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文档简介
1、践行群众路线,建设“三型”部门 组织系统在践行党的群众路线教育实践活动中,应努力从以下三个方面做起,努力建设学习型、服务型和研究型的党组织,为转变组织部门工作作风,提高组织部门工作能力,形成组织部门良好氛围提供坚强保障。一是加强学习,努力建设 “学习型”党组织。论语第一篇第一章中的第一句话就是“学而时习之,不亦说乎”,强调了学习的重要性。在群众路线教育实践活动中,针对组织部门自身来说,首要任务就是加强学习。那么学什么?怎么学?第一就是学理论。理论学习,永无止境,理论学习也永不过时。作为组工干部,要拿出一定的时间来研读马列主义经典著作和中国化的系列著作。特别是经典的篇章,要仔细研读,领会其精髓。
2、也有人会说,这些知识已经过时。我们也承认,知识可以是旧的。但掌握知识的方法永远都不会旧,也永远都不会过时。在领略经典的时候,要多学习其发现问题、分析问题和解决问题的方法,然后把这些方法应用到实际中去,那么才算学到了真本事。第二就是学业务。作为组工干部,要努力做到对自己手里的业务,信手拈来,有问必答,没有差错。这就需要努力精通业务,平时多研究业务,关键时刻拿得出业务,这样才行,要做到全面与精通。第三就是学时势。要努力多抽时间阅读,最新最热点的经典著作,无论是经济的还是政治的、文化的。通过学习不断完善自身知识结构,做到最大限度的充实和丰富自己,这样想问题,看事情才能够有层次,有高度,更有深度。二是
3、注重调查,努力建设“服务型”党组织。所谓“服务型”党组织就是组织系统在践行群众路线教育实践活动中,要主动,深入,广泛开展调查,大兴起调研之风,以扎实的行动,服务于基层,服务于群众。没有调查研究,我们的工作就将无法开展,调查研究搞得不好,我们的工作开展起来就会迷失方向。科学发展的实质就是按规律办事,谁按规律办事,事就好办,也就能够办得成。违背规律就是吃苦头,甚至栽跟头。要建立组工干部下基层制度。下基层不是走马观花,而是切切实实地去发现问题和解决问题。要带着问题和感情去下基层,拉近与百姓的距离。从事干部工作的同志可以下去多和基层干部谈心,了解干部队伍现状;从事组织建设的同志要多和普通党员和社区群众
4、接触,多了解基层组织建设情况,以及党员队伍发挥作用情况,有什么问题没有?需要不需要解决,怎么解决?这些对于组工干部来说要做到心中有数。三是注重练笔,努力建设“研究型”党组织。提到写作,可能一些干部就头痛,不愿意写,也不会写,其中也包括个别的组工干部,一提到写稿子就觉得无从下手和不知所措,这种现状需要改进。对于组工干部来说,写作能力应该是一个最基本的能力之一,绝不是花架子和摆设。写作能力的困乏,从表面上来说,是干部的写作能力不佳,其实质是“问题意识”的缺乏,对于一个干部来说“问题意识”的缺乏才是最大的可怕。问题意识有了,写作水平自然也就提高了。不想事,不干事,不合计事,干不成事,就是“问题意识”
5、缺乏的具体体现。一个干部如果能够做到始终坚持学习,始终坚持调查研究,那么这个干部的问题意识绝不会少,写作能力当然也不会差,组工干部更是如此。要善于把在学习和调研中发现的问题,装入脑中,写在笔下。养成分析,汇总,综合和判断的能力。看哪些问题是需要立刻解决的,哪些问题是需要暂缓解决的,哪些问题是需要今后解决的,这些都可以在干部的笔下和文章中得到体现。所以写作能力的加强,表面上说是写材料的问题,其实,背后还是头脑的问题,心态的问题,能力的问题和工作作风的问题,解决的办法就是以改作风带动文风的转变,能拿出几篇高质量的调研文章,本身就是践行群众路线,做好群众工作的具体体现。这些问题在群众路线教育实践活动
6、中都需要进一步加强和改进。践行群众路线,打造“三型”部门,是每个组工干部都应该遵循和努力地方向。打铁还需自身硬,作为组工干部,我们更应该如此,把时间和精力用在提高自己的本领上,用在为民排忧解难上,用在勤学苦练上,只有这样,我们的工作才能得到越来越多的群众的满意与信任。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c87
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