




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全文明生产考核奖罚制度目录1总则2.2考核内容2.3考核方法3.3.1对作业队的考核3.3.2对项目部各职能部门的考核 5。4安全生产考核小组5.5安全、文明及环保施工奖惩办法 55.1对安全生产责任制的考核 5、5.2对责任单位的考核 9.5.3安全、文明及环保施工特别奖励规定 10、5.4事故处罚规定.1.1、5.5施工/作业违章处罚实施细则 1.25.5.1施工现场安全、文明及环保施工管理基本规定 12、5.5.2高空及交叉作业 155.5.3安全通道165.5.4起重作业175.5.5施工用电175.5.6机械设备195.5.7电焊作业20、5.5.8气焊作业21、5.5.9脚手架2
2、25.5.10高处作业违章处罚规定 235.5.11生产指挥255.5.12隐患整改255.5.13消防安全管理 265.5.14人员管理265.5.15安全制度管理处罚细则 265.6作业队安全管理处罚细则 286附则30、安全文明生产考核奖罚办法1总则1、为使项目部安全文明生产及环境保护考核工作制度化、规范 化、标准化,进一步提高项目部的安全文明施工管理力度, 奖优罚劣, 特制定本实施细则。、2、为激励施工作业队及项目部各职能部门、全体施工人员对安全文明施工及环境保护工作的主观能动性,促进和提高安全生产、文 明及环保施工水平,有效保障本工程安全生产目标的实现, 项目部将 建立和实施安全、文
3、明及环保施工月度考核和安全工作特别奖励机 制,奖励资金按项目部当月完成产值的 1.5 %比例提取,专项用于奖 励安全、文明及环保施工的项目部先进部门、 作业队以及为改善作业 环境、控制职业健康危害做出突出贡献的项目部先进部门、作业队和项目部员工。3、项目部施工作业队按月进行安全、文明及环保施工考核,每月由安全环保监察部根据施工作业队当月事故控制指标、 安全制度管 理及作业队()月份安全、文明及环保施工检查评分表(见附表一) 的统计数据为依据而实施考评,经项目部安全生产考核小组批准, 计 划合同部、财务部门按时和按标准兑现奖惩。4、项目部各职能部门按月对部门安全职责进行考核,每月由安全生产考核小
4、组根据部门安全职责考核评分表(见附表二)为依据而实施考评,经项目部安全生产考核小组批准,计划合同部、财务 部门按时和按标准兑现奖惩。2考核内容1、项目部施工作业队包括月度安全生产责任制考核和年度安全责任书的考核。1) 事故控制指标考核:是指死亡率为 0;重伤率为0;轻伤率为 0;无经济损失超过5000元以上的机械设备、场内交通、火灾等责任 事故。凡发生轻伤以上责任事故的部门 /厂队,除按考核标准进行扣 分外,另外对有关责任人按事故处罚规定实施处罚。、2)安全制度管理考核:是指用定性与定量相结合的方法对施工 作业队的安全管理工作进行总体评价。内容包括:安全生产责任制、 安全技术措施、安全教育培训
5、、安全会议、安全记录、安全检查、班 前安全会执行情况、安全管理人员配置与工作情况、事故处理、临时(短期)用工人员安全管理等。3)施工作业现场考核:是指对施工作业队作业场所人和物的安 全状态、文明及环保施工状况进行的评价。内容包括:劳动保护、安 全设施、场内交通、消防设施、安全用电、高处作业、电焊作业、起 吊作业、交叉作业、设备使用、照明、文明施工、作业环境等。 2、项目部各职能部门只对月度安全生产责任制进行考核。1)项目部各职能部门必须与项目部签订 部门安全责任书”,部 门安全责任书”一年签订一次,考核为月度考核,部门不参加年度考 核。2)考核的主要内容见部门安全职责考核评分表。3考核方法3.
