版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、the opposite of success is not failure, but never acting.(页眉可删)_员工离职证明范本 20_员工离职证明范本1离职证明范本模板一离职证明兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因_原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:_年_月_日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_年01月01日因个
2、人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)_年_月_日离职证明模板三离职证明兹证明_x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20_年_月_日至20_年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日离职证明范本四离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职
3、手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:离职证明范本五离职证明_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日20_员工离职证明范本2兹证明_x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 _年_月_日至_年_月_日。现已办理完所有离职手续,特此证明!公司名称(加盖公章)20_年_月_日20_员工离职证明范本3兹证明李浩先生,身份证:_x,原系我司市场策划部职员,在职时间为20_年x月_日至20_年x月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!_有限公司20_年x月
4、_日20_员工离职证明范本4员工承诺书离职证明范本一:甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明!甲方(签章): 乙方签字:甲方代表签字:员工承诺书离职证明范本二 :兹证明_x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!公司盖章年 月 日员工承诺书离职证明范本三:_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司
5、担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)年 月 日20_员工离职证明范本5离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自20x6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20x8年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)200x年07月31日20_员工离职证明范本6兹证明_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因_原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号
6、(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:_年_月_日【篇六:离职证明】甲方:(单位名称)乙方:_身份证号:_乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:_甲方代表签字:_20_员工离职证明范本7_监督管理局:我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位,已于_年_月_日离职,同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号:_),并已依法解除劳动关系。企业负责人签字:_(单位盖章)_年_月_日20_员工离职证明范本8_先生/女士/小姐(身份证号为_ )自20_年01月01日入职我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2019-2020南昌市期末检测卷
- 甲型副伤寒病因介绍
- 教科版小学综合实践6下(教案+课件)27 综合实践活动计划表
- 牙齿治疗病因介绍
- 满月脸病因介绍
- 《文献的类型及识别》课件
- (高考英语作文炼句)第15篇译文老师笔记
- 2024年中考英语复习冲刺过关专题07 阅读理解(解析版)
- 开题报告:智能时代应用型本科高校教师核心素养研究
- 开题报告:支撑教育高质量发展的国家教育管理信息化体系研究
- 初中 初二 语文《浣溪沙·一曲新词酒一杯》 课件
- 神经外科基本学习知识及其解答
- 抗髓鞘少突胶质细胞糖蛋白免疫球蛋白G抗体相关疾病诊断和治疗中国专家共识(2020完整版)
- 中铁大桥局集团有限公司项目标准化建设塑形手册(2016年)
- 学生组:《白毛女》剧本
- 同坡屋顶的投影PPT精选
- Q-1082RHY001-2017_鱿鱼膏企业标准(高清版)
- 中华人民共和国海船船员值班规则(2012)
- 煤层气数值模拟讲解
- 儿科医学:先天性甲状腺功能减低症
- 外研版小学六年级英语上册期末测试题【新版】
评论
0/150
提交评论