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文档简介
1、Useful Documents信息机房精密空调及 UPS 系统维保运维服务方案1、前言随着社会经济及科学技术的飞速发展,计算机网络的逐渐普及,现 RR 供电 公司共有信息机房 13 个,是公司综合数据网核心设备以及业务应用、安全保障 和工具类系统的关键支撑,然而所有机房的 UPS 和精密空调已经过了质保期, 在其出现故障时无法得到原厂的技术支持和硬件的更换, 极大的影响了信息设备 的安全运行。2、实施目标针对该信息系统维护项目, RR 利泰电力建设有限公司提供运行维护的服务 范围包括:共计 9个直属信息通信机房, 13 套UPS系统进行日常运行维护及保 养,其中 120AVA 2 套(公司本
2、部), 10AVA 11 套(客户服务中心 1 套、 4 个县级供电企业各 1 套、检修公司 2 套、4 个县级控股供电企业各 1 套),保证 设备在运期间状态良好, 降低整体管理成本,提高网络信息系统的整体服务水平。3、实施方案设计原则及依据3.1根据国网 RR供电公司信息机房精密空调及 UPS 系统维保合同进 行编制4、实施组织4.1施工管理组织机构图电力开发总公司Documents用于解决内部的技术问Useful Documents项目经理安全管理质量、技术管理运维队表示领导管理关系全体人员表示任务转换关系4.2机房 UPS、精密空调动力环境运维服务4.2.1接收服务请求和咨询在 7R2
3、4 小时工作时间内设置专人值守的热线电话, 题以及机房突发情况。4.2.2我公司采用定期巡检结合故障现场服务。定期巡检结合故障现场运行 维护服务的基本操作流程如下图所示:Useful Documents(2)与用户运行维护体系其他部门和环节协同工作,密切配合,共同开展 技术支持工作。(3)出现疑难技术、业务问题和重大紧急情况时,及时向负责人报告。(4)现场技术支持时要精神饱满,穿着得体,谈吐文明,举止庄重。接听 电话时要文明礼貌,语言清晰明了,语气和善。(5)遵守保密原则。对被支持单位的网络、主机、系统软件、应用软件等 的密码、核心参数、业务数据等负有保密责任,不得随意复制和传播。4.4 现场
4、服务支持规范运维人员要做到耐心、细心、热心的服务。工作要做到事事有记录、事事有 反馈、重大问题及时汇报。严格遵守工作作息时间, 严格按照服务工作流程操作。(1)现场支持工作人员应着装整洁、 言行礼貌大方, 技术专业,操作熟练、 严谨、规范;现场支持时必须遵守用户单位的相关规章制度;(2)现场支持时出现暂时无法解决的故障或其他新的故障时,应告知用户 并及时上报负责人,寻找其他解决途径。(3)故障解决后,现场工作人员要详细记录问题的发生时间、地点、提出 人和问题描述以及处理结果。4.5 应急服务响应措施RR利泰电力建设有限公司已经针对本运维项目制定了详尽的设计、应急处 理预案,整个流程严谨有序。但
5、是,在服务维护过程中,意外情况将难以完全避Useful DocumentsUseful Documents免。下面,我们将对项目实施的突发风险进行详细分析, 并且针对各类突发事件,设计了相应的预防与解决措施,同时提供了完整的应急处理流程。4.5.1应急基本流程5.2 巡视时间、内容设备名称巡视时间巡视内容Useful DocumentsUseful Documents机房 UPS每个月巡视一次1、电网环境检测;2、UPS 设备信息记 录3、UPS 设备主机检 测;4、UPS 设备整体放电检测;5、UPS 设备监控状态检测;6、UPS 设备蓄电池组检测精密空调每三个月巡视一次1、检查空调面板显
6、示、按键、指示灯运 行是否正常; 2、检查空调内部线 路的外观情况,有无 破损; 3、检查空调内部各 部件及电路板信号 线的物理连接检查; 4、检查空调室内风 机、控制主板、显示 器、空调温湿度传感 器、风量传感器、高、Useful DocumentsUseful Documents低压报警开关等主 要构件的使用情况; 5、检查空调绝缘紧 固情况; 6、检查空调冷凝排 水有无漏水可能;6、现场管理规范6.1开工前的准备(1)提前确认和安排好空调维护时间;(2)工程师按预定时间提前达到现场;6.2实施过程中的注意事项(1)断开空调电源,严禁带电作业;6.3实施结束时注意事项(1)恢复空调正常运行。(2)安全地恢复现场。3、做好维保记录,并上报6.4现场管理制度(1)严格执行用户规章制度和安全规程Useful DocumentsUseful Documents(2)对关键过程按照国家电网公司电力安全工作规程严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。(3)认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)。如发现安全质量事故 做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过、预防措施不制定不放过。(4)严格贯彻执行工艺规程。(5)对新工人何工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指 导方可上岗操作
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