6、1对作业队的考核1、各级领导、职能部门、专职安全员检查发现的违章行为记录;2、安全环保监察部行使安全制度管理所检查发现的违规违纪行 为记录;3、项目部组织开展的各类安全、文明及环保施工检查所发现的 违章、违规行为;4、监理、业主、市安监机构及安全环保监察部、上级单位等发 送的有关安全隐患整改通知、违章处罚;5、施工作业队当月完成产值。6、安全、文明及环保施工考核采用 100分制考核评分(见附表 一)。附表一:施工作业队月度安全、文明及环保施工考核分数分配表考核项目得分标准扣分标准事故控制40分死亡:40分/人重伤:30分/人轻伤:1015分/人经济损失超过5000元以上的机械设备、场内 交通、
7、火灾等责任事故:1020分/人重大未遂事故:510分/次安全管理10分0.55分/项施工现场50分重大安全隐患:510分/项一般隐患:0.51.5/项合计100分注:扣分大于31分以上不再进仃考核计分,统计为考核不合格。7、安全、文明及环保施工考核以月为单位,考核档次分为优秀(考核分数为91分以上)、良好(81 90分)、合格(70 80分)、 不合格(69分以下、四个档次。8、考核时段为上月21日至当月20日。施工作业队当月完成的 产值,由计划合同部在次月3日前报送安全环保监察部进行考核。 各 作业队当月的考核结果于次月10日前,由安全环保监察部上报项目部领导审批后,报送财务部执行。3.2对
8、项目部各职能部门的考核1、各级领导、职能部门、专职安全员检查发现的违章行为记录;2、安全环保监察部行使安全制度管理所检查发现的违规违纪行为记录;3、项目部组织开展的各类安全、文明及环保施工检查所发现的 违章、违规行为;4、监理、业主、市安监机构及安全环保监察部、上级单位等发 送的有关安全隐患整改通知、违章处罚;5、部门安全职责考核采用100分制考核评分(见附录二)。6、安全、文明及环保施工考核以月为单位,考核档次分为优秀(考核分数为91分以上)、良好(81 90分)、合格(70 80分)、不合格(69分以下、四个档次。7、考核时段为上月21日至当月20日。由项目部安全生产考核小组在每月的安全生
9、产例会进行考核。当月的考核结果于次月3日前,由安全环保监察部上报项目部领导审批后,报送财务部执行。4安全生产考核小组成立安全生产考核小组,小组成员如下:组长:副组长:成员:5安全、文明及环保施工奖惩办法5.1对安全生产责任制的考核1、安全生产责任制建立及运行情况(包括施工作业队安全员是否专职专用、隐患查处及整改情况、日常教育及培训情况、参加项目 部举办的各项安全活动情况)。2、施工人员个人劳动保护用品配戴及遵章守纪情况、作业面安 全防护设施的设置情况、项目部各种规章制度和操作规程在施工中的 执行情况。3、日常巡视检查记录及隐患整改落实情况、违章现象的纠正情 况、班前会及预知危险源活动情况、重要
10、部位值班及危险作业监护制 度执行情况等。4、安全监察人员发出的隐患整改指令 (包括现场口头整改指令) 的执行和工伤事故的申报、处理、防范情况。5、施工作业队考核由 两级奖励、不奖不罚、罚款”三个层次四 级组成(见附表二):附表二施工作业队安全、文明及环保施工月度考核奖罚金额标准考核总分考核结果责任单位/人奖励金额罚款金额91分以上优秀作业队当月完成产值的1.0 %。兼职安全员100元/人现场负责人200元8190分良好作业队当月完成产值的0.5 %兼职安全员50元从现场负责人100元7080分合格作业队不奖不罚兼职安全员现场负责人69分以下不合格作业队当月完成产值的0.5 %兼职安全员100/
11、人现场负责人200元6、施工作业队是指从事主体工程施工的作业队和月度完成产值 超过5万元以上的施工队伍。7、安全生产考核若扣分大于31分以上不再进行考核计分,统计 为考核不合格。&根据安全生产责任大小、监督管理难度、承担风险的压力等 多方面的因素,项目部将按两种类别分别对各部室/厂队进行月度安全、文明及环保施工管理考核。考核分优良(考核分数为85分以上)、 合格(7184分)、不合格(70分以下)三个档次。由奖励、不奖不 罚、罚款三级组成(见附表三):附表三部室安全、文明及环保施工管理月度考核奖罚金额标准类别责任单位考核得分I安全环保监察部90分以上工程管理部质量管理部测量队机电物资部盾构施工
12、部工程技术部n综合办公室计划合同部财务部In各部门8589 分In各部门7184分I安全环保监察部70分以下工程管理部质量管理部测量队机电物资部盾构施工部工程技术部n综合办公室计划合同部财务部考核奖励金额罚款金优部门正职150元,副职120元,其它人员100元I类部门的60%良按 优”的80%进行奖励合格不奖不罚不合格50元/人30元/人9、部室/厂队月度安全、文明及环保施工管理考核,以安全生产 领导考核小组的考核分数为主要依据。10、部室/厂队在考核当月若发生轻伤以上工伤责任事故、或发生经济损失超过5000元以上的机械设备、场内交通、火灾等责任事故,即取消事故责任部室/厂队当月的奖励资格。同
