济南大学人力资源处高层次人才工作办公室各项管理服务工作

1、兹证明，男/女,年 月 日出生，身份证号:年 月来济南大学院工作至今，讲师/副高/正高职称（3）.在职证明（出国）个人申请 学院负责人签字同意并加盖学院公章劳资科济南大学人力资源处高层次人才工作办公室各项管理服务工作流程一、人力资源处高层次人才工作办公室基层管理机构设置人力资源r处高层次人才工作办公室I 丿芦、综合科调配科师资科劳资科r 1、社会保档案科高层次人 才管理科障科1 丿（博士后 管理科）_)丿i丿J 丿X_/、人力资源处各项管理服务工作流程1.1.印签管理：（1） .校外兼职：登陆人力资源处网站-常用下载 济南大学教职工校外社会组织兼职审核表-个人申请-所在单位负责人签字同意加盖部

2、门公章 人事部门意见（适用于科级以下管理人员及其他教职工）。（2） .在职证明：普通版-申请人提出申请-说明用途-人力资源处根据在职人员信 息库核实核对基本信息-出具。附：模板在职证明济南大学人力资源处年 月曰办理请假手续 综合科审核打印 出具济南大学用印审批表 校办盖章。0教职工校办盖章2.2.济南大学校聘教师岗位竞聘程序1 1、公布岗位与任期目标；2 2、申请人填写济南大学教师岗位聘任申请表，连同证书、论文等材料交 学院审查；3 3、学院填写校聘教师岗位申请汇总表；4 4、申请人材料公示；5 5、人力资源处会同相关部门进行材料审核；6 6、校聘教师岗位聘任委员会审议申报人材料并确定拟聘人选

3、；7 7、拟聘人选公示；8 8、拟聘人选经学校审批后，学校与校聘教师签订岗位目标责任书学院（部门） 负责人批准签 字同意人力资源处 综合科3.3.济南大学院聘教师岗位竞聘程序1 1、公布岗位与任期目标；2 2、申请人向学院提出聘任申请;3 3、申请人材料公示；4 4、学院会同相关部门审核申请人材料；5 5、学院聘任领导小组研究确定拟聘人选；6 6、人力资源处审核；7 7、拟聘人选公示；8 8、拟聘人选经学校审批后，学院与院聘教师签订岗位目标责任书学院公布岗位与任期目标申请人向学院提出聘任申请申请人材料公示学院会同相关部门审核申请人材料学院聘任领导小组研究确定拟聘人选审核拟聘人选公示经学校审批后

4、，学院与院聘教师签4.4.教师资格证书补发（换发）流程档案室复印教师申请表，填写完整的教师资格证书补发换发申请表 近期半身免冠一寸彩色照片一张， 报人力资源处师资科，人力资源处向原发证机 关申请补发。档案室复印教师资格申请表教师资格证书补发换发申请表教职工提岀申请A学校审核并填学院cd埴写济南大学攻读博士写学校意见驴;三7 彳丿七人於1寸丄5.5.教职工攻读博士学位流程1 1、 个人向学院提出申请，填写济南大学攻读博士研究生申请表；2 2、 学院审核，提供学院意见（报考形式、是否对申请人给予补贴）；3 3、 学校审核，填写学校意见；4 4、 申请人报名参加攻读博士研究生考试；6.6.教师资格认

5、定流程1 1、申请认定教师资格人员网上报名2 2、人力资源处对本校申请人员网上申报数据进行核实3 3、组织申请人员体检4 4、组织申请人员进行教育教学基本素质能力测试5 5、召开济南大学高校教师资格认定专家审查委员会会议6 6、上报教师资格认定申报材料近期半身免冠一寸彩色照片7.7.校派出国访学申请流程1 1、 申请者向学院提出申请并填写济南大学出国访学申请表2 2、 所在学院审查推荐后报人力资源处3 3、学校出国访学人员评审委员会对申报者的材料进行评审、确定候选人员名 单报校长办公会批准4 4、学校组织出国访学人员签署济南大学教职工出国访学人员协议书并办 理相关手续申请者学院=提岀申请并填写

6、济南大学岀国访学申请表8.8. 职称评审流程 1 1、个人申报2 2、所在单位（部门）初审，人力资源处复审，确定申报人参评资格3 3、各民主评议推荐组组织申报人述职，进行民主评议推荐4 4、各民主评议推荐组将评议推荐结果及推荐通过人员的申报材料公示5 5、所在单位将推荐通过人员的申报材料及推荐报告报送人力资源处6 6、学校有关职能部门审核推荐人选材料并予以公示7 7、学校评审（推荐）委员会进行评审、推荐8 8、人力资源处向党委常委会汇报评审推荐结果9 9、公示评审推荐结果9.9.参加继续教育人员学成后手续办理程序1、复印学位证、学历证或结业证等证书（一式两份）2、携带学位证、学历证或结业证等证

7、书原件与复印件1份以及学籍档案等材料到人力资源处705房间归档，更新学历、学位等信息。个人申报单位（部门）初审利用需主管 领导批签10.10. 人事档案管理工作流程一、接收人事档案（人事档案材料）二、登记：填写档案接收登记表，检查档案材料是否齐全。三、鉴别：材料甄别，剔除不归档材料。四、整理：对归档材料分类、装订、编写卷内目录五、编目：编辑档案索引。六、入库：按编号入库、上架。七、 保管：保持库房“防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温”六防措施到位，保障库 房安全八、利用：办理登记手续，特殊情况需主管领导批签。转递：档案需转出时要经主管领导批签，通过专人专送或机要通道转递。档案需转出时要经主管领导批 签，通过专人专送或机要通道转11.高层次人才引进流程入获学社任留学奖术会职学历及论兼资人学科文职格员位研证证学证成明书位书果材原学原证料件历件明和认和材复证复料印证印件书件丿y申请人填写济南大学高层次人才引进申请表申报单位进行初步审核，并对拟引进 人才的各类证明材料进行审查申报单位组织学术委员会对拟引进人才 的学术水平进行评议并签署专家意见申报单位党政联席会议通过后签署意见报高层次人才工作办公室高层次人才工作办公