县妇联社会评价工作自检自查报告

1、2013年县妇联社会评价工作自检自查报告一、单位基本情况xx县妇联现有在职职工7人，内设办公室、城乡部、权益部、妇儿工委办公室4个机构。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，主要职能职责是：联系、服务、教育妇女，维护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童发展环境。2013年，围绕建设和谐、开放、包容xx这一主题，坚持以人为本，统筹推进城乡妇女发展，以教育妇女、服务妇女、服务基层，维护妇女儿童合法权益为己任，不断谋求工作新思路、新举措，抢抓机遇，乘势而上为推动全县经济社会发展作出了积极贡献。二、主要做法及成效（一）服务态度和质量县妇联坚持服务妇女儿童的决策导向，把广大妇女儿童的需求内化为工作源泉

2、和动力，以妇女儿童的满意程度作为检测工作成绩的重要标尺。不断转变工作作风、创新服务方式、增强服务意识，进一步完善了首问负责制、限时办结制和责任追究制。树立全心全意为人民服务的坚定信念，为妇女儿童提供热情周到和便捷高效的服务，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，全面提升了服务大局、服务妇女和服务基层的质量和水平。（二）办事效率完善了县妇联内务管理规定、县妇联领导班子及各部室人员分工规定等管理制度，将工作要求与职责明确到个人，有效杜绝了推诿扯皮现象。针对年内重要工作签订相应目标管理责任书，将各项工作进行了责任分解和细化，如妇联近年的重点工作贷免扶补，县妇联600名的总任务占到了全县一半，

3、且办事质量高，工作效力高，每年都第一家放贷，每年在妇联扶持的创业者能以最快的速度拿到贷款。对于信访案件，按照首问负责制和限时办结制要求，能解决的当场解决，不能解决的做好解释说服工作，并努力缩短办理时限。同时将本单位的办事流程、人员分工、服务承诺和监督方式公布在妇联网站上，便于广大群众查询和监督。（三）工作绩效货免扶补工作再创佳绩。今年货免扶补任务递增到600名,占全县总任务的45%，额度最高达10万元/人，扶持545名妇女、15名大学生成功创业，带动1800名妇女就业。在贷款过程中，贷前严把审核关。除坚持“三贷”、“三不贷”、“三慎贷”的原则；贷中严把扶持关。积极动员创业者参加创业培训，今年共

4、培训了600名创业者，对培训合格者颁发证书，通过学习使创业者增强企业管理能力，其次是进行适用技术的培训，根据各位创业者的需要，给予她有针对性的培训，第三是送信息，使创业者拥有大量的信息，能够把自己的产业做大做强。贷后严把奖惩关。首先是对创业成功的先进典型推荐给各级各部门表彰，今年刘正凤已推荐为省级表彰对象。其次是对联络员（乡镇妇联主席）实施风险金管理。确保了资金回收率达100%村妇代会主任进村 “两委”。在换届前做到了，早安排、早布置、吃透政策，对全县12个乡镇妇联主席进行了培训，严格执行上级文件规定，在各级党委政府的重视支持下，在各级妇联主席的共同努力下，xx县的村（居）“两委”换届达到了预

5、期目标。154个村（居）委会的妇代会主任100%进入村（居）“两委”班子，比上届提高了11.68个百分点。实现了“两确保一配强一推进”目标。即：确保村“两委”中有一名以上女性；确保由村“两委”中女性成员担任村妇代会主任，实现村妇代会主任进村“两委”比例达到100%；配强妇代会班子；推进村务监督委员会中有妇女委员。实现了年纪有所下降、文化有所提高的目标。“三八”、“六一”活动特色鲜明。三八节期间，县妇联联合县文体广局、县总工会、团县委、县菜花办等单位开展“畅游花海 阳光运动 绿色发展”为主题的xx花海自行车赛。在县妇联的统一部署下，全县12个乡镇，85个女工委、妇委会也开展了形式多样的纪念活动。

6、在此期间，发动全县20余家单位妇委会（女工委）参与募捐，为受火灾的刘忠发家募集善款4.8万余元予解燃眉之急。为进一步贯彻男女平等的基本国策，在城区各醒目的位置张贴xx省妇女权益保障法实施办法等多部维护妇女儿童合法权益的法律法规，开展了为期一周的“法制宣传周”活动。使保护妇女儿童的法律法规深入人心。全面部署“六一”工作。积极构建有利于儿童健康成长的社会环境，特别关注农村留守儿童、流动儿童、孤残儿童、特困及单亲家庭等特殊儿童群体，“六一”期间，据不完全统计，全县各乡镇及县直单位分别到贫困地区慰问少年儿童，共送去价值50余万元的慰问物资。妇女儿童工作纵深发展。5月23日，县妇联、县邮政局在九龙二中隆

7、重联合举办了“感恩母爱 邮递亲情”主题活动。活动仪式上，向70名初二学生赠送了“感恩母亲”纪念封，同学们纷纷向自己的母亲书写祝福语，极大地鼓励了广大少年儿童用感恩的心抒发对母亲的爱，在全社会营造爱母、敬母的浓厚氛围，树立了关爱母亲、尊重女性的良好道德风尚，进一步激发中华儿女爱国、爱家的热情。（四）廉政建设1.加强领导，认真落实党风廉政建设责任制单位领导十分重视党风廉政建设工作，确定了“教育为主、制度预防、防治结合”的工作方针，建立了主要领导负总责，班子成员各负其责，党员干部积极参与的廉政建设格局。定期召开支部会议，研究党风廉政建设工作，做到与妇女儿童工作同部署、同落实、同考核，使党风廉政建设工

8、作深入人心，落到实处。一年来，县妇联未出现违法、违纪和责任追究等问题。2.强化教育，不断提高党员干部廉洁自律意识利用党支部各类学习活动，组织干部职工学习了十八大、党员干部廉洁从政若干准则及相关文件精神，了解国家宏观发展状况，进一步坚定了党员干部的理想信念，提高了执政水平和廉洁自律意识。3.健全制度，有效防范腐败现象出现不断加强和改进制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事的长效机制。实施了干部廉政诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，做到警钟长鸣、防患未然。严格执行民主集中制制度，建立民主决策机制，认真倾听党员、干部群众的意见和建议，接受广大干部职工的监督，提高了班子的决策水平，营造了风清气正的工

9、作氛围。（五）、存在的主要不足妇联干部队伍建设水平还有待提高，工作创新力度需进一步加大。工作机制需进一步完善。（六）整改措施强化教育培训，提高妇联干部理论水平。加强理论学习，培养妇联干部的世界眼光和战略思维；强化业务培训，举办“妇女儿童发展纲要”、“新时期如何推进城乡妇女统筹发展”、“举办婚姻家庭知识”等专题培训；加强知识储备，培训内容上体现立体化、全面性，让妇联干部学习政治、经济、文化、市场、管理、法律、伦理等多方面课程，不断丰富妇联干部的知识储备。创新工作实践，增强妇联干部综合能力。以科学发展观统领妇女儿童工作，与时俱进、不断创新，在创新中提高水平，在实践中增强能力。以妇代会换届为契机，不断谋求工作新思路，工作中着力培养妇联干部把握大局、创新服务、协调沟通和调研学习能力。继续抓好“四大行动”、“岗村联动”、“贷免扶补”、“流动课堂”、“联合妇代会”等品牌工作的同时，不断打造新的亮点工作。建立社会化工作机制，提