行业协会如何成立的具体知识

1、行业协会成立知识什么是行业协会 “行业协会是指由同业以及其他经济组织以自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体。” 行业协会的宗旨和原则是什么 行业协会的宗旨是为会员提供服务， 维护会员合法权益， 保障行业公平竞争， 沟通会员与政府、社会的联系， 促进行业经济发展。 行业协会遵循自主办会的原则，实行会务自理，经费自筹。行业协会的活动应当符合法律、法规以及行业的整体利益和要求，不损害社会公共利益。行业协会的正常活动受法律保护， 任何组织或者个人不得非法干涉。 行业协会从申请筹备到成立登记经历哪些阶段行业协会从申请筹备到成立登记需要经历以下四个阶段： 1）申请筹备阶段： 当事人到上海市社

2、会服务局申请筹备，上海市社会服务局给予申请筹备行业协会告知单和相关表格， 由当事人如实填写。收到当事人递交的申请筹备全部有效材料后，上海市社会服务局向当事人开出受理单，并在多少个工作日内出具同意的批准文件或向当事人提出不同意的审理意见。当事人执上海市社会服务局的批准文件及有关材料到市社团局进行筹备登记。 2）筹备成立阶段： 当事人经市社团局批准筹备后进入至多为期6个月筹备期， 召开成立大会， 通过行业协会章程，投票选举产生行业协会理事会、会长、副会长， 聘任秘书长。 3）提交上海市社会服务局审查章程、法定代表人阶段： 当事人将行业协会章程正式文本和法定代表人的有关材料递交上海市社会服务局， 上

3、海市社会服务局给予行业协会章程审查告知单和相关表格， 由当事人如实填写。在收到当事人递交的全部有效材料后，上海市社会服务局向当事人开出受理单，并在多少个工作日内出具同意的批准文件， 或向当事人提出不同意的审理意见。 4）上海市社团局审核发证阶段： 当事人在30个工作日内执上海市社会服务局的批准文件及相关材料到市社团局申请成立登记。如经审查同意，则可以登记为合法的行业协会。 行业协会申请筹备登记的办理程序是什么？ 行业协会筹备单位在经市社会服务局批准筹备行业协会后，向市社团管理局申领或从政务网站下载筹备社会团体申请表； 提交有关申请材料， 办理验资手续； 向市社团管理局申请筹备登记。市社团管理局

4、审核同意后， 发给同意筹备的批准文件。 发起筹备行业协会应当具备那些条件 ? 行业协会发起筹备应当具备以下条件： 1）有30个以上的同行业单位参加；2）有规范的名称和相应的组织机构； 3）有固定的住所； 4）有与其业务活动相适应的3名以上专职工作人员； 5）有合法的资产和经费来源； 6）有独立承担民事责任的能力； 7）发起人、拟任负责人未受过剥夺政治权力的刑事处罚， 且具有完全民事行为能力。拟任行业协会法定代表人应承诺：未在其他社会团体担任法定代表人， 未曾受到剥夺政治权利的刑事处罚，具有完全民事行为能力，并且不是国家机关现职工作人员。 由谁发起组建行业协会？发起人的资格是什么？行业协会应当由

5、该行业同业企业以及其他经济组织自愿发起组建。发起组织行业协会的单位简称为 “ 发起人 ” 。 发起人应该是在本市取得营业执照、连续经营 2年以上的企业、个体工商户或者其他经济组织。发起人应当了解国家有关法规和政策， 熟悉行业情况， 有足够的行业号召力和影响力。发起人至少在10名以上； 发展单位会员至少在30个以上。拟成立的行业协会应有行业代表性，发起人和其他参加会员应当达到或者承诺在2年内达到本市同业组织数量的20%以上或者同业销售额的50%以上。 行业协会的发起筹备需不需要行业业务主管部门批准？按照国家和本市的有关规定，成立行业协会应当得到行业业务主管部门和协会业务主管部门批准， 其中， 市

