员工自荐信范文

1、员工自荐信范文尊敬的各位领导：您们好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进 步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情, 我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个 伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司 领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各 位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳 的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希 望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个 岗位。作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质 就是服务，管理为业

2、务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散 客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方而作好工作：1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客 服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要 求做好，做细。2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下 情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态, 适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易；天 下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务 上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细 节没有注意到，也许

3、会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要 提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化 服务能力，创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑，把服务的 焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯 一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你 没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立 和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的 服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司 给我们下达的任务指标。在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升 自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实

4、践 肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一 笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的 工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚 肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己 能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。自荐人：XXX时间：XXXX年XX月XX日尊敬的公司领导：您好！我深知胜任组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员 工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是 有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业 以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有 过的宝贵经

5、验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况，与公司人 员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这 个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自 己工作的本分。同时还会配合领导们的工作，在领导们的带领下一 起管理好公司的各项任务。针对公司目前的情况我为自己拟定了一 下几点要求：一、严格执行公司的各个规章制度，规范自己的工作态度和行为, 为其他队员做好榜样。二、做好自己工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努 力把公司的效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书 籍，意在提高自己的文化水平和素质修养，用更专业的知识带

6、领好 我们的团队。不仅我是如此，相信在我的带头下，其他员工们也会 用同样的方式提升自己，同时提升了公司的整体素质。四、把自己融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司 领导与员工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为 公司谋利益。五、加强员工之间的凝聚力，关心和体贴所有的员工，偶尔出去 聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心，有了 很好的团队精神，整个公司才是一个整体，才能更快发展壮大起来。目前我只想到这几点，相信在我胜任这个工作之后我会发现更多 的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。如果最后我没能担任这个职务，我也不会气馁。我会用更严格的 要求来规范自己提高自己

7、，我会用我出色的表现贏来领导注意的眼 光，直到领导们愿意再次栽培我，帮助我。自荐人：XXX时间：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百 忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的 贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己 岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以 严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工 作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处 和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸, 我想洒店这次评优活动，

8、也再次向每位员工传达说明了只要有付出, 只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。 在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道 了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重 要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调 配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成 的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的 事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。 在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来 工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己 的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该 拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一 天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20% 是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队 的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之 前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、 更高