县人民医院关于廉洁行医实施办法_第1页
县人民医院关于廉洁行医实施办法_第2页
县人民医院关于廉洁行医实施办法_第3页
县人民医院关于廉洁行医实施办法_第4页
县人民医院关于廉洁行医实施办法_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于印发*县人民医院廉洁行医实施办法的通知各科室:为了加强医疗行风建设,严格执行国安卫生部提出的八项行业纪律。认真解决人民群众对医疗服务中特别观注的热点问题。是“三个代表”重要思想在实际工作中的体现。深入展职业道德和廉洁行医教育,从根本上遏制行业不正止风,就必须通过有效的思想教育和切实可行的规章制度,健全和规范全程监督约束机制。提高医务人员的素质和医疗服务质量,树立良好的医疗道德风尚。为此重新修定*县人民医院廉洁行医实施办法如下:一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央、国务院纠风工作会议精神和上级有关纠风工作的要求,严格执行国家卫生部提出的八项行业纪律。依照医疗

2、卫生系统有关规定,结合本院实际重新修定此实施办法。本办法主要是为强化职业道德建设、遏制行业不正之风,促进廉洁行医,防止以权谋私,以职务之便行贿受贿。同时加强制度化管理,增强监督实效,维护患者的利益,改进服务态度,提高服务质量,促进两个文明建设健康发展。二、医德医风建设措施为加强精神文明建设,提高全院职工的职业道德素质,改善和提高医疗的服务质量、制订以下措施。 1、在党委领导下,党政工团密切配合,齐抓共管,深入持久地开展医德教育。 2、建立健全各项规章制度,使每一个医务人员明确自己的职责和任务。 3、建立以督促、检查、考核、评审为内容的医德考评制度。考核结果作为晋升、聘任、评选评优,出国进修重要

3、依据,以敦促医务人员自觉加强医德修养,提高医德水平。 4、实行医疗服务公开监督,聘请社会监督员、设举报箱、举报电话、意见本、召开病员座谈会,采用出院病人随访或信访等形式,接受广大病员及社会监督。 5、各级干部和党员带头加强职业道德修养,从自身做起,为政清廉,廉洁行医,以实际行动加强医德建设发挥示范作用。6、开展评先评优活动,发现和总结医德高尚的医务人员,并大力宣传表彰,激发全院职工的事极性,促进行风的根本好转。三、 廉洁行医规定根据卫生部关于在全医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案中八项内容结合治理商业贿赂工作和医院实际作如下规定;1、医务人员在医疗服务中,不得以任何理由或借口收受病人或

4、亲属送给的“红包”和贵重物品,对患者馈赠钱物当时难以谢绝的必须在24小时内上缴医院纠风办或退还本人。2、医务人员在医疗服务中,不准利用病人求医急切心理向病人或家属暗示要“红包”物品或吃请。更不能公开向病人或家属索、卡、拿、要。不准以任何方式和理由向病人或家属提出与治疗无关的要求。3、医务人员在医疗服务中,不准利同职务之便以医谋私,弄虚作假。借病人名义为自己或亲友搭车开药或做各种检查,给病增加经济负担。不淮为亲戚朋友开假诊断和病情不符的假条等。4、医务人员在医疗服务中,不准擅自收取病人的现金。不作费用报销的病人,不淮以少收治疗费和检查费为由收取现金归己所有。5、医务人员在未经院领导批准,不得在正

5、常工作时间内以任何理由或借口擅自离院从事“走穴”医疗活动。 6、医务人员在医疗服务中,不准把本院有能力诊治的病人向其他医疗单位或私人诊所介绍而收取好处费。不准为收好处费把病人指向到街头药店和私人诊所购药。7、医务人员在医疗服务中,要根据病情需要进行检查治疗和开取药方,不准乱开药乱检查增加病人的经济负担。更不准向病人推销保健品、化妆品以及未批准的临床试验药品。 8、医务人员在医疗服务中,不准接待药品推销商,需要的药品必须经正常程序上报经过药品招标。不准私自向病人或家属推销药品商的提成回扣药品。9、医务人员,在临床诊疗活动中,不淮收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予

6、的财务或提成的行为; 10、任何科室和个人不得任意分解收费和提高收费标准,不得巧立名目乱收费,不准截留医院正常收入归科室或个人,甚至设立小金库。不准未经医院批准擅自处理旧设备和物资器材。 11、不准以科室名义个人合伙集资购置医疗设备进行提成分红。不准为了个人或小团体利益而不顾医院整体形象、暗示或强迫病人作不必要的检查和重复检查。不准搞大型检查项目和药品开单提成。 12、负有药品、器械、医用耗材及物资采购之责的部门和个人。要严格执行招标程序,实行公开招标公平竞价。坚持国营主渠道、就地就近、优质价廉的原则。不准用其他方式进行不正当交易行为。 13、在医药、器械、医用耗材及物资购销中,必须保证医院利

7、益和声誉不受损失、不给病人增加任何经济负担为前提。不准以任何形式索取对方“好处费”。对有回扣的项目必须公开折扣率,将回扣如实上缴医院不得居为己有。四、处罚管理规定1、对违反社会公德和职业道德及社会服务承诺内容,有损医院声誊行为者,情节轻的处以下岗3个月停发岗位工资。情节较重下岗半年只发最低生活费,并处以3000元经济罚款。情节严重的解聘职务、吊销执业证书、开除公职。 2、医务人员在医疗服务中,收受病人或家属的红包或物品,在规定的时限内不上缴或退还本人,经查实后按受贿论处。3、对收受“红包”或物品及吃请等处罚界线作如下规定: (1)凡收受“红包”金额在500元以下者(包含500元),一经查实下岗