6、社会服务局是行业协会的协会业务主管部门。行业业务主管部门可以按照行业协会所涉及的行业领域确认承担相应主管职能的市政府组成部门或直属单位。可以由发起人自己向行业业务主管部门报告，也可以请市社会服务局代为确认。行业协会筹备组由哪些成员组成？ 筹备组的职责是什么？行业协会筹备组成员由各发起人单位指定代表组成。筹备组成员要兼顾业内各种所有制和各种规模的企业。筹备组的主要职责是代表各发起人单位共同完成该行业协会的筹备工作。 筹备组是一个临时性、事务性的工作机构， 在没有取得市社团局批准筹备前， 不得以 “ 行业协会（ 筹） ” 的名义对外开展工作。 行业协会筹备组组长如何产生？行业协会筹备组组长要在发起

7、人单位中，推选能代表行业龙头的企业代表担任行业协会筹备组组长。一般情况下，发起人会议表决产生的行业协会拟任会长单位， 就是行业协会筹备组组长单位。 在筹备行业协会时， 其资金来源有什么规定？可以接受来自发起人单位的出资作为筹备组活动资金，用于筹备组的有关工作， 包括筹备成立大会、筹备设立秘书处等。 行业协会名称如何确定？行业协会的名称必须规范， 不得随意设定。根据有关规定， 本市行业协会的名称可以 “ 上海市 ” 或 “ 上海 ” 冠名， 所属行业为名称主体。一般为： “ 上海市 行业协会 ” 或 “ 上海市 同业公会 ” 。如何选择行业协会办公场所？ 行业协会选择办公场所应当量力而行。为了保

8、证行业协会独立、公正地开展工作，行业协会的办公场所不能与政府有关工作机构合署办公，不能与会长单位合署办公。筹备中的行业协会以市场化的方式租借办公用房，其费用应计入行业协会的启动资金。 行业协会章程的起草和通过程序是什么？ 为依法规范行业协会，行业协会章程的起草可参照上海市社会服务局提供的章程样本， 并结合本行业协会的工作特点， 由筹备组起草初稿， 供发起人单位讨论确定； 在成立大会上举手表决通过（ 需有三分之二以上会员同意）， 提交市社会服务局批准， 最终报市社会团体管理局核准。 行业协会章程起草组成员是不是一定要筹备组成员？章程起草组成员不一定全部是筹备组成员，也可以邀请业内专家、学者以及热

9、心于该行业协会的相关人士一起参与编写、起草章程，这样的章程会更有行业特色， 更具有可操作性。 行业协会章程应包括哪些主要内容？ 行业协会章程是行业协会的 “ 基本大法 ” ， 是规范行业协会宗旨、职能、组织、管理、运作等所有行为的重要依据， 是行业协会筹备工作的重要任务之一。行业协会章程的主要内容可分为： 总则， 任务、业务范围和活动原则， 会员， 组织机构， 资产管理和使用原则， 章程的修改程序、终止程序及废止后的财产处理等几个方面。 除章程（ 草案）外， 筹备组还要为成立大会起草哪些文件？除章程（ 草案）外， 筹备组还要起草行业协会成立大会时的各种文件， 并为成立大会准备详细、周全的材料，

10、 以确保成立大会圆满成功。这些材料包括： 大会议程（ 草案）； 行业协会筹备工作报告； 第一届理事会理事、正副会长单位推荐产生情况报告； 第一届理事会理事、正副会长候选单位名单（ 草案）； 第一届理事会理事、正副会长选举办法； 总监票人、监票人名单（ 草案）； 会费收取办法（ 草案）； 拟任秘书长名单（ 草案）、会长报告、大会决议（ 草案） 等文件。 行业协会成立初审需要准备哪些材料？需要提供行业协会会员大会决议、理事会决议、行业协会章程、行业协会成立申请材料汇总表等。行业协会成立登记包括哪些办理程序？申请： 行业协会自市社团管理局批准筹备之日起 6 个月内召开成立大会， 通过章程， 产生执行

