矿务集团青年安全监督岗工作条例

1、矿务集团青年安全监督岗工作条例总则第一条：为全面贯彻落实党的安全生产方针，坚持 “安全第一、预防为主、文 明生产 ”的指导思想，充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用，为集团公司安全生产 服务，深入创建本质安全型企业，特制定本条例。第二条：青年安全监督岗是一支由先进青年组成的、群众性、不脱产的安全监 督组织；它的建立，旨在在集团公司安全生产中，充分调动青年的积极性，发挥青 年对安全的监督作用，培养青年敬业爱岗、关心集体、坚持原则、敢于斗争等优秀 品质，锻炼青年的自主管理能力，并使其活跃的参政意识得到正确有效的发挥。第三条：青年安全监督岗自始至终由集团公司各级党政部门具体领导与管理， 在其职责范围内独

2、立地开展安全监督活动。第四条：青年安全监督岗在行政和安监部门的大力支持下，依据生产的方 针、政策、法令、规程、条例及集团公司有关安全方面的文件、规定，开展安全监 督工作。第五条：青年安全监督岗的具体任务是：1、配合安监部门，协助集团公司、矿 （厂、处）、区（队、科、车间 ）、生产班、 组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成和超额完成生产计 划。2、利用总岗集中和分岗岗位 （在本职岗位开展监督 ）相结合的形式监督检查生 产中的不安全因素，开展 “三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时 反映和查处生产中的事故隐患和违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。3、利用一切宣

3、传形式，宣传法令，宣传煤矿安全规程、煤矿操作规 程、煤矿作业规程，普及安全知识，教育青工养成规范操作、遵章指挥、盖 章作业、遵守劳动纪律的好习惯。4、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。5、推广安全生产经验，表彰安全生产典型第一章青年安全监督岗组织机构第六条：根据安全需要，各矿、处、厂设立青年安全监督岗总岗；有生产任务 的区、队、科 （车间 ）设立青年安全监督岗分岗。第七条：为加强青年安全监督岗的领导，集团公司团委由书记直接领导青年安 全监督岗工作，具体工作由集团公司团委青少部负责；各总岗由团委书记或青联主 席任总岗长，各单位团委负责日常青年安全监督岗工作，每个青年安全监督

4、岗分岗 设岗长 l 人，岗员 4 6 人。第八条：青年安全监督岗可以聘请单位党政领导担任名誉岗长，也可以聘请工 程技术人员、安监部门的领导或经验丰富的老工人担任青年安全监督岗的技术顾 问。第九条：分岗岗长由岗员选举产生，每届任期一年，可连任。每年青岗组织可 进行全面整顿，对不称职或有特殊情况需要更换的岗长和岗员，总岗有权随时调 整。岗长：在党、政部门的领导下，负责领导青年安全监督岗的全面工作，参加青 年安全监督岗的有关会议，负责落实青年安全监督岗的各项制度，组织召开青年安 全监督岗会议，传达上级指示和完成交办任务，研究、部署、总结、汇报工作，表 彰先进，推广经验，关心岗员的思想、工作、学习，充

5、分发挥岗员作用，使青年安 全监督岗经常地、深入地、持久地开展工作。第二章青年安全监督岗岗员第十条：青年安全监督岗岗员人数应根据需要而定，每个分岗一般为4 6人，达到班班有岗员。青年安全监督岗岗员由 35 周岁以下的青年职工担任。第十一条：青年安全监督岗员的产生，在党支部的领导下，由团支部提出候选 人，经全区 （队、科、车间 ）团员、青年广泛讨论、民主选举，报总岗审批产生，每 年改选一次。选举前要宣传岗员条件，以便严格掌握；选举后要在职工中宣布岗员 名单及岗员权利，使职工了解岗员并尊重岗员，自觉地接受监督。第十二条：青年安全监督岗岗员必须符合下列条件：1、热爱安全监督工作，工作积极主动，责任心强

6、，作风正派，坚持原则，办 事公道，大公无私，能严格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生产中起模范带 头作用。2、明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的 安全生产方针，带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制 度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。3、具有初中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产实践经验，经过一定 的安全培训，熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程，有独立工作和排除生 产故障的能力。第十三条：青年安全监督岗岗员的权利1、在工作现场发现事故隐患，严重威胁职工安全时，有权停止作业，撤出人 员。2、有权当场制止违章指挥和违章作业的任何

7、人和事。3、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行 处理。4、有权揭发不安全因素和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大 事故及其责任者。5、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。6、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。7、在青年安全监督岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权力。8、有权向有关部门建议表彰奖励在安全工作中做出成绩的青工。第十四条：青年安全监督岗岗员的职责1、在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，负责 当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理， 下班后向值班人

8、员和岗长汇报。2、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管 敢抓，大胆进行批评教育，劝其不听者报告安监部门处理。3、协助班长做好当班采掘工程质量、设备维修等工作，做到文明生产，监督 本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。4、做到 “三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害 ”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣 传和实践 “本质安全珍爱生命 ”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作 行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22 次，保证无论在什么时 间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患

