厂区内各项管理规定

1、厂区管理制度文件类别：公司文件-厂区管理制度撰写单位：行政咅B生效日期：2016年11月14日目 的：为树立企业良好形象，加强企业内部管理，维护公司正常生产秩序和财产安全，特制订本制度。适应范围：公司全体员工。权责部门：生产部、行政部。内 容：1总贝卩1.1为保障公司正常的生产秩序和财产安全，创建一个管理有序、 安全文明的工作、生活场所，促进公司健康发展，结合公司的实 际情况特制订本制度。2管理职责和职能2.1职责行政部负责本制度的制定、修订及执行，副总经理核准生效。2.2职能2.2.1行政部作为公司的监督、执法部门，职责如下：2.2.1.1督导员工按规定穿着工衣、戴厂牌；2.2.1.2上班时

2、间，员工凭放行条外出；车辆凭派车单出入，无有效 凭证要求出入者保安有权阻止，并对行为可疑者进行询问；2.2.1.3不定时巡查厂内各区域，对车间外围无人看管的物品进行追 查，防止意外事件的发生。2.2.1.4 对值班辖区实施守卫和不定时巡查，严格控制闲散人员和非 工作人员进入生产范围， 确保生产范围内的良好治安秩序和正 常生产秩序；2.2.1.5 对生产区内发生的各种突发性事件或可疑情况，应立即报告 上级领导，并迅速采取有效措施，保护现场，防止事态扩大；3 厂区规划3.1 厂区分为办公区、生产区和生活区三大模块。4 人员进出管理4.1 自动伸缩门仅限车辆出入；人员进出则须走员工通道，人员上 下班

3、高峰段请自觉排队通过。4.2 岗亭门卫值班保安必须坚守工作岗位，坚持原则，不得徇私顾 面，知情不报。4.3 在公司范围内，不管是生产区还是生活区，所有员工、外来施 工单位人员均要佩戴由公司统一制作的厂牌、 出入证。凡进出厂 门必须主动向保安出示厂牌、 出入证，没有佩戴厂牌、 出入证的， 一律不得进入厂区。4.4 为防止不明身份人员进出公司，外单位施工、维修人员必须佩戴 行政部制作的“临时出入证”，未办理有效证件者在厂区里面活 动必须有公司接洽人员陪同。4.5 禁止外来人员随意在厂区内走动，外来参观和工作检查或有特殊 情况需要到车间的， 须由对外联系部门人员陪同并征得生产部经 理同意，并在门卫保

4、安进行登记，方可出入生产区。4.6 员工上班时间有事外出应持部门主管（车间负责人）核准的放行 条，保安复查备案方可放行。有携带物品无放行条时，值班保安有权制止其外出。4.7 员工仅限在上班时间内出入生产区，节假日或下班后，一律禁止 员工进入生产区。 除值班、加班或其他特殊事故（特殊事故须经 相关部门领导审核并由门卫保安登记造册）。4.8 员工出入生产区，如携有物品，应自动出示，配合值班保安接受 检查。辞职离厂员工必须有手续齐全的辞工单，才能在物品 检查之后放行。 值班保安有权对可疑人员进行询问， 发现问题及 时向上级领导报告。4.9 严禁进入生产区的情况：4.9.1 携带易燃易爆及危险品的人员

5、及车辆（公司车辆除外）；4.9.2 不明身份或无可识别标识的人员；4.9.3 推销产品及非公司联系的人员及车辆；4.9.4 非洽谈公务人员与车辆， 或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 来 访人员不能清楚说明受访部门及受访人者；4.10 严禁进入生产区的员工：4.10.1 携带违禁物品者；4.10.2 不戴厂证者，不穿工衣者；4.10.3 上班穿拖鞋、短裤、背心，衣衫不整者；4.10.4 未经核准擅自带客参观者；4.10.5 已离职者；4.10.6 非上班时段员工；5 物资进出管理5.1 任何人不得携带与生产无关或手续不齐之物品进入生产区。5.2 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经公司领导

