(整理)劳动经济学第一、二次0001

1、首页-我的作业列表-劳动经济学第一次网上作业答案 欢迎你，张静（DC308201009 你的得分：100.0 完成日期：2010年01月13日12点59分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是 标准答案。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题3.0分，共60.0分。在每小题 给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 劳动经济学的研究对象是（） （D ） A. 稀缺的信息资源配置问题 B. 稀缺的技术资源配置问题 C. 稀缺的土地资源配置问题 D. 稀缺的劳动资源配置问题 2. 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类 劳动力（

2、） （C ） A. 供给的增加 B. 供给的下降 C. 需求的增加 D. 需求的下降 3. 引起劳动力需求量变动的根本原因是（） （B ） A. 工资率 B. 生产技术 C. 货币资本规模 D. 企业的性质 4. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此， 人力资本投资增加，将使（ ） ( B ) A. B. 劳动供给增加 劳动供给减少 C. 劳动需求增加 D. 劳动需求减少 5. 在工资率和收入水平较低的情况下， 随着工资率提高， 劳动者将增加劳动 供给。造成这种现象的原因是（ ） （ C ） A. 收入效应 B. 替代效应 C. 收入效应小于替代效应 D. 收入效应大

3、于替代效应 6. 如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（ ） ( A ) A. 无弹性 B. 单位弹性 C. 缺乏弹性 D. 富有弹性 7. 劳动力市场达到充分就业的条件是（ ） （ C ） A. 劳动力市场上供给大于需求 B. 劳动力市场上供给小于需求 C. 市场工资率等于均衡工资率 D. 市场工资率低于均衡工资率 8. 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( ) ( D ) A. 劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B. 劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C. 劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 D. 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 9. 下列各项

4、培训成本中，属于培训投资机会成本的是( ) ( A ) A. 雇员在接受培训期间的工资 B. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响 C. 租用培训场地的费用 D. 培训教材费用 10. 在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是() ( A ) A. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D. 劳动力供给弹性大于工资弹性 11. 在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是( A. 低生产率的行业吸纳更多的劳动者 B. 高生产率的行业吸纳更多的劳动者 C. 高生产率的行业支付更低的工资率 D. 低生产率的

5、行业支付更高的工资率 12. 人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（ ） （ C ） A. 劳动数量的增加 B. 劳动时间的延长 C. 劳动需要特定的知识技能 D. 劳动条件的改善 13. 计件工资的适用范围是（ ） A. 机械化、自动化程度高的行业和企业 B. 产品数量和质量不易准确确定的行业和企业 C. 产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业 D. 产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业 14. 下列选项中，属于延期支付方式的是（ ） （ D ） A. 带薪休假 B. 免费工作午餐 C. 折价优惠商品 D. 失业保险 15. 如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则() (

6、B ) A. 其他地区或行业的就业量减少 B. 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率 C. 该地区或行业的就业量增加 D. 该地区或行业的劳动力供给曲线左移 16. 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( ) ( A ) A. 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B. 若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C. 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D. 若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 17. 效率合约是指( ) ( C ) A. 工会效率最大化 B. 用人单位效率最大化 C. 用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点 D. 工

7、人效率最大化 18. 从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（ ） （ C ） A. 需求拉上型通货膨胀 B. 成本推进型通货膨胀 C. 结构调整型通货膨胀 D. 惯性通货膨胀 19. 总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和， 所以总 供给等于（ ） A. 一国在一定时期内的消费总额 B. 一国在一定时期内的储蓄总额 C. 一国在一定时期内消费减去储蓄的余额 D. 一国在一定时期内消费加上储蓄的总额 20. 一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（） （ B ） A. 01之间 B. 35之间 C. 810之间 D. 1015之间 二、多项选择题。本大题共 5 个

8、小题，每小题 4.0 分，共 20.0 分。在每小题给 出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1. 劳动力具有生理性的特点，具体表现为( ) ( BCDE ) A. 劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的 B. 劳动力形成周期长，在现代社会至少需要 16 年 C. 劳动力不能储存 D. 必须保证劳动力维持生命的最起码的收入或物质生活条件 E. 劳动力具有生命周期和生理间歇周期 2. 等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率( ) ( BDE ) A. 等于零 B. 为正值 C. 为负值 D. 取决于劳动和资本的相对价格比 E. 取决于劳动力需求和供给情况 3. 劳动力市场的一