13、时,项目部将按 事故处罚规定中的相关条款对有关责任人进行处理。、11、安全环保监察部在行使日常安全管理过程中,对蓄意违章、习惯性违章、多次受罚款处理或拒不服从安全管理指令的部室/厂队人员,除按规定对其进行处罚以外,有权减少或取消其当月安全、文 明及环保施工管理的考核奖励;并向项目部对当事人提出清除出场的 处罚决定。、。12、对签订特种设备安全使用管理责任书的特种作业人员, 按特种设备安全使用管理责任书考核(综合办公室小车班人员按特种设备安全使用管理责任书进行考核),部门内特种作业人员 不再进行单独考核。13、项目部班子成员按以下标准给以奖罚,奖励标准:项目部安 全第一责任人每月1000元;项目
14、部其它班子成员每月 800元;罚款 标准:项目部安全第一责任人每月 1000元,项目部其它班子成员每 月 800元。14、根据项目部工程施工的特点,给以项目部安全环保监察部特 殊安全津贴,其中部门正职每月 300元、部门副职每月200元、部门 人员专职安全员150元。5.2对责任单位的考核1、项目部每年与各作业队签订安全生产责任书,与项目部各职 能部门签订部门安全生产责任书。 施工队的责任书按年度考核,部门 的按月度考核。2、对项目部下属各施工作业队安全责任人和安全员的年度考核奖罚标准见下表(附表四):考核指标安全第责任人专职安全员奖罚奖罚生产性死亡事故30001000生产性重伤事故20008
15、00一次性3人以上群伤事故2000600直接经济损失5万元以上交通、机电、火灾等事故1000500年终达标30001000注:1、此表为安全生产责任书兑现标准3、在项目部内发生员工重伤以上事故或发生经济损失5万元以上的交通、机电、火灾等事故其中一项的部门及施工作业队,将否决 各种奖励,并按有关规定进行处罚。、5.3安全、文明及环保施工特别奖励规定1、在安全生产、文明施工管理中,有以下行为者,项目部视具体情况给予单位10003000元的奖励,给予个人5001000元的奖励:1)在危急关头,排除险情,避免了人身伤亡和设备事故,避免 或减轻了重大经济损失;2)在各类事故中奋力抢救或采取了有效措施,避
16、免或减少了人 身伤亡或重大经济损失;3)检查发现了重大隐患,及时报告,经采取措施整改避免了重大事故的发生;4)积极研制、革新、引进先进的安全技术、防护办法,在施工 安全、尘、毒、噪音治理方面取得明显效果;5)认真履行职责,积极主动做好项目部、厂队的安全管理工作,并取得较好效果的专、兼职安全员。2、项目部每年定期对安全工作进行总结评比,设立安全、文明 及环保施工或管理先进集体和先进个人 (先进名额视当年安全、文明 及环保施工情况而定)。先进集体根据月度安全、文明及环保施工或管理的考核累计得分定名次;先进个人由部室、施工作业队推荐,并 附先进事迹材料。年度先进集体奖励 2000- 4000元,先进
17、个人奖励 600 800 元。3、获得上级主管单位年度先进集体、先进个人的,上级单位已经奖励的,项目部不在奖励,没有奖励的,参照第5.3.1条执行。5.4事故处罚规定1、在施工过程中发生严重险情(未遂事故)或安全事故,根据危害程度、事故性质、人身伤亡情况及经济损失大小进行处罚:1)险情(未遂事故):处以责任单位10003000元、直接责任 人200500元以下罚款。2) 轻伤事故:施工单位发生生产性伤害事故,轻伤1人,处以 责任单位1000元以下、直接责任人200500元罚款;超过2人(含 2人)时,对事故责任单位处以 20004000元罚款;对事故主要责 任者处以5001000元的罚款。.3
18、) 重伤事故:凡发生重伤事故,重伤人数 2人以下(含2人); 一起事故轻伤3人以上(含3人)。即取消事故责任单位当年任何先 进集体的评选资格,处以责任单位3000元/人(轻伤)、5000元/人(重 伤)罚款,并对事故主要责任者和事故责任单位安全生产第一责任人 处以5001000元的罚款。、4)死亡事故:发生包括施工生产、交通、设备、火灾等事故,造成死亡1人以上;一次事故造成重伤 3人(含3人)以上的事故。 处以责任单位1000050000元罚款、主要责任人10003000元罚款, 情节严重的按上级有关规定和国家安全生产法律、法规进行处理。、.5)发生造成5万元以上、10万元以下直接经济损失的火
19、灾、爆 炸、车辆及施工机械设备损坏事故,处以责任者和责任单位安全第一 责任人200500元的罚款。事故造成的机电物资损坏,由项目部机 电物资部门按相关规定进行处罚。6)施工作业队发生轻伤以上责任事故除按上述规定进行处罚外,根据责任大小承担来自监理、业主、地方安监部门50%100%的经济处罚。若事故主要原因是因其内部安全管理失职或管理混乱造成的,全额承担来自外部的经济处罚。2、发生事故后,事故单位拖延或隐瞒不报、谎报、破坏或伪造 事故现场,或无正当理由,拒绝接受调查和提供有关情况和资料及作 假证、提供假材料的,一经发现并调查确认后,按各类事故处罚标准 对事故单位和有关责任人员加倍处罚。因事故单位
