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文档简介
1、MISMIS的开发设计过的开发设计过程程3(3(管理信息系管理信息系统原理及开发课统原理及开发课件件) )2021-10-12制作人:马秀麟制作人:马秀麟2三、系统的实施与转换三、系统的实施与转换v3 3、系统调试、系统调试 q(1)系统调试的目的系统调试的目的 系统调试的目的是发现系统中存在的问题q(2)系统调试的任务与原则系统调试的任务与原则 系统调试的任务是根据系统说明书和系统实施方案,对程序设计的结果进行全面的检查,找出并纠正其中的错误,把错误尽量消灭在系统正式运行以前。 q(3)系统调试的原则:系统调试的原则: 调试工作应有计划、有组织地进行; 调试工作应以发现问题并解决问题为重心;
2、 调试者应排除一切主观臆断,不要想当然地认为某段程序没有错误; 对调试过程形成必要的文字材料。2021-10-12制作人:马秀麟制作人:马秀麟9三、系统的实施与转换三、系统的实施与转换q(3) 进行必要的培训主要有进行必要的培训主要有: 对普通用户的培训:主要培训一般用户使用系统的能力; 对系统管理员的培训: 系统最终要交给用户方使用,必须为用户方培训一定数量的系统管理员(一般为2至3名),使之在系统交付后能够承担起系统的日常运行、维护工作。 对系统管理员的培训主要内容有:培训他们使用和维护、优化新系统的操作系统的能力;培训他们使用、优化和维护新系统所用的DBMS的能力;培训他们使用、安装和维
3、护新系统的能力;培训他们完成数据备份、数据库恢复的能力。 2021-10-12制作人:马秀麟制作人:马秀麟10三、系统的实施与转换三、系统的实施与转换q(4) 系统转换中的注意事项系统转换中的注意事项: 转换工作必须要有良好的组织。不仅有计算机技术人员的参与,而且要有大量管理人员的参与; 转换期间仍然是新系统出错的多发期。开发人员应与用户密切配合。 用户领导层的决心和支持是保证系统转换的决定因素。 2021-10-12制作人:马秀麟制作人:马秀麟11四、系统验收与评价四、系统验收与评价 1 1、系统验收、系统验收 q 系统验收工作的组织和实施要点如下: v(1) 验收的组织工作:验收的组织工作
4、: q成立验收领导小组(一定要包括一定数量的专家); 制定验收大纲; v(2) 验收文档的编写与组织:验收文档的编写与组织: q主要有:系统说明书、系统实施方案、系统使用说明书,系统开发工作的总结和报告、系统开发的技术报告、系统验收测试报告; v(3) 组织验收测试组织验收测试 q主要有:制定测试方案(包括测试目标、测试标准、测试路径、测试人员及分工,测试规模);实施测试;形成验收测试报告; v(4) 召开验收会召开验收会 q主要有:专家组对系统的评价;起草验收意见;通过并签署验收证书等。 2021-10-12制作人:马秀麟制作人:马秀麟12四、系统验收与评价四、系统验收与评价v2 2、系统评价、系统评价 系统运行一段时间后,应组织人员对系统的应用情况进行评价。系统评价阶段的实施要点有: q(1) 评价指标的确立:评价指标的确立: 本次评价的目的是什么,从哪些方面对系统的应用进行评价? 本系统是否达到了预期目标? 本系统在应用过程中出现了哪些问题? q(2) 人员的组织:人员的组织: 技术人员、应用本系统的操作员、部门领导等等。 q(3) 形成文档:形成文
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