起止年月：2009-09至今公司性质：民营企业所属行业：机械 /机电/ 设备/重工担任职位：行政人事经理离职原因：* 公司起止年月：2006-072009-09公司性质：民营企业所属行业：通信 /电信/ 网络设备担任职位：行政人事部主管工

6、作描述：公司各项活动的组织、策划及开展，招聘、考核、培 训、薪酬福利、社保、工伤办理，行政费用审核、办公用品采购管 理、后勤事务、行政会务、外联事务等。离职原因：* 公司起止年月： 2004-03 2006-07公司性质：中外合资所属行业：石油 / 化工/ 矿产/ 地质担任职位：行政人事部主管工作描述：负责公司相关管理制度的制订和执行，员工的投诉处 理，环卫、车队、食宿、安全管理 ; 员工请假的审批、考勤审核、员 工招聘、部门人员配置及异动管理 （离职、调动、晋升、调资等 ） 、 人事档案管理 ; 生产进度、产品质量控制等。离职原因：* 公司起止年月： 1999-102004-03公司性质：国

7、有企业工作描述：主要责公司外协件和仓库及车间物料进出情况及核算离职原因：教育背景毕业院校：河南经济管理学院最高学历：大专获得学位 :毕业日期： 1999-07专业一：经济管理专业二：起始年月终止年月学校 （机构） 所学专业获得证书证书编号1997-091999-07 河南经济管理学院经济管理大专毕业 语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长持 C1 驾照。自我评价姓名：龚先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东 - 广州 年龄： 26 现所在地：广东 - 东莞 身高： 172cm希望地区：广东 -东莞、广东 -深圳、广东 -广州 希望岗位：行政

8、/ 人事类 - 人事经理 / 主管 行政/人事类-行政经理 /主管 寻求职位：人力资源主管、人事主管、行政主管 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历2002-092005-06梅州市曾宪梓中学高中高中培训经历2011-102012-09南晟德管理顾问公司 TS16949培训 *公司（2011-04 至今）公司性质：民营企业 行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：行政主管 岗位类别：行政经理 / 主管 工作描述：全面负责人力资源部人事、行政和后勤管理。一、人事管理：1 、负责人员招聘，定期联系人才市场，开展现场招聘和网络招 聘，满足各部门人员需求。2、审核每月人员考勤

9、、转正考核、新进人员薪资和奖罚等报表 提交给财务。3、制定公司年度培训计划，组织各部门培训工作的开展。4、定期跟进劳动合同签订以及劳动合同续签事宜。5、开展企业文化活动，宣传栏制作和大型文艺活动的组织和策 划。6、定期跟进员工参保情况和工伤事故鉴定和赔付。7、负责工伤管理，对各部门进行工伤安全意识进行宣导，减少 工伤事故的发生以及工伤事故的申报工作。8、处理劳资纠纷，维护公司利益，规避劳动风险。9、定期对人力资源数据进行统计和分析，开展员工满意度调查， 为公司发展做决策依据。10、负责公司质量 ISO9000 体系内审工作以及质量体系中人力资 源方面的资料汇总。二、行政管理：2、负责车辆管理，

10、对车辆调度、维护、定期保养和违章事故处 理。3、对车辆油耗进行统计分析和维修成本控制。4、审核各部门办公用品申请，控制成本。5、对公司人员出差车费、餐费等行政费用报销进行审核。6、执行公司制度和流程，维护公司利益。三、后勤管理：1、负责食堂监管，对食堂费用成本进行控制，监督食堂食品卫 生和安全。2、负责清洁工管理，维护厂区公共区域、办公楼、宿舍和食堂 整洁和卫生。3、负责宿舍管理，对新进员工进行宿舍安全和登记，人员离职 退宿舍以及宿舍设施维修安排等。4、每月定期对宿舍水电进行抄表，统计宿舍人员水电费房租并 提交给财务。离职原因：发展原因* 公司(2009-08 2011-03)公司性质：民营企

11、业行业类别：交通、运输、物流担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述： 1、负责集团公司各事业部人事行政部人事工作监管。2、制定年度招聘计划，开展现场招聘和网络招聘。6、负责开展各事业部新员工传帮带、培训、员工关爱、离职人 员以及绩效等项目调研分析工作，制定相应的解决方案 .7、负责开展部门内部培训以及各事业部人事行政部专业知识培 训。8、负责汇总集团各事业部人事行政部每日、每周以及每月人事 报表，针对人事报表反映的问题及时制定相应的对策。9、 定期对人力资源进行数据分析，为各事业部人事行政部做决 策依据。10、 执行公司制度和流程，完成上级交付的各项工作。离职原因：发展原因* 公司(20

12、09-02 2009-06)公司性质：合资企业行业类别：农副食品加工担任职位：人事助理岗位类别：人事助理 / 文员工作描述： 1、负责公司考勤管理，审核各部门休假、加班申请 和考勤异常。2、开展员工招聘，满足各部门人员需求。3、负责新进员工劳动合同的签订，将新进人员信息录入人事系 统并将人事资料进行存档。4、完成上级交付的各项工作。项目经验担任职位：执行导演项目描述：组织和筹划建升集团公司 2012 年五周年春节晚会活 动2、组织集团公司前期节目的彩排和评选 ;4、组织年度优秀员工的评选 ;5、春节晚会场地布置、人员安排和接待 ;6、保障晚会活动顺利进行以及维护现场的安全和稳定工作。技能专长专业职称：计算机计算机水平：中级语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：口语一般英语：一般求职意向发展方向：通过人力资源管理和行政管理的实践操作和锻炼来不 断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际专业人力资源实务操 作能力以及应对各种问题的能力。努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面 性人力资源管理专业人士，能够在公司高层的领导与支持下为公司 实现战略目标，同时在职业道路上不断成长与进步。应聘方向：人力资源经理 / 人事行政经理 / 行政经理 / 人力资源主 管/人事行政主管 /行政主管其他要求：自身情况自我评价： 1、熟悉人力资源