20、或事故责任人不按 规定报告事故,给受伤人员的工伤认定、经济补偿带来不利影响或造 成的其它一切后果,由事故单位和事故责任人承担全部责任。3、在事故调查过程中,责任单位和有关责任人不积极配合、推 诿、甚至作假证,给事故的调查取证和认定带来不利影响,一经发现 将对责任单位加倍处罚,作假证人员处以 2001000元的罚款。4、事故单位或事故责任人不认真查找事故原因和吸取事故教训, 一年内连续发生同类性质的安全事故将加倍处罚。5.5施工/作业违章处罚实施细则5.5.1施工现场安全、文明及环保施工管理基本规定1、施工现场未戴安全帽,按100元/项处罚;未系安全帽带,按 50元/项处罚。2、施工现场穿拖鞋、
21、高跟鞋、赤脚、光膀(不穿上衣)或穿短 裤,按50元/人.次处罚。3、 进入施工现场人员必须佩戴合格有效的上岗证,违者罚50元 /人次;佩戴他人上岗证上岗的,加罚 50元/人次。4、 作业现场照明不足或无照明,处以责任单位100300元/次 罚款。5、施工作业现场各类材料、工器具、设备乱存乱放的,处以责 任单位100300元/次、责任人50100元/次罚款。6、 施工作业结束后,未做到 工完、料尽、场地清”的,处以责 任单位100300元/次罚款。7、施工废料、包装纸(板、袋)等固废物乱丢乱弃的,处以责 任单位100500元/次、责任人50100元/次罚款。&废水、废油不按规定的排放处理方法处置
22、,擅自乱排乱放的, 处以责任单位100300元/次、责任人50100元/次罚款,造成环境 污染的加倍处罚。乱倒混凝土的,处以责任单位20005000元/次,处以责任人200500元/次罚款。9、施工现场随地大、小便及影响公共文明的其他不良行为,处以当事人50100元/次。10、酒后上班或在工作时间内饮酒(含啤酒),罚个人100元/人. 次;罚所在单位500元/次 .人。11、个人习惯性违章屡教不改,给予加倍处罚,连续两次加倍处 罚后依然旧犯,对责任人清场处理。12、施工作业队必须配备专职或兼职安全员,否则处以作业队500元/项月罚款;处罚第一责任人100元/项月。、。13、施工作业队每班必须按
23、要求组织召开班前会和预知危险活动,作业前不组织开展班前会活动或弄虚作假的,罚作业队200元/次、有关责任人50 100元/次。14、组织召开班前会时不列队、交头接耳、吃早饭、抽烟、不挂 牌等不规范行为,罚作业队100元/班次。15、 施工作业队不按作业程序指导书组织施工,罚作业队200元 /次。16、 不填写班前会记录、预知危险活动牌,罚作业队100元/次。17、 重要危险岗位未建立交接班制度或无交接班记录,罚50 100元/班。18、 特殊工种必须持证上岗,违者罚个人50100元/次,罚责 任单位200500元/次。19、严禁在施工现场睡觉、玩牌、打闹,违者罚个人 50100元 /人.次。2
24、0、不经同意不得随意将安全标志移位、或将安全标志移位后不复位;严禁故意损毁安全标志和安全防护设施,违者属集体行为罚实施单位200500元/次;属个人行为罚当事人100元/次;并照价赔偿 损毁的安全标志和安全防护设施。 无险情使用灭火器材,擅自移动损 坏灭火器材、消防设置、消防标志的,处以当事人或责任单位200100 元/人次。21、施工现场公共安全设施的拆除,必须经安全环保监察部许可 后方可实施,否则罚拆除单位 200元/次;拆除后需复建的而不及时复建或复建不符合要求,罚责任单位 200元/次。22、施工现场/车间放置各种机械设备(如钢筋弯曲机、切断机、 电焊机、砂轮机、空压机、卷扬机等)的固
25、定处所,必须要在临近处 醒目的地方张贴安全操作规程、责任单位和负责人、维护保养及操作 责任人标示牌,违者处以责任单位 100元/台套罚款。23、 施工现场的防护栏杆应按规范或要求搭建,凡违反下列规定 的给予责任单位100 300元/次罚款:1)各种防护栏杆要牢固可靠,制作安装应横平竖直,高度(1.2 米以上)、材料、规格、型式及色彩要统一;2)施工现场的孔、洞、井、坑、沟、悬壁、临空面、易燃易爆 场所等危险处所,应有明显的安全警示标志,危险的必须设置防护设 施。24、作业人员使用角磨机、砂轮机、切割机、凿毛作业等易产生 飞溅颗粒物的工器具时,必须佩戴护目镜,并设置挡板防止飞溅伤人, 违者处以5
26、0元/人次罚款。552高空及交叉作业1、不系安全带、安全绳或使用不合格的安全带、安全绳、罚款100元/人,对于安全带、安全绳不按规范使用(如挂点不牢,低挂高 用,两人共用1绳,人、物共用等)者罚款50元/人次。2、经检查操作平台不符合要求罚款 50元/处,临空面不设护栏、 护栏不封闭、护栏高度不足(小于 1.2m),罚款50元/处,临空面作 业不挂安全网或底部不封闭,罚 50元/处。.3、高空作业所使用的工具、材料必须有防坠落措施,材料应随 用随吊,及时调整,用后及时清理,严禁使用抛掷方法传递工具、材料,小型材料或工具应放入箱、筒或袋内。违者罚款50100元。.4、上、下脚手架、攀登高层构筑物