6、批准的物品放行条外） ，若有此行为且经查实者， 将予以开除处理。5.3 值班保安要严格执行公司及部门的有关规定，认真检查和监督 员工出入是否按规定佩戴厂牌及检查所随身携带的物品， 对可疑 物品及违禁物品有权予以暂扣， 对持有物品放行条的员工， 经核 对无误方可放行，并将物品放行条备案。5.4 车间员工上下班时值班保安必须在岗亭站岗，员工携带行李、 包裹进出厂区（生产区）时，须自觉接受保安的检查与登记。若 发现员工有盗取工具、材料或产品等，应立即予以制止，并迅速 上报。5.5 严格控制人员、车辆进出，杜绝来历不明的车辆及人员混入公 司，防止财产丢失及意外事故，严格执行公司的放行制度。载有 物资的

7、车辆出厂区须凭物品放行条放行， 若检查发现货物与放行 条不相符的， 保安有权予以暂扣， 并立即报相关部门领导查明情 况，等接到可放行指令后才予以放行。5.6 被公司除名及离职人员，保安应凭手续齐全后的辞工单给予放 行，并严格检查其随行物品， 严禁携带任何属于公司的物品出厂。6 车辆进出管理6.1 凡驾驶摩托车、自行车进入厂区人员，必须自觉把车辆停放在 东门停车场内， 不准乱停乱放， 不得以任何理由驾驶车辆进入生 产区。6.2 进入公司的自行车、摩托车按指定位置停放车主停放车辆时要整 齐有序并自行上锁。6.3 公司行政部保安人员有权对进出厂区车辆进行检查，驾驶员或搭 乘人员必须积极配合，不得予以

8、拒绝。6.4 值班保安负责对出入公司车辆、非公司人员认真进行登记及物品 检查，严格落实公司放行制度， 对于拜访公司领导和联系业务的 来访人员，必须先打电话与受访人联系，征得允许后方可进入。6.5 外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查。携 带本公司物品应持有经理级或相当经理级人员签署的放行条 且出厂货物与车内所载物品名称、数量、型号与放行条上的 内容完全一致方可予以放行。6.6 本公司车辆外出须持行政部部长或副总经理以上签核的派车单。7 住宿管理7.1 凡居住在公司宿舍的员工，均应自觉维护生活区和生产区良好 的生活、生产秩序；爱护各种生产、生活的公共设施。7.2 公司生产、生活区内

9、严禁玩火、攀爬围墙、围墙边传递东西、采 摘或损伤花草树木、损坏公共设施、乱扔垃圾；对上述明确禁止 的不良行为， 行政部保安人员有权要求当事人立即改正， 或要求 恢复原状（包括处罚或是经济赔偿） ，对拒不纠正错误的当事人， 给予双倍经济处罚，后果严重者开除处理。7.3 安全防范工作人人有责；各住宿员工应积极协助宿舍管理人员做 好火、电、气源等的安全处置；共同为生活区、生产区的安全与 防范努力，创建平安生活区；发现可疑情况、被盗抢、打架斗殴 等危害公共秩序的行为， 应及时报告主管人员或保安人员， 主动 参与制止一切不良行为的正义行动中， 并积极配合公司处理各项 工作。8 公共管理8.1 公司所有员

10、工必须遵守国家法律法规，遵守公共安全管理规章；倡导良好的社会公共道德、健康文明的精神生活，树立团结互助、和谐友善的生活环境；为建设我们美好的大家庭共同努力。8.2讲文明，讲卫生、不乱丢废弃物，养成良好的生活习惯。严禁 在生产区域内吸烟，体现全体员工的精神风貌；对不良行为、不 良习惯，主管人员、保安人员将给予批评教育，对乱扔、舌L倒废 弃物的行为，将给予及时纠正或处理。8.3员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮 纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为。8.4所有须进入宿舍楼的来访人员须经行政部同意后方可进入。非 本厂人员一律不准在公司宿舍住宿，特殊情况须经行政部部长以 上人员批准。本

11、制度经核准后即日执行，未尽事宜将另订补充。二0六年一月十四日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)

12、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办