最新借用人员劳务协议

1、斤借用人员劳务协议劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协 商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议.一般是独立经济 实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生.以下是小编为大家整理的借 用人员劳务协议，供大家参考学习.借用人员劳务协议1甲方:法人代表:住所:邮政编码:乙方:法人代表:住所:邮政编码:甲乙双方经友好协商，就屮方员工派往乙方参与项0管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工自年月日至年月日派往乙方参加项目的管理工作.二、甲方员工在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务.该员工如有严重违纪行

2、为，乙方 可将其退回屮方，III甲方进行处理.三、乙方承担甲方员工的工资，标准为元/月.每月日支付上月工资.四、屮方承担其员工的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续.五、甲方员工若提出离职,应提前日书面通知甲方和乙方.否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金.六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前日通知对方.协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期.否则，协 议期满本协议即行终止.七、本协议签字或盖章生效，一式两份，中乙双方各执一份.甲方：（签字或盖章）年月日乙方：（签字或盖章）年月日借用人员劳务协议2甲方：法人代表：住所：邮编:乙方:性别:出生时间：身份证号码：

3、户口所在地：现住址：邮编：乙方系中方自公司借用人员根据中华人民共和国合同法，甲乙双方经 友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方参加项目的管理工作.二、乙方在屮方借用期间，须遵守中方的劳动纪律和各项规章制度，服从屮方的 管理、完成中方交给的工作任务.乙方如有严重违纪行为，中方可随时解除本协议, 并通知公司，由该公司对乙方进行处理.三、甲方承担乙方的工资，标准为元/月，每月日支付上月工资.四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定山其劳动关系所在单位承担.五、中乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方.否则应向对方 支付一个月工资的代通知金（

4、以乙方月工资为标准）.六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方.否则， 本协议自动延续一个周期.七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼.八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份.甲方：（签字或盖章）乙方（签字或盖章）借用人员劳务协议3甲方：乙方：身份证号：甲乙双方于年 月 日签订劳动合同，建立劳动关系.现因工作需要，甲乙双 方就借调一事达成以下条款：一、甲方将乙方借调至公司工作,工作地点为.二、借调开始和结束时间根据中方以及 公司的经营和生产情况而定，具体以中 方的安排为准，乙方同意服从屮方对于借调期限和地点的安排.三、乙方被借调至 公司

5、后，由公司安排岗位，乙方服从 公司对其岗位的调整. 若岗位发生调整,薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整.四、在借调期间，乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理.发生违纪或受到处罚时，应按照相应的规 章制度或中方的规章制度进行处理，甲方可根据乙方的违纪惜况,直接进行处罚 乃至解除劳动合同.五、在借调期间，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在屮方的标准执行，可根据 经营情况和公司的相关标准进行调整，山中方负责按月发放，社保也山甲方按照相关规定为 乙方缴纳.六、七、若乙方不服从本协议约定的借调安排,视为乙方严重违纪，中方有权立即解 除与乙方的劳动合同，并无需支付任何经济补偿金.八、本协议一式两份,双方各持一份，具同等法律效力.九、双方因履行本协议发生的劳动争议，双方协商解决，若协商不成，当事人一 方要求仲裁的，应当自劳动争