27、,应走斜马道或专用楼梯,不得沿绳、立杆或栏杆攀越,违者罚 50元/人次。5、严禁坐在平台、孔洞、井口边缘,或躺在安全网内休息,违 者罚款30元/人次。6、高处作业周围的沟道、孔洞口等,应用固定盖板盖牢或设围 栏。违者罚款50元/处。7、在高空作业或深度超过 1.5米的作业面,上、下必须安装交 通梯,违者罚单位50元/处。&多层作业的作业面,由工程管理部安排,需临时让工作面, 由作业单位向工程管理部提出,工程管理部负责协调并由安全环保监 察部监督执行。凡不按规定执行的单位罚款200元,若不按照协调让 出工作面,发生工伤事故,全部责任由不服从方承担。9、高空、高危作业(高排架搭设、拆除等)相关单位
28、必须派专 人进行监护,凡未派人监护的单位罚款100元。监护警戒人员不得力、 不负责者,罚款500元。对不服从监护警戒人员劝阻强行进入危险区 的人员罚款50元。5.5.3安全通道1、楼梯必须满足使用要求(如强度、宽度、探头、踏板间隔、 角度、加固情况、防滑、防坠物措施等),否则罚款50元。2、 安全通道必须畅通、完善,无安全通道罚款100元。3、有下列现象的给予50元罚款。1)通道上乱堆乱放材料、线(管)路、碴堆,阻碍交通。2)存在滑倒、绊倒、踩踏空、坠物或打击隐患,而没有采取防护措施。554起重作业1、违反下列规定作业的罚款50元/次。1)吊装作业现场禁止非吊装作业人员进入,并派人警戒。2)不
29、允许人与被吊物体或机件同时升降。3)裸露的电焊线和电线需按规定与钢丝绳保持一定距离。4)大件起吊前应先进行试吊,检查各部分受力情况,若正常方 可继续起吊。5)吊装时,整个现场应统一指挥。6)般情况下,必须用旗语、口哨、手势指挥。7)存在高空坠物危险的,如起吊材料明显长短不齐,所吊构件 没有清理干净等。2、各类起重机械、设备的安全保护装置必须齐全(防脱钩装置、 限位装置等),否则罚款50元/项。3、起吊用具、钢丝绳必须符合规范要求,使用不符合要求的起 吊用具、钢丝绳等罚单位100元。4、大件吊装作业(大件指大型金属结构、大型机电设备等)必 须执行以下规定,违者罚款100元。1)吊装措施、作业程序
30、书必须由队长、技术负责人和安全员签 字认可。2)起吊前进行技术交底,起吊时相关人员必须到现场监护。3)严格执行起吊作业的相关规定。555施工用电1、线路的架设必须严格遵照施工现场临时用电安全技术规范 执行。2、各工作面电线电缆架设布置必须规范、整齐、有序,线路混 乱经指出拒不整改者罚款50元/处。3、各类电缆破损、老化必须及时更换,否则罚款50元/点(处), 接头必须包扎规范,否则罚款 50元/处。4、 施工现场内的低压架空线路应采用绝缘线,固定在绝缘子上, 绝缘线不得成束架空敷设,并不得直接捆绑在钢支撑、维护栏杆、脚 手架上,不得拖拉在地面上。否则罚款 50元/处。5、禁止在电线上挂晒衣物等
31、物品,否则罚款 50元。6、开关箱、配电箱、手持电动工具必须安装漏电保护器,否则 罚款50元。7、配电装置必须固定,并能防雨、防外来物体砸坏。配电箱、 开关箱应采用铁板或优质绝缘材料制作。 配电箱内的电器应首先安装 在金属或非木质的绝缘电器安装板上,然后整体紧固在配电箱箱体内。否则罚款50元/处。&配电盘、开关箱实行一机、一线、一闸、一漏”制,各闸应 标明用电器的名称,否则罚款 50元/处。9、配电装置所有的刀闸、盒、盖应完好,使用专用保险,禁止用其他导线代替。否则罚款100元/处。10、 严禁私搭乱接电线,严禁采用挂钩方式接线,否则罚款100 元/处。11、原则上雨天室外不允许电焊作业, 确
32、属工作需要必须有防雨 措施,否则罚款50元/处。12、用电作业完毕后要将电闸拉下,锁好配电箱,配电箱及开关箱内不许放置任何物件、工具,否则罚款 50元/次。13、在使用低压照明的地点使用高压照明器具,一经查出处以 50元罚款。14、私自使用电炉及其它不允许使用的电器者,一经查出处以 50元罚款。15、检修电气线路时,必须悬挂 禁止合闸,有人工作”标示牌, 未按规定执行的罚款50元/次。556机械设备1、起重工、司索工必须持证上岗,否则给予 200元以上/人次的 罚款。2、 吊运物件的捆绑必须由司索工进行,否则给予100元以上每 次的罚款3、违反下列规定作业的给予100元以上每次的罚款。1)吊装
33、作业现场禁止非吊装作业人员进入,并须派人警戒。2)不允许人与被吊物体或机件同时升降。3) 裸露的电缆线和电线需按规定与钢丝绳保持4m以上距离。4)大件起吊前应先进行试吊,检查各部分受力情况,若正常方 可继续起吊。5)吊装时,整个现场应由一人统一指挥。重物或吊具下方严禁 站人。6)般情况下,必须用旗语、手语、口哨指挥。7)存在高空坠物危险的(起吊材料捆绑不牢固、长短不齐,吊 件上松动附件没有清理干净)等。4、各类起重机械、设备的安全保护装置必须齐全(防脱钩装置、限位装置等),否则给予100元以上每项的罚款。5、起吊用具、钢丝绳必须执行专人保管,检查签字制度,否则 给予100元以上每项的罚款,钢丝
