劳务队劳务合同教学内容

1、劳务用工协议书甲方：_乙方：_ 性别：_出生年月： 年_月_日身份证号码： _联系方式： _ 家庭住址： _根据工程具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，根据中华人民 共和国劳务合同法及有关法律规定，按照施工程序具体情况，甲乙双方就分包工程 施工事项经协商达成一致，订立本合同。一、合同期限本合同期限自 _年_月_日起，至_年_月_日止。二、工作内容1 1、 乙方根据与用工单位达成的劳务合作协议，到用工单位所在的符夹铁路四电工 程属地工作。2 2、 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按质按量完成生产（工 作）任务。3 3、 乙方必须服从甲方调配，完成甲方分配的临时性工作。三

2、、劳动保护和劳动条件1 1、 甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件， 对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。2 2、 甲方应为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健 康保护相适应的防护设施、工具。3 3、甲方应根据不同作业工种的劳动强度、危害程度和地域分布，对直接参与施 工的作业人员、有害作业人员发放规定的劳动防护用品。4 4、职业安全健康设施、设备及个人防护用品质量必须符合国家和行业的有关规定。 在使用过程中应定期进行检测、检验，确保设备运转良好和防护用品安全有效。5 5、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识培训，乙方应在生产(工作)中

3、严格 遵守有关的安全操作规程。6 6、 在合同期内，若发生工伤事故，按照中华人民共和国国务院20102010年1212月8 8 日通过的第586586号令国务院关于修改工伤保险条例的决定有关规定执行。四、劳动报酬1 1、乙方在甲方工作期间，甲方应按时支付乙方应得的劳动报酬。2 2、 薪酬：日固定工资制，工资标准： _元/ /月，甲方根据考勤，按日计算当月工资额支付乙方劳动报酬，于次月1515日之前支付。3 3、乙方工资及奖金收入已包含应缴纳的全部社会保障规费，自行缴纳。五、劳动纪律1 1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲 方的管理、教育。2 2、乙方应遵守职

4、业道德，维护单位形象和声誉，爱护单位的财产。3 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度予以处罚，直到解除合同。六、劳动合同的变更、终止和解除1 1、劳动合同期限届满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。2 2、甲方因劳动任务变化，经双方协商同意可以变更劳动合同的有关内容。3 3、乙方在工作中有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)(1)、不履行劳动合同，经甲方教育和警告后仍不改正的2 2）、严重违反纪律或多次违反纪委律屡教不改的（3 3）、在工作中玩忽职守、给甲方造成损失的。（4 4）、利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的。（5 5）、因违法犯罪，被公安机关收容教育

5、或被依法追究刑事责任的。4 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方： （1 1）、乙方不能胜任工作的。（2 2）、乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。（3 3）、甲方由于工作任务不足或经营状况发生困难，确需裁减劳务用工时。（4 4）、乙方证件不符合要求，没能正式年审的。5 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： （1 1）、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的， （2 2）、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6 6、乙方因家庭困难及有特殊原因， 提出解除劳动合同的， 应提前三十日通知甲方。七、违反合同应承担的责任任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济 赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行合同，同时负责赔偿乙方合同中断期间的 经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方招工费、培训费及因未履行完劳动合同造成的 损失费和重新录用人员费等。八、争议 甲方和乙方在履行合同时发生争议，无论是在工程施工中还是完工后，此类争议 可以先通过友好协商解决或者要求有关主管部门调解。当事人不愿和解、调解或者和 解、调解不成的，双方在合同条件内约定以下方式解决争议：向公司所在地人民法院