9、就处理，保证完成青年监督岗布置的任 务；三不伤害：做到我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。5、协助本单位了解青工的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规 程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区 （队、科、车间 ）班组开展好隐患预想工作， 提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。6、及时总结宣传在安全生产中涌现的典型事例、先进集体和个人，经常分析 安全形势，向有关领导提出分析报告。7、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自 身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。第三章青年安全监督岗工作制度第十五条：青年安全监督岗活动

10、制度1、青年安全监督岗总岗长参加矿 （处、厂 ）生产调度会及有关安全办公会议， 主动向党政和安监部门汇报工作。做到对活动开展情况每月一总结、一安排，每半 年进行评比表彰。2、各青年安全监督岗要坚持每旬一学习、一汇报、一检查、一公布，每月召 开一次安全形势分析会，每季召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。3、青年安全监督岗分岗长参加区 （科、队、车间 ）有关生产、安全方面的会 议，岗员要参加事故分析会。4、各青年安全监督岗必须设立活动园地，建立 “四簿”、“一册 ”、“一单”即（青 岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员 花名册、事故隐患报告单 ）。第十

11、六条：青年安全监督岗上岗制度1、 青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗（岗员在本职 岗位发挥作用 ）为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。2、在征得党政有关领导同意后，青年安全监督分岗每周上岗一次，总岗坚持 每旬上岗一次。3、青年安全监督岗员每月上岗不少于 22 次（包括参加集中上岗 ）4、岗员上岗以查 “三违 ”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工 质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇 报。5、岗员连续一个月不上岗 （特殊情况例外 ），或者连续三个月内，每月上岗不 足 15 次者，在大会上宣布除名，除名岗员报上一级岗组织备案

12、。6、岗员上岗必须佩戴岗员证，岗员证由上级团组织和安监部门联合制发。第十七条：青年安全监督岗汇报制度1、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，并向总岗汇报，总岗及 时把情况反映给安监部门。2、岗员汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、时间、地点、性质、 处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写 清。3、集中上岗查出的问题，由组织者填写记录簿，总岗以岗报的形式将查岗情 况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患 单位限期解决，并报送安监部门及有关领导。4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班 班长

13、或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。 5、青年安全监督岗每周向总岗综合 汇报一次活动情况，总岗每月向单位行政及安监部门汇报一次工作，每季度向集团 公司团委汇报一次活动情况。第十八条：青年安全监督岗培训制度1、为了提高岗长和岗员的工作能力，使他们掌握煤矿安全知识，各级团组织 要高度重视岗长、岗员安全知识和技术知识的教育，加强领导，不断提高青岗组织 的战斗力。2、各单位团委每年要举办青岗岗员培训班，强化安全品行习练，保证岗员每 年参加培训一次，未经培训的岗员不得上岗。3、请安检部门代为培训。4、采取以会代训的办法进行经常性的学习，充分利用岗员的活动日进行安全 知识学习。5、培训内容：煤矿安全规程、

14、煤矿作业规程、煤矿操作规程、 上级有关安全生产的文件、指示、指令和本条例以及有关技术知识、质量标准和作 安全生产形势报告。6、师资：聘请领导和工程技术人员及有丰富实践经验的老工人授课。7、岗长、岗员在其脱产培训中的待遇和其它短期带资学习人员的待遇相同。 第十九条：青年安全监督岗奖励制度1、为进一步调动广大青工参加青年安全监督岗活动的积极性，充分发挥岗员 在安全生产中的作用，对在青岗活动中做出成绩的优秀青岗长、优秀青岗员，各单 位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予 处罚。2、各级青岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动的各 种竞赛活动，竞赛必须

15、善始善终，竞赛结束及时进行表彰奖励。3、集团公司团委每年总结表彰一次在青岗活动中涌现出来的 “红旗总岗 ”、“先 进青岗 ”、 “优秀青岗长 ”和“优秀青岗员 ”，表彰经费由集团公司行政拨给，每年 40000 元，各矿 （厂、处）团委每半年评比表彰一次 “先进青岗 ”和“优秀岗员 ”，经费 由各单位自定。4、对岗员在安全生产中做出特殊贡献、提出有重大实用价值的合理化建议和 杜绝重大事故者，要给予及时的通报表彰和奖励。5、对岗员违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、不秉公办事，除按规定给予 罚款外，要视其情节，分别给予除名和其他纪律处分。第四章青年安全监督岗活动经费第二十条：青年安全监督岗活动经费出自安全奖励基金。第二十一条：青年安全监督岗活动经费主要用于青岗开展的各项竞赛活动及青 岗员津贴。第二十二条：青年安全监督岗活动经费及青岗员津贴参照提取比例：集团公司团委每月提取 4000 元；年产 l50 万吨以上矿井，总岗