34、绳应含责任人、规格、断丝情况、 可吊吨位等标识,否则给予100元以上每项的罚款。6、大件吊装作业(大件指大型预制件、大型金属结构、大型机电设备等)必须执行以下规定,违者给予100元以上每次的罚款。1)吊装措施必须由队长、技术负责人和安全员签字认可。2)起吊前进行技术交底,起吊时相关人员必须到现场监护。3)严格执行起吊作业的相关规定。7、钢丝绳断丝超过报废标准(绳股的单股丝数)的,应立即更 换,否则给予100元以上每次的罚款。&机械、电气设备在检修时,必须严格执行挂牌制度(如电气 开关、机械操作手柄),必要时须安排专人监护,违者处以有关责任 人100300元/次罚款;导致发生事故的,另行处理。5
35、57电焊作业电焊作业必须按要求执行,有违反下列规定的给予 50元处罚1)次级接头连接铜板应压紧,接线桩应有垫圈。2)移动电焊机时,应切断电源,不得用拖拉电缆的方法移动电 焊机,当焊接中突然停电时,应立即切断电源。3)弧焊设备外露的带电部份必须设置完好的保护,以防人员或 金属构件与之接触。4)焊机必须以正确的方式接地。5)构成焊接回路的电缆外皮必须完整、绝缘良好。6)焊机的电缆应使用整根导线,尽量不带接头,需接长导线时, 接头处要连接牢固、绝缘良好。7)构成焊接回路的电缆禁止搭在气瓶等易燃品上,禁止与油脂等易燃物质接触,在经过通道、马路时,必须采取保护措施。8)能导电的物体(如管道、轨道、金属支
36、架等)不得用做焊接 回路的永久部份。9)当焊接工作中止时(如工间休息),必须关闭设备或焊机的输 出端或切断电源。10) 金属焊条和碳极在不用时必须从焊钳上取下,以消除人员或 导线物体的触电危险,焊钳在不使用时必须置于与人员、导电体、易 燃物体或压缩空气瓶接触不到的地方。11)操作时,禁止焊条或焊钳上带电金属部件与身体相接触。12)焊工必须用干燥的绝缘材料保护自己免除与工作或地面可能 产生的电接触,在坐位或俯位工作时,必须采用绝缘方法防止与导电 体的大面积接触。13)焊钳必须具备良好的绝缘性能和隔热性能,并且维修正常。14)操作时,禁止将焊接电缆缠绕在身上。15)禁止非电焊作业人员操作电焊设备。
37、558气焊作业气瓶运输及气焊作业必须按要求执行,有违反下列规定的给予50元处罚。1)用吊车、起重机运送气瓶时,应使用吊架或合适的台架,不 得使用吊钩、钢索或电磁吸盘。2)搬运气瓶过程中必须抬扛,不允许就地滚动。3)搬运气瓶时,应关紧瓶阀,且不得提拉气瓶上的阀门保护帽。4)气瓶必须配有防护罩、防震圈。5)气瓶不得作为滚动支架或支撑重物的托架。6)气瓶使用过程中必须配有手轮或在阀上备有把手手柄或专用 扳手。7)禁止在气瓶上端放置物品。8)气瓶使用时必须稳固竖立。9)乙炔瓶必须有防回火装置。10)氧气瓶与乙炔瓶的安全距离为 5米,两瓶距实际焊接或切割 作业点距离大于10米。气瓶不得受阳光暴晒或置于热
38、辐源及可能受 到电击的地方。11)胶管如有鼓包、裂纹、漏气现象,不得采用贴补或包缠的方 法处理,应切除或换新。12)胶管的连接处应用卡子或铁丝扎紧, 铁丝的丝头应绑牢在工 具嘴头方向,以防止被气体崩脱。13)气焊作业时,减压阀和气压表必须完好。14)禁止将使用中的胶管缠在身上。15)焊气瓶不准面对人点火,用毕即将火焰熄灭,严禁将燃烧着 的焊炬随意摆放。16)旋扭不灵活或手柄破损的焊割枪一律不准使用。559脚手架脚手架搭建及拆除、使用有违反下列规定的,处以责任单位100, 500元/项处罚:1)排架搭建必须要有设计图纸和相应的作业指导书,搭建单位 必须严格按照图纸和作业指导书的要求规范搭建;排架
39、搭建完毕后, 必须经安全环保监察部、工程管理部、质量管理部、工程技术部联合 检查验收后,方准投入使用;。2)不得违反排架搭建十道关”原则;3)不得使用锈蚀严重、弯曲变形、接头焊接、薄壁型钢管等不符合质量标准的管材搭建施工排架;4)排架拆除应制定专项作业指导书,拆除时必须划出警戒范围, 安排人员警戒;5)搭、拆脚手架时,连墙杆的设置和拆除必须同步进行;6)在脚手架上倒运材料、清理杂物时,不得抛掷;严禁在排架 和排架通道上堆放重物及材料;7)施工工艺必须符合排架搭建的要求,排架的搭建应做到立杆 保持在水平线上,水平杆不得倾斜错位;8)排架承重平台要有 三牌”(即搭建和使用单位责任牌、安全 管理责任
40、牌、允许荷载牌);9)严禁排架超载;10) 排架上使用的小型材料和工器具应统一装入箱筒内,必须严 防物件坠落;11)排架的爬梯及作业平台要有完善地防坠落措施;12)排架上所铺设的马道板、木板必须两端绑扎牢固,其探头长 度不得超过20cm。5.5.10高处作业违章处罚规定1、患有心脏病、咼血压等不适合咼处作业的人员,不得安排或 私自从事高处作业,违者处以作业队200500元/人、作业本人50 100元/次罚款。2、高处作业面(如工作平台)的临空边沿,必须设置安全防护栏杆,有临空作业时必须在下方张挂安全网,违者处以作业队100300元/次.项。3、在同一垂直方向上同时进行多层作业时,必须设置隔离防