11、机构、负责人、法定代表人， 向市社团管理局申领或从政务网站下载社会团体法人登记申请表等有关表格， 提交有关申请材料；受理： 申请材料全部有效、齐全后， 方可受理； 审查： 市社团管理局审查提交的文件、证件和填报的登记申请表的真实性、合法性、有效性， 并核实有关登记事项和条件； 核准： 市社团管理局经审查和核实后， 作出准予登记或者不予登记的决定， 并及时通知申请登记的行业协会； 发证： 市社团管理局对核准登记的行业协会， 颁发社会团体法人登记证书，并办理领证签字手续； 刻章： 行业协会办理刻制印章、开立银行账户手续， 并将印章式样和银行账户报市社团管理局备案； 公告： 对核准登记的行业协会，由

12、市社团管理局在公开发行的报刊上发布公告。 国务院社会团体登记管理条例第九条申请成立社会团体，应当经其业务主管单位审查同意，由发起人向登记管理机关申请筹备。 第十条成立社会团体，应当具备下列条件： (一) 有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个； (二) 有规范的名称和相应的组织机构； (三) 有固定的住所； (四) 有与其业务活动相适应的专职工作人员； (五) 有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金； (六) 有独立承担民事责任的能力。 社会团体的名

13、称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。社会团体的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。全国性的社会团体的名称冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样的，应当按照国家有关规定经过批准，地方性的社会团体的名称不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。上海改革调整行业协会的指导思想和工作方针是什么？ 采取了哪些措施？上海改革调整行业协会的指导思想和工作方针是 :以企业发展的需要为基点， 把握新形势下行业协会工作的规律和要求，努力建立行业协会与产业发展的良性互动机制。通过政会分开，自主办会，营造有利于行业协会健康发展的市场环境， 充分发挥行业协会的作用。坚持行业协

14、会自主办会和政府依法管理相结合，建立登记管理机关、行业业务主管部门、协会业务主管部门相配合的新型管理体制； 抓住时机， 主动改革， 积极试点， 并区分不同情况， 逐步推进。主要措施是： 行业协会由企业自发组建。行业协会要与原发起单位分离， 要面向全社会的同行业企业， 扩大行业协会的覆盖面， 特别注意吸收民营企业、外资企业等各类经济组织入会， 增强行业协会的代表性； 政府有关部门在机构、人事等方面与行业协会分开，政府工作人员不得兼任行业协会领导职务，行业协会办事机构不得与政府有关部门的工作机构合署办公； 行业协会的领导经选举产生， 一般由企业经营者担任； 建立行业协会秘书处的良好运行机制， 工作

15、人员逐步走专业化道路； 行业协会要自主落实职能。 上海对优化行业协会的布局和结构有什么要求要根据市场发展的情况和需求，不断优化行业协会的布局和结构。鼓励和支持在优势行业、新兴产业和国际贸易相关领域中， 发展和培育一批行业协会， 形成有利于本身生产力发展和产业升级、符合国际惯例的行业协会群体。行业协会要按照国家行业分类标准设立， 也可以根据社会经济发展的需要， 按照产品、经营方式、经营环节及服务功能设立。允许不同行业协会的服务领域有所交叉。同一企业根据自身需要， 可以自愿参加不同的行业协会。同一行业或者产品， 在本市范围内只设立一个行业协会， 行业协会不得重名。 上海行业协会的发展状况如何？ 在

16、管理体制方面作了哪些探索？改革开放以来， 上海行业协会重新萌发。到 2001年底， 在市社团管理局注册登记的市级行业协会共132家。当时的行业协会尽管也发挥了一些作用， 但是具有明显的计划经济特征， 成为进一步推进政府职能转变、增强中心城市功能、扩大对外开放、规范市场经济秩序的瓶颈之一。 上海市委、市政府十分重视行业协会的发展，提出发展行业协会是积极应对入世挑战、规范市场秩序、转变政府职能和提高城市综合竞争力的重要抓手之一， 为使行业协会在经济社会发展中充分发挥作用， 上海先后 3次召开全市性会议。市人大常委会制定了上海市促进行业协会发展规定等地方法规， 市政府也出台了上海市行业协会暂行办法、

