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1、精品文档你我共享AAAAAA个人综合绩效评估表、个人资料:被评估者姓名：工号：职位：部门：职级：加入公司日期：加入本部门日期:获现时职位日期：直属上司姓名：直属上司职位：二、工作职责及工作内容:1、日常工作： 2、非日常工作:三、评估（表现等级对应数值为相应表现的分值，请根据雇员实际表现在相应分值栏中划V。）表现的等级优秀良好基本合格略有不足不合格评估项目54321试以实例述明1、工作能力（合计：20分）1.1工作知识及技能1.2独立工作能力1.3工作效率及质量1.4工作目标完成率小计2、工作态度（合计：20分）2.1工作纪律性2.2工作积极性2.3工作自觉性2.4工作进取心小计3、人际关系（

2、合今计：15分）3.1沟通技巧精品文档你我共享AAAAAA3.2合作精神3.3客户满意度小计4、基本能力及素质（合计：30分）4.1理解能力4.2判断能力4.3适应能力4.4创新能力4.5进取意识4.6团队意识小计5、个人品质（合计：15分）5.1责任心5.2可靠程度5.3忠诚度小计6、管理技巧（适用于主任级或以上冋事，合计：25分）6.1计划能力6.2组织能力6.3领导才能6.4控制技巧6.5决策能力小计总计四、综合评价：1、雇员优点： _2、雇员缺点：精品文档你我共享AAAAAA3、需要改进的方面:4、其它：_五、雇员培训：1、 曾进修之课程（过去12个月内）：_进修后是否达到预期效果？

3、_2、 雇员需要进修之课程： _3、 雇员要求进修之课程： _六、晋升机会：1、 可晋升为： _ 继任人选： _2、 可于一年或两年内晋升为： _ 继任人选： _3、 能力暂时局限于现时之职位 （注明原因：）。_七、董事/部门主管对雇员之意见：八、评估后确认:评估者已于 _ 年 _月 _ 日与被评估者面谈，被评估者经细阅上述内容后,有以下申诉意见/无任何意见。申诉意见：被评估者签名： _ 日期： _九、申诉处理意见/结果：精品文档你我共享AAAAAA备注：申诉人必须在知道绩效评估结果后5个工作日内提出申诉并直接将申诉表交人力资源部，而人力资源 部需在接到申诉表的 5个工作日内将处理意见/结果反馈给申诉人。十、签署:评估者部门主管人力资源部董事总经理日期：日期：日期：日期：沁园春雪精品文档你我共享AAAAAA北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽;下，顿失滔滔。大河上山舞银蛇, 比高。原驰蜡象，欲与天公试须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。 惜秦

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