41、护棚,违者处以作业队100300元/次。4、 高处作业人员必须系挂安全带或安全绳,违者处以200500 元/人次罚款。5、安全绳和安全带应选择牢固的挂点,不得低挂高用、多人共用一绳或与物混用,违者视危险程度处以 50100元/人次罚款。6、高处作业必须指派专人在作业场所、周边和下方进行安全监护和警戒,凡未安排人员进行监护、警戒的,处以作业队100300元/次罚款;监护、警戒不力或监护、警戒人员未佩戴明显标志的, 处以作业队100300元/次、当事人50100元/人罚款。7、严禁坐在平台边缘临边处、或躺在安全网内等高处休息,违 者处以50100元从罚款。&高处作业使用的工具、材料必须有防坠落措施
42、,材料应随用 随吊,及时调整,用后及时清理,严禁使用抛掷方法传递工具、材料, 小型材料和工具应放入箱、筒或袋内。违者处以50100元/次罚款。9、进行高处和临空面作业时,材料不得乱堆乱放,违者处以作 业队300500元/次罚款。10、在高处作业或深度超过1.5米的作业面上下,应使用搭建规范的爬梯,禁止使用钢模板、竹条板简单斜搭的梯子,违者处以作业队100500元罚款。.11、用于人员上下的爬梯,搭建必须满足使用要求(如强度、宽度、探头、踏板间隔、角度、间隔、接头、加固情况、防滑、防坠物 措施等),必须确保爬梯畅通、完善,不得在爬梯上悬吊物件阻碍通 行,违者处以100200元/次罚款o .12、
43、 高处作业时往下方乱扔材料、杂物者,处以100500元/次 处罚。13、 交叉作业必须执行生产碰头会上确定的让面制度,由施工管 理部负责协调,安全环保监察部监督执行,凡不按规定执行的作业队 罚款200500元/次,若发生工伤事故由不服从方承担全部责任。 5.5.11生产指挥有下列违章指挥者,给当事人 300元罚款,造成事故另行处理。1)在不具备安全生产条件的情况下,强令员工冒险作业的。2)在安全隐患未消除前,仍强行安排施工人员在危险环境中作 业的。3)由于生产安排不合理,给施工作业埋下隐患或对后序施工构 成威胁的。5.5.12隐患整改1、安全环保监察部发出合理的安全整改指令,施工单位必须无 条
44、件执行,拒不执行的罚款 400元/次,整改不及时或不到位的罚款 200元/次.2、 被安全环保监察部发出停工整顿通知的单位,给予1000元/ 次的罚款。3、 当场撕毁、拒签罚款单或隐患整改通知单的个人给予200元/ 次的罚款,责任单位罚款 500元/次。4、未及时回复隐患整改单给予责任 50元/次的罚款。5.5.13消防安全管理1、生活区、电气设备场所、易燃易爆场所均应配备数量足够的 消防器材和设施,否则罚款50元/处。2、 消防器材必须专用,并经常检查保持其完好,否则罚款50元 /次。未经审批禁止动火,违者罚款 100元/次。3、宿舍、办公室、休息室内严禁存放易燃易爆物品,违者罚款 1000
45、元/次。4、 施工现场、仓库内严禁烟火,在现场或库区内吸烟的给予50 元/人罚款。5、 未经同意私自挪用消防设施及器材的给予责任人罚款100元/ 人次,责任单位罚款 500元/次;损坏的消防设施及器材按原价的 200%赔偿。5.5.14人员管理1、 新入厂的施工人员,未经三级安全教育即上岗的给予单位30 元/人的罚款。2、各单位(包括劳务协作单位)要建立、健全施工人员的人事 档案(含姓名、年龄、籍贯、身份证号码、家庭地址、曾从事过的职 业或工种、培训情况),并及时上交安全环保监察部备案,否则罚款 50元。3、必须及时将特种作业人员的有效操作证复印件报安监部,否 则,给予50元/人的罚款。5.5
46、.15安全制度管理处罚细则1、不按规定参加安全会议、安全检查及安全活动的,对有关责 任人处以50元/人次罚款。未召开班前安全会的对作业队责任人罚款200元/次,安全负责人100元/次,班组长50元/次。未按时上交班前安全会记录的给予责任单位罚款100元/次。2、分管安全副职、专(兼)职安全员不认真履行职责(如不按要求记巡查记录、不上交记录、记录敷衍了事等)、施工现场不作为 (对违章行为视而不见、不督促整改现场隐患等),处以当事人100 元/次罚款。3、施工作业队不按规定组织开展安全教育培训、安全检查活动 的,处以作业队200元/次、有关责任人员50 100元/次处罚。、4、施工作业队无各项安全
47、记录的,处以作业队 100元/项罚款。5、施工作业队擅自安排未经三级安全教育的人员上岗作业,处以安排人50元/人次处罚。6、监理、业主、项目部发出的合理指令,施工作业队必须无条 件执行,拒不执行者罚款200500元/次。7、监理、业主、安全环保监察部发出的隐患整改指令,责任单位没有在整改期限内完成整改或整改不合格的,处以责任单位100300元/项、第一责任人50100元/次罚款;同一隐患第二次下发整 改未按要求完成的,加倍处罚。&对同一隐患连续发出3次整改指令不予整改的,遵照安全生 产责任一条线的原则,从施工作业队第一责任人开始,班长和专职(兼 职)安全员一并负连带责任,并视责任大小,分别处以
48、100500元/人、作业队5001000元罚款,直至停工整顿或清场。9、凡监理、业主、市建交委安监部门、公安机关等单位发出的 隐患整改通知单,除责任单位按要求承担整改责任外,视严重程度,项目部将分别处以50200元/项罚款。、.10、凡监理、业主、市建交委安监部门、公安机关等发出的罚款、停工整顿通知单,除责任单位全部承担罚款及停工带来的损失外,项目部将追加处罚5001000元/项。11、施工作业队班长(带班)以上人员,凡不配合、不执行、拒收安全环保监察部安全管理人员发出的合理指令,处以作业队100300元/次、当事人50200元/次罚款。12、违章指挥,视严重程度,处以当事人 100300元/