17、关于本市促进行业协会发展的指导意见等规范性文件。 市委、市政府把创新管理体制放在改革的重要位置。 2002年1月，设立了上海市行业协会发展署，作为行业协会业务主管部门，统一承担行业协会事务管理职能。2003年8月， 上海市社会工作党委成立， 以市委派出机构的身份从整体上对全市新经济、新社会领域党的工作实行全覆盖。2004年7月， 市委批复在上海市行业协会发展署的基础上成立上海市社会服务局，上海市社会工作党委与上海市社会服务局合署办公， 为新经济组织、新社会组织发展提供综合协调和服务。通过合署办公， 实行 “ 双重管理、三方负责 ” 的新型管理体制， 体现了 “ 三个衔接 ” ： 即市委管理与政

18、府管理相衔接； 行业协会等民间组织党建与社区党建相衔接； 行业协会等民间组织发展与上海经济社会发展相衔接。 上海的行业协会在新体制的保障下得到了长足的发展。一是新建步伐加快， 布局体系趋于合理。二是企业覆盖率明显提高， 协会代表作用增强。三是政会分开任务初步完成， 运作机制逐步规范。四是代表功能得以体现， 行业诉求得以反映。五是党建工作不断推进， 传递党政声音渠道畅通。到 2005年底， 本市注册行业协会已达203家。 上海对行业协会的职能和职责有什么规定？行业协会以行业服务、行业自律、行业代表、行业协调为基本职能。 行业协会可以结合本行业的具体情况， 承担以下职责： 1）组织行业培训、技术咨

19、询、信息交流、会展招商以及产品推介等活动； 2）参与有关行业发展、行业改革以及与行业利益相关的政府决策论证， 提出有关经济政策和立法的建议， 参加政府举办的有关听证会； 3） 代表行业企业进行反倾销、反垄断、反补贴等调查， 或者向政府提出调查申请； 4）依据协会章程或行规行约， 制定本行业质量规范、服务标准； 5）参与地方或者国家有关行业产品标准的制定； 6）通过法律法规授权、政府委托， 开展行业统计、行业调查、分布行业信息、公信证明、价格协调、行业准入资格资质审查等工作； 7)监督会员单位依法经营， 对于违反协会章程和行规行约， 达不到质量规范、服务标准、损害消费者合法权益、参与不正当竞争，

20、 致使行业集体形象受损的会员， 行业协会可以采取警告、业内批评、通告批评、开除会员资格等惩戒措施， 也可以建议有关行政机关依法对非会员单位的违法活动进行处理； 8)协调会员与会员， 会员与行业内非会员， 会员与其他行业经营者、消费者及其他社会组织的关系； 9)开展国内外经济技术交流和合作； 10)承担法律法规授权、政府委托及章程规定的其他职能。下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的

21、教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识教师是一门终身学习的职业。社会

22、在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、成功学校内部管理全书、教育管理等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者

23、，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。（二）健全德育领导机构，重视班主任工作（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节

24、、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具

25、体落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了班主任之友、中国德育和德育报。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处（一）是规划机制。学校所有规划

26、都体现德育为首，都有德育内容。1、在我的组织下，政教处编印了德育工作手册，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。 一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长

27、补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。（三）是加强管理，提高工作效率1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强

28、学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年

29、级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了学学生家庭行为准则和学生家长行为准则，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得

30、到进一步的巩固和发展。4）加强安全管理，完善管理机制。校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。三、 树立品牌意识，增强办学特色优势我校在08、09年文体、教学都取

31、得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，（其他德育奖项）学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣

32、传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需

33、要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客

34、观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建设，全面提高素质要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意