8、3个月停发岗资,处以所得金额10倍经济罚款。 (2)凡收受“红包”金额在501元-1000元(包含1000元)者,一经查实下岗6个月停发岗资,处以所得金额30倍经济罚款。恢复岗位后一年内降低一级技术职务使用,凡有行政职务者撤消领导职务。 (3)凡收受红包金额在1001-1500(包含1500元)者,一经查实下岗6个月只发最低生活费,处以所得金额50倍经济罚款,恢复岗位后一年内降低一级技术职务使用,凡有行政职务者撤消领导职务。 (4)凡收受红包金额在1501元以上者,处以所得金额100倍经济罚款,解聘职务、吊销执业证书、开除公职。 4、情节轻重的界线。收受红包金额在500元以下者为情节较轻,金额

9、在1000元以下者情节为重,金额在1500元以下者为情节严重,金额在1501元以上者为情节特别严重。 5、凡收受病人物品或吃请者一律按市价计算,比照收受“红包” 和情节界线处罚办法执行。 6、如发现医务人员以职谋私、弄虚作假,以病人名义为自己和他人进行搭车检查、搭车开药的行为,一律按收受“红包”论处,按照搭车金额比照收受“红包”和情节界线处罚办法执行。 7、如发现医务人员私自收病人现金或少收费行为者,经查实按贪污论处,罚款金额比照收受“红包” 和情节界线处罚办法执行。 8、医务人员在医疗服务中,有徇私情、送人情、少收费和不收费及漏费行为,如发现查实,根据少收费和不收费及漏费金额比照收受“红包”

10、和情节界线处罚办法执行。9、如发现在工作时间内、在职医务人员未经领导批准,擅自离院从事“走穴”医疗活动经查实情节轻的处以下岗3个月停发岗位工资。情节较重下岗半年只发最低生活费,并处以3000元经济罚款。情节严重的解聘职务、吊销执业证书、开除公职。 10、如发现医务人员把本院有能力诊治的病人,私自介绍或指示病人到私人诊所药店治和购药,捞取好处费的,经查实后处以5000元的经济罚款。情节较重的处以10000元的经济罚款和下岗3个月停发岗位工资。11、医务人员在医疗服务中,不按患者病情需要进行乱开药乱检查增加病人的经济负担。或向病人推销保健品、化妆品以及未批准的临床试验药品。如发现处以3000元的经

11、济罚款。 12、医务人员在医疗服务中,与药品推销商相互钩结,向病人或家属推销药品商的提成回扣药品。如若发现经查实,处以5000元的经济罚款并下岗6个月停发岗位工资。13、医务人员在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人員以各种名义给予的財物或提成的行为;处以10000元的经济罚款下岗6个月只发最低生活费,恢复岗位后一年内降低一级技术职务使用,凡有行政职务者撤消领导职务。 14、如发现科室和个人搞分解收费和提高收费标准,巧立名目乱收费,截留医院正常收入归科室或个人,甚至设立小金库。或未经医院批准擅自处理旧设备和物资器材行为的。没收全部所得,对当事人处以5000元的经

12、济罚款,凡有行政职务者撤消领导职务。 15、如发现以科室名义个人合伙集资购置医疗设备进行提成分红行为。经查实没收该设备并根据使用期问收入处以3倍经济罚款。16、医务人员在医疗服务人暗示或强迫病人作不必要的检查和重复检查。搞大型设备检查项目和药品开单提成行为。经查实处以3000元的经济罚款并下岗3个月停发岗位工资。 17、负有药品、器械、医用耗材及物资采购之责的部门和个人,不严格按照招标程序,实行公开招标公平竞价。坚持国营主渠道、就地就近、优质价廉原则的。有不正当交易行为者,经查实按照反商业贿赂的有关处罚规定执行。 18、在医药、器械、医用耗材及物资购销中,对有回扣的项目必须公开折扣率,将回扣如

13、实上缴医院不得居为己有。如若发现有违规行为的,经查实按照反商业贿赂的有关处罚规定执行 19、对违反职业道徒和行风建设行为的现象。知情不报、隐瞒包庇事实真相的人,要与犯错误的人同等处罚,对直接领导者要追究领导责任。 20、经济处罚不包括所得退还,所有收受的钱物必须如数退还患者,并给患者及家属作赔礼道欠,取得病人满意挽回其影响。五、奖励规定1、建立以医德医风考评制度。考核结果作为晋升、聘任、评选评优,进修重要依据,2、开展评先评优活动,发现和总结医德高尚的医务人员,并大力宣传表彰,激发全院职工的事极性,促进行风的根本好转。3、建立真实、有效的医德档案,以此为依据对医务人员进行奖励或惩处。在年终考评中设立医德医风专项奖。4、对主动谢绝病人及家属馈赠礼物和红包的医务人员,要在全院进行大力表扬,并给与适当经济奖励,5、对在规定时限内主功上缴患者及家属馈赠礼物和红包的医务人员,要在全院进行大力表扬,并给与适当经济奖励。6、对提供证据、经核查属实的举报者,给予一定奖励。7、纪检监察部门,要按照处

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论