49、次罚款; 违章指挥不听劝阻者,处以当事人 200500元/次罚款;造成事故的 另行处理。13、 在施工组织管理过程中,发生下列行为的处以当事人100 500元/次罚款:1)不具备安全生产条件的情况下,强令员工冒险作业;2)安全隐患未消除,强行安排施工人员在危险环境中作业;3)施工组织不合理,给施工埋下隐患或对后续施工构成威胁。5.6作业队安全管理处罚细则1、作业队应按要求与项目部签订安全生产责任书,并认真履 行其职责,若不履行相应职责的,处以第一责任人 100300元/次罚 款。2、作业队必须建立必要的安全管理制度,配备足够的、在安全上能够有效监管施工现场的人员, 以确保生产安全。若不建立安全
50、管 理制度及措施、或不按要求配备专职安全员,处以作业队200500元/项罚款。3、作业队必须按要求为进场的施工人员、设备购买保险,并与其签订劳动用工协议,保险单和用工协议必须以复印件的形式报安全环保监察部备案,违者,处以作业队 200500元/项罚款。、。4、新进场员工必须经安全环保监察部进行入厂安全教育培训,并考核合格后方准上岗,违者,处以作业队 50元/人次。5、作业队必须按规定按时足额发放劳保用品,凡员工投诉未按规定发放劳保用品,经查属实,除对第一责任人处以200500元/次罚款外,将责令限期整改,否则加倍处罚。6、推诿和拒绝为员工办理上岗证或特殊工种操作证的,处以作 业队100元/人.
51、次罚款。7、作业队必须建立健全员工的人事档案(含姓名、年龄、籍贯、 身份复印件、培训情况),并按要求每月向安全环保监察部报送用工 人员变化的动态资料。违者,处以作业队 200500元/次罚款。&雇佣年龄未满18岁或超过55岁人员从事与其体能素质不相 符的工作,一经发现,立即清退,并处以雇佣单位100元/人次。9、作业队必须强化内部安全管理工作,定期对员工进行安全教育培训,提高员工的岗位操作技能和自我防范意识,管理人员要长期保持对施工现场的监督检查力度, 发现隐患及时整改,严防发生各类 事故。若现场安全管理混乱,视严重程度,处以第一责任人200500 元/次、作业队5001000元/次罚款。10
52、、项目部颁发实行的其它安全管理规定同样适用于作业队的管 理。11、对于未列在本办法之中的其它 三违”行为,安全环保监察部 在实施安全监督管理过程中,有权给予责任单位 3000元以下及责任 人600元以下的处罚。6附贝U1、本考核办法适用于中国水电十四局天津地铁 项目部内的工程施工。2、本考核办法解释权归中国水电十四局天津地铁 同项目部安全生产委员会。2号线第8合同2号线第8合3、本考核办法自发布之日开始执行。附录一:协作队()月份安全、文明及环保施工检查评分表考核单位:考评时间:序 号考核 项目考核标准应得分数扣分实得 分数1施工 现 场 标 识 标 志临边和主要岀入口、危险作业地段要设置安全
53、警示标志。(5分,每设置少于一处扣1分)20在危险地段、作业区要设置警戒线或安全防护栏杆。其高度不得低于1.2米。(4分,每设置少于一处扣1分)施工设备、配电箱、开关箱要设置标识牌和安全操作规程。(3分,每设置少于一处扣1分)施工现场各种安全警示标志位置设置正确,警示标志形式符合标准化要求。(2分)施工现场各种警示标识、标志整洁,摆放整齐,与周围环境匹配。(2分)现场应设置质量、安全文明施工、环保等方面的宣传标语或宣传栏。(2分)各种标识牌、警示牌应按照铁道部标准统一规格、清晰、美观,安装整齐。(2分)2施工 场 地 及 材 料 堆 放施工现场经常洒水抑尘。(1分)12作业现场要及时打扫,施工垃圾统一处理至指定地点堆放。(2分)保持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营造互助学习氛围的班级策划计划
- 娜美皮肤管理项目介绍
- 强化课后辅导与支持计划
- 财务风险管理策略计划
- 探索项目式学习在教学中的应用计划
- 2024年人力资源管理师考试策略试题及答案
- 投资咨询系统复习手册:2024年试题及答案
- 2024年银行从业资格考试分值分析与试题及答案
- 全民国防教育课件
- 北极与南极地区探秘
- 2025届成都市2022级高中毕业班第二次诊断性检测语文试题及答案
- 2025届北京市第四中学顺义分校高三零模英语试题(原卷版+解析版)
- 全国第9个近视防控月活动总结
- 智能传感器研发-第1篇-深度研究
- 2025至2030年中国快速换模系统数据监测研究报告
- 2025年举办科普月的活动总结(3篇)
- 《艺术学概论考研》课件艺术内涵的演变
- 三年级英语家长会发言稿15篇
- 光的折射(课堂PPT)
- 监控系统维护及方案
- 无心磨床新手
评论
0/150
提交评论