2021年投融资部面试题本_第1页
2021年投融资部面试题本_第2页
2021年投融资部面试题本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、投融资部构造化面试题本一、据咱们理解，你所学专业可选取单位诸多，但你选取了报考咱 们公司，为什么？【出题思路】背景性问题。用于导入并理解考生个性特点与岗位工 作匹配性以及求职动机。【评分参照】好情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观, 个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定理解。中情绪控制能逐渐稳定下来，论述比较清晰，但条理性、逻辑 性不够。差情绪紧张,言语混乱，逻辑性、条理性差。二、有一种大型水电站建设项目，公司筹划融资建设，打算召开一 种项目推介会，邀请州内外某些银行及投资机构参加，如果公司领导安 排由你负责筹办这次会议，你将如何开展工作？【出题思路】行为性问题。考察

2、理解考生筹划、组织、协调能力以 及有关工作经验多少。评分参劇好考生能协调各种关系，考虑问题全面，能抓住核心，办法得 力,效果好，且能条理清晰地表达。中考生能全面地考虑问题，对问题加以解决，办法基本有效，表达条理基本清晰。差考虑问题不周，工作办法不得力或实际效果差，表达条理不 清。三、你一位领导脾气比较急，批评下属时经常不留情面，人们工作 情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？【出题思路】行为性问题。考察考生人际交往意识和技巧，着重考察其人际沟通 及与同事建立信任关系技巧和能力。【评分参照】好 具备积极合伙意识，善于与她人沟通，能采用有效办法， 通过对她人理解和支持来增进工作。中有合伙意识，可

3、以与对方沟通，基本上能采用办法解决好双 方关系不影响工作。差无合伙意识，不能理解她人，或采用办法不得力，使工作无 法开展。四、依照政府安排，需要投资公司投资一种重点项目工程，已自筹 资本金30%,别的资金由公司向工行融资解决，工行已承诺贷款。但在 承办中才懂得工行当前不能按施工进度安排借款，需延后两个月。如果 你是公司详细负责这件事业务员，请问你有几种应对办法？【出题思路】情境性问题。重要考察考生自我情绪控制能力，看考生 在较为现实强刺激情境当中，能否还保持冷静头脑和自信心，并作出积 极反映，进行对的判断和评价。【评分参照】（好）应试者听到这个问题后，情绪稳定，反映敏捷，对自己有对 的评价，并能突出自己优势，变被动为积极。（中）应试者情绪较稳定，可以较从容地应答，但有受挫感，特别 是回答问题语调上与前面回答语调有所不同。（差应试者听到考官提问后情绪不稳定，或者悲观应答，或者急 于解释。五、有人说“人要享有生活，必要建立在劳动、创造基本上”，谈 谈你看法？【出题思路】智能性问题。重点考察考生综合分析能力。与否能辨 证看待这个问题，能自圆其说，并有说服力即可。【评分参照】好对于自己选取，能结合实际做出论证;论点鲜明，论据充分, 论证严密；考虑问题有深度、且有独到看法，言之

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论