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文档简介
1、信用社 (银行) 财务计划部职责及岗位职责财务计划部职责一、遵守国家法律、法规、会计制度以及联社内部各项管理 制度;严格遵守职业道德,爱岗敬业、客观公正、依法办事,保 守联社商业秘密。二、严格执行党和国家的各项财务制度,统一贯彻执行新会 计准则,并结合实际制订适应我联社的补充规定或实施细则,建 立健全岗位责任制。三、负责本联社各项财务指标的管理与分配,监督基层网点 各项财务活动、经费开支及资金使用的管理。四、负责财务会计报表及上级要求的各类报表的报送;会计、 出纳工作的管理;财务计划的分解落实;业务进展数据的汇总统 计、分析,财务核算与监督等。五、负责部署、指导本联社的年终决算工作,制定会计出
2、纳 等管理制度,编制业务经营计划及考核办法,并认真组织落实各 项指标的完成。六、认真履行报表编制和上报职责,为领导决策提供快速准 确的数据信息,认真开展调研,定期分析经济、金融形势,及时 向领导提出意见和建议。七、抓好业务培训,加强检查辅导,组织经验交流,提高财 务人员的业务素质,全面提高自身素质、知识结构和工作技能。九、协调好与其它职能部门的关系,完成上级领导交办的其 他工作。财务计划部岗位职责(一)经理岗位职责:1、指导和帮助辖区搞好会计规范化管理,加强会计监督,维 护本联社资金、财产安全。2、主持财务计划部全面工作, 负责财务计划部的运行及管理, 承担本部门因决策错误或过失产生影响的责任
3、。管理、教育和带 领部门人员认真履行工作职责,积极主动地完成上级和联社领导 赋予的各项工作任务。3、组织制定财务会计工作计划,督促各网点会计加强重要空 白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,帮助解决会计 核算中疑难问题。4、负责财务管理制度的建立和完善, 建立健全经济核算制度, 分析、汇报联社财务状况;加强经营管理指导,定期进行经营活 动和财务收支分析,提出增收节支方案;5、正确组织会计决算,完整反映经营成果,向领导提供数据 和信息。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考 核,督促全辖各网点降低消耗,节约费用,提高经济效益;6、组织对辖内会计人员的业务培训, 开展会计达标升级活
4、动 参与联社内部控制制度的建立和完善,促进联社建立规范的经营 管理制度;7、负责组织制定财务预算、财务收支计划,促使联社资金有 效运行;8、完成领导交办的其他工作。(二)财务核算审核岗位职责:1、负责财务核算、审核会计记账凭证;2、负责月度、年度财务预决算,计划的编制及执行情况的分析;3、负责审核各网点的财务执行情况,编制经营财务活动分析 报告;4、申领、使用、保管税务发票及其他税务单证,办理纳税申 报事项;5、负责资金调剂工作 ,随时监控资金头寸;6、完成本部门负责人和领导交办的其他工作。(三)计划统计分析岗位职责:1、负责编制、统计各类会计凭证,核对、登记总分类账及各 明细分类账;2、负责
5、编制资产、负债、权益的统计核对;3、负责联社本部和各网点会计报表的编制汇总及上报工作;4、负责整理、保管、领用各类会计凭证和会计档案工作;5、完成本部门负责人和领导交办的其他工作。(四)电子银行业务及科技信息岗位职责:1、负责汇总、统计 1104 报表,并在规定时限内准确上报2、负责完成电子银行业务的上报、统计、分析等工作3、负责计算机安全管理中的日常工作,指导我联社的计算机 安全管理工作,检查各个网点均能按照反洗钱要求进行大额支取 存取款进行实名制登记。4、进行计算机信息系统安全检查和计算机病毒的清除和有害 数据的防治工作,发现问题必须及时向计算机信息系统安全保护 领导小组和上级技术安全部门报告。5、负责维护综合业务管理系统,制定
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