版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新员工入职心理测试题目及答案(三篇)新员工入职心理测试题(一)最近有什么东西会不保吗试试神准的数字测验,看看未来一个月,有什么东西会被抢走请从下面5组数字中选出你最有感觉的一组!433316174358146新员工入职心理测试题结果分析你选择的是数字433东西不保指数0分。恭喜你,未来一个月没有什么东西会被抢走喔!凡事只要放轻松,一切都会相当如意顺心!你选择的是数字316东西不保指数80分。未来一个月要小心感情不保,主要乃因为你的自视甚高所造成的,建议你不要因为自己的心浮气躁而迁怒另一半,否则感情将出现裂痕。你选择的是数字174东西不保指数60分。未来一个月要小心你的工作不保,有可能面临公司裁
2、员或遇缺不补等问题,建议选到174的你在最近要学着不要抱怨,可以确保你在工作上的地位。你选择的是数字358东西不保指数20分。未来一个月只要小心健康上的问题就好了,你可能会有些轻微拉肚子的情况,只要小心卫生,大致上都不会有问题喔!你选择的是数字146东西不保指数40分。代表财运会被小人给破坏,可以开始戴上有宝石或玉石的尾戒,减低小人对你财运的阻挡喔!新员工入职心理测试题(二)1、你会觉得只要能够有一份稳定的收入,是否能够获得升职也无所谓吗不是-2是的-32、你是否也是月光族的一份子呢不是-3是的-43、你的存款里的数目是否会让你觉得难堪呢不是-4是的-54、对你而言,忙碌是生活充实的表现吗不是
3、-5是的-65、你是一个强烈追求名牌的名牌控吗不是-7是的-86、你十分向往小资生活吗不是-7是的-57、你愿意为了留下一个好印象而无偿为公司加班吗不是-9是的-88、加薪对你而言是不是遥遥无期呢不是-10是的-99、你觉得自己总是心存高远志向却总是眼高手低吗不是-10是的-1110、假如朋友约你通宵玩乐,但是你第二天还要上班,那你该怎么办跟朋友去High-A婉拒好友-C11、你是否会考虑跳槽到条件更优秀的职场环境不是-D是的-10新员工入职心理测试题结果分析A、穷忙族几率:60%你是一个生活得比较随性随心的人,喜欢新鲜刺激的玩乐,当然你也有着旺盛的购物欲,看到自己的喜欢的东西不买下就会觉得心
4、里憋得慌。购物对你而言可以带来短时刺激,但理性来思考,消费过后,资金上的缺口更让人感觉难受。每一次买东西之前请考虑一下这是奢侈品还是必需品,从而控制自己理性购物。B、穷忙族几率:80%你是一个对生活要求有品质的人,所以对事事都是要求做好的,这也是你忙碌的原因之一,所以有的时候自己会感觉很累,但是忙的时候会是很有激情的,但是到头来换来的是品质的生活也是值得的。C、穷忙族几率:40%你是一个很务实的人,心里有着自己的志向和目标,并且能够为之孜孜不倦地奋斗。你算是一个比较忙的人,忙于处理事务性工作,忙于人家关系打理。虽然很忙,但是有一点是不能忘记,再忙也需要拿出时间投资自己,让自己有特长专业技能和良
5、好的职业素质。D、穷忙族几率:50%你是一个过日子比较随心的人,快乐与否是你最在意的,虽然你偶尔也会考虑生活中遇到的棘手难题,但是你还是缺乏一份对未来的良好规划,假如出现公司调整战略等情况时,常被弄得措手不及,境遇急转直下。你需要为自己做出更多的善后思考,供给自己更多的生活选择。新员工入职心理测试题(三)如果你是一个美丽公主,你心爱的王子被巫师变成一只青蛙,你觉得要亲吻青蛙哪里才能解开咒语青蛙的脚丫子青蛙的舌头青蛙的大肚子青蛙的嘴巴青蛙的眼皮新员工入职心理测试题结果分析A、努力会让自己更专业,有朝一日会因为才华而打入上流社会:这类型的人属于高标准的人格,对自己的要求很高。B、超会装样子的你,会让人家觉得你是上流社会的一员:这类型的人生活比较多彩多姿,他觉得生活就像八点档的连续剧一样精彩,个性上很开朗也很直率,想什么就说什么。C、你的言行举止已经不自觉的散发出上流社会的气质了:这类型的人很有自信心,有自信心的时候超能散发出上流社会的气质。D、要努力赚钱的你,有机会成为上流社会的一分子:这类型的人非常爱钱,所以不可以没有钱,进入上流社会当然就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《声和超声》课件
- 杭州市住宅小区前期物业服务合同模板
- 工程造价专用合同条款
- 《氨基丁酸养生的》课件
- 2025年陕西货运从业资格证考试模拟试题
- 2025年博尔塔拉货运从业资格证考试技巧
- 2025年拉萨货运从业资格证模拟考试题下载
- 2025年东莞货运从业资格考试
- 《民事案例实例分析》课件
- 文化产业招投标合同管理要点
- 太阳能路灯维护与保养方案
- 华南理工大学《自然语言处理》2023-2024学年期末试卷
- 照明设备课件教学课件
- 人生苦与乐课件
- 中国高血压防治指南(2024年修订版)要点解读
- 堆载预压施工方案
- 2024巡察整改方案和整改措施
- 医院冬季防雪防冻工作应急预案
- 2024年公共管理学考试题库及答案
- 借用资质签合同模板
- 退休员工返聘审批表
评论
0/150
提交评论