9、般性属性有( ) ( BC ) A. 通过对立的两个主体劳动者个体与企业之间的交换行为形成 新的生产力 B. 劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为 C. 通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值工资 D. 通过交换实现了高效的生产要素的结合 E. 通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系 4. 内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本， 雇用调整对策的具体形式有 () ( ADE ) A. 存货调整 B. 商品数量调整 C. 商品价格调整 D. 变更劳动关系调整 E. 劳动投入量调整 5. 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（ （ ABCD ） A. 恶劣的劳动条件

10、与伤害危险 B. 职业的社会声望与社会评价 C. 职业和收入的稳定性 D. 劳动的时间长度 E. 劳动的数量与质量 三、判断题。本大题共 4个小题，每小题 5.0 分，共20.0 分。 1. 效率工资能促进员工努力工作，是一种适用于所有企业的工资制度。（） （错误） 2. 其他生产要素供给弹性越大，劳动需求的工资弹性越大。 （ 正确 ） 收入效应和替代效应起相反作用。() (正确) 4. 收入差距越小越好。() (错误) 首页-我的作业列表-劳动经济学第二次网上作业答案 欢迎你，张静(DC308201009 你的得分：96.0 完成日期：2010年03月11日14点13分 说明：每道小题括号里

11、的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是 标准答案。 一、单项选择题。本大题共15个小题，每小题4.0分，共60.0分。在每小题 给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 大卫？李嘉图建立在()基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰 (B ) A. 市场法则论 B. 劳动价值论 C. 工资基金说 D. 边际效用论 2. 工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是()？ (B ) A. 正向 B. 负向 C. 没有 D. 不确定 3. 个人劳动力供给曲线是()的 A. 向前弯曲 B. 向后弯曲 C. 从左下向右上倾斜 D. 从左上向右下倾斜 4. 家务劳动的存在对劳动参与 ( )

12、影响 ( B ) A. 有正向 B. 有负向 C. 没有 D. 不确定 5. 等成本线的斜率等于 ( ) ？ ( C ) A. 劳动和资本的边际产品之比 B. 劳动和资本的数量之比？ C. 劳动和资本的相对价格比 D. 工资率？ 6. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状 ( ) ？ ( D ) A. 大，陡峭 B. 大，平缓 C. 小，陡峭 D. 小，平缓 7. 下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有 ( ) ？ ( D ) A. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率？ B. 边际技术替代率数值为正 C. 边际技术替代率是等产量线的斜率 D. 边际技术替代率等于可变投入

13、要素的边际产品之比 8. 边际劳动产量最终都要下降，这是因为 ( ) ( C ) A. 新增加的劳动力本身技术较差 B. 新增加的工人工资较高？ C. 资本变得相对不足 D. 资本变得相对过剩 9. 劳动力需求曲线不变， 劳动力供给曲线左移， 对均衡工资率和均衡就业量 的影响为 ( ) A. 减少，减少 B. 减少，增加 C. 增加，减少 D. 增加，增加？ 10. 蛛网稳定条件是指 ( ) ( A ) A. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性 B. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性？ C. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性 D. 劳动力需求弹性为 1？ 11. 一般培训的成本通常由 ( ) 来

14、支付。 ( B ) A. 企业 B. 员工 C. 政府 D. 社会 12. 实际工资与物价指数 ( ) ？ ( B ) A. 正相关 B. 负相关 C. 不相关 D. 不确定 13. 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是 ( ) ？ ( C ) A. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D. 无差异曲线的斜率衡为正值 14. 技术进步对 ( ) 的就业影响较大。？ ( B ) A. 熟练工 B. 非熟练工 C. 技工 D. 女工 15. 下列( )属于紧缩性财政政策。 ( A ) A. 提高税率 B.

15、增加政府转移支付 C. 扩大政府购买 D. 增加公共工程支出？ 二、多项选择题。本大题共 5 个小题，每小题 4.0 分，共 20.0 分。在每小题给 出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1. 互惠的交换不能实现的主要障碍有 ( ) ？ ( ABCE ) A. 信息障碍 B. 成本障碍 C. 体制障碍 D. 市场缺陷 E. 心理障碍？ 2. 个人劳动力供给是指 ( ) ？ ( ACD ) A. 单个劳动者的工作决策 B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动 C. 劳动者个人决定何时工作 D. 劳动者个人决定准备工作多长时间 E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间 3. 在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定 ( ) ( BC ) A. 本企业员工的工资率 B. 雇佣多少雇员 C. 生产多少产品 D. 本企业产品的价格 E. 本企业产品的市场需求量 4. 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有 ( ) ( AD ) A. 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 B. 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动 C. 劳动力供给增加，需求减少？ D. 劳动力供给减少，需求增加？ E. 劳动力供给增加，需求也增加 5. 年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是 ( ) ( BC ) A. 投资的