月工作总结结束语_第1页
月工作总结结束语_第2页
月工作总结结束语_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档月工作总结结束语 篇一 : 学校办公室月工作总结结尾 时光匆匆, 光阴似箭, 12 月转瞬即逝。 在 12 月的工作中, 我部积极完成日常值班工作,认真监督各部门会议活动情 况,热情配合各部门活动,经部门每部讨论分析,现作出以 下总结。一、值班工作 值班是我部的日常工作,因时间问题,调用了其它部门干 事辅助我部开展值班工作,经过这个月的观察,现总结优缺 点如下 :优点 : 各值班人员态度良好,积极主动为老师处理相关事务; 各值班人员利用课余时间值班, 其责任意识与奉献精神 值得赞扬与鼓励;缺点: 对值班人员工作细节的规范力度不够,缺少相应的标 准; 有时会出现迟到现象,缺少相应的管理制

2、度; 值班人员经常会出现班内临时调课的情况, 后备人员不 足。二、内部会议总结本月我部共开展两次正式会议,经总结发现问题如下 : 会议讨论不够活跃,探讨问题不够深入,还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中,各干事应作好相关记录,在 以后的工作中应加以规范。月工作总结结尾。三、部长考核部长作为各部门的主要负责人, 同时也是学生会的骨干力 量,对部长的考核应更为严格,具体总结如下 :各部门日常工作都由部长管理,在本月工作中,各部长 认真负责,值得赞扬; 各部门部长责任意识应加强, 不仅仅是对自己的工作负 责,也应对自己的部门干事的工作负责,在以后的工作中, 应加强也干事的交流,以促进部门的发

3、展; 在本月的几次学生会集体活动和会议中, 各部门积极参 与,应提出表扬,但仍出现迟到、不到等现象,在以后的工 作中,必须端正态度,重视时间观念,严抓严办。本月工作已接近尾声,总体说来,学生会以稳定的速度逐 渐成长, 各部门的管理也逐渐步入轨道, 作为学生会的一员, 我感到十分开心,但新的挑战,新的困难仍将出现,相信我 们能携起手来,共同面对。 篇二 : 综合办公室月工作总结结尾 综合办公室紧紧围绕 “办文、 办事、办公”三大工作职责, 在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下, 经过办公室全体人员的共同努力, 较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下 :一、主要工作开展情况1

4、 、组织开展各类会议、活动工作。办公室按照项目部工 作部署,认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作,认真 完成了组织召开的各类工作会议。2 、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作, 及时将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并 将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。二是做好后勤管 理,办公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正 常运作。月工作总结结尾。3 、加强管理,提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队 员工人数为准分配宿舍房间,由办公室统一管理。二是食堂 管理。不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保 食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排细致, 并严格执

5、行财务制度、流程,及时办理各类费用报批手续; 加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安全意识不放松。 7 月份共招待来客 * 位,车辆总行驶 *公里、工作中的不足1 、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分 工作被动。2 、办公用品领用部分制度难以执行,例如 : 易耗品以旧换 新制度,大部分领用者无法提供旧品。三、下步工作计划 办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务, 并努力 提高管理水平,继续完善各项管理制度,使办公室工作制度 化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改 进工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。希望 各位领导、同仁继续支持办公

6、室各项工作。 篇三 : 学生会办公室月工作总结结尾 20xx-20xx 学年我系学生会办公室,在系领导带领下,本 着完善学生会工作,服务学生的原则,完成了既定工作并组 织参加了一定的学生活动,协调了学生会各部门的工作,为 同学们提供了优质的服务。 办公室为了总结经验, 继往开来, 开展好下一月的各项工作,现向组织详细汇报办公室在这 9 月份之的工作情况 :一、主要工作及活动情况1 。考勤工作例会考勤 : 负责每一次例会的考勤。 活动考勤 : 负责每 一次活动的考勤。2 、新闻稿工作收存活动新闻稿,并在月底编辑学生会工作简报。3 。部内资料整理工作内容 :整理各种活动的照片并存档。例会会议纪录

7、: 整理例精品文档 会会议记录。工作总结 : 每月部门工作总结起草。4 。内部交流 : 每次例会结束召开内部会议,对前一段工作 各抒己见,加部内交流。二、问题及改进考勤部分 :1 。调整签到方式 : 例会参与人数多, 虽然采取分部门签到, 但仍不能避免短期混乱。 下学期将以一种表格性质的名单来 记考勤,只需要在名单后面打勾, 省时省力, 提高签到效率, 但必须加强纪律建设,做到不代签,不错签。新闻稿部分 :1 。新闻稿件的时效性,是我们需要注意的。在本学期有 许多新闻稿的上交都存在迟交的问题。部内建设 :问题 :学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量, 从而形 成较科学的管理体制和工作方法

8、,做好基础工作。针对以下 问题,如 : 工作内容跟不上工作质量的提高速,成员太少, 导致工作能力下降,这些问题将是以后亟待解决的。解决方案 :1 。做好我部成员的思想动员,充分发挥大家团结协作的 能力,最大限度地把我们的工作做好。希望在招新大会上能 尽量招到适合本部门的人员。2 。更积极创新的工作创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而 怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。 在下半学期,办公室将看到创新,逐步培养创新的意识。不 断总结成功例子,围绕成员个人能力做工作。3 加强部门和院系交流办公室的各个成员的交流和办公室与其他部门的交流应 该更密切一些。同时,校内很多活动都是要有办公室处和其 他部门联合进行,我们要与其他部门成员多多联系,相互交 流才能将工作完成的更好。三、展望未来办公室在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的 工作积累了有益的经验, 在以后的工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论