通用码头分公司规章制度汇编

1、曹妃甸港口有限公司通用码头分公司通用码头分公司规章制度汇编（暂行）目 录一、公司管理制度（一）通用码头分公司关于劳动纪律的管理办法1（二）通用码头分公司车辆使用管理办法3第一章 总 则3第二章 车辆使用管理3第三章 事故处理5第四章 加油票的管理6第五章 附 则6（三）通用码头分公司会议管理办法8第一章 总 则8第二章 适用范围8第三章 管理权责8第四章 会议内容及参会人员9第五章 会议纪律及奖惩措施10二、公司安全质量管理制度（一）通用码头分公司港区安全行为规范12第一章 总 则12第二章 一般规定12第三章 车辆管理14第四章 作业安全管理15第五章 附 则17（二）通用码头分公司安全管理

2、办法21第一章 总则21第二章 管理机构及职责21第三章 安全会议管理23第四章 安全教育培训23第五章 特种作业管理23第六章 劳动防护用品管理24第七章 安全检查24第八章 事故调查及处理24第九章 附则24（三）通用码头分公司安全生产责任制25第一章 总则25第二章 公司各级人员安全职责25第三章 公司各部门安全职责33第四章 附则39（四）通用码头分公司关于劳动防护用品使用的管理规定40第一章 总 则40第二章 职责划分40第三章 发放和使用41第四章 保养和检测42第五章 附 则42（五）安全培训管理办法43第一章 总 则43第二章 培训管理43第三章 三级安全教育内容44第四章 培

3、训职责46第五章 培训要求47第六章 处罚48第七章 附则49（六）通用码头分公司安全检查办法50第一章 总则50第二章 日常检查50第三章 分组专项检查51第四章 具体要求51第五章 附则52（七）通用码头分公司事故管理办法58第一章 总 则58第二章 事故类型及等级58第三章 事故归口管理职责划分62第四章 事故报告62第五章 事故调查63第六章 事故处理及处罚67第七章 附 则69（八）船舶作业安全管理办法70第一章 总则70第二章 作业前70第三章 作业中71第四章 作业后71第五章 附则72（九）船舶靠离及在港安全管理办法73第一章总则73第二章 责任和分工73第三章 船舶靠离码头安

4、全管理74第四章 船舶在港安全管理75第五章 附 则76三、生产作业管理（一）通用码头分公司装卸船标准化作业规程771、目的和适用范围772、作业前的准备773、件杂船作业标准784、散货船作业标准795、船舶作业完毕80附：罚则81（二）外贸钢材仓储运输装卸包装管理规定82第一章 总则82第二章 货物出入库及堆存管理82第三章 设备、属具的准备84第四章 装船作业事宜85第五章 附则85（三）关于四标六清的管理规定87第一章 总则87第二章 职责权限87第三章 标准及控制要求87第四章 附则91（四）通用码头分公司单船作业工属具检查制度92（五）通用码头分公司抓斗倒运管理办法95（六）关于三

5、角木使用的管理办法97四、协力单位管理（一）件杂类协作单位港口生产作业考核实施细则98第一章 总则98第二章 责任划分98第三章 生产作业考核99第四章 处置与监督107第五章 附 则109（二）散杂类协作单位港口生产作业考核实施细则110第一章 总则110第二章 责任划分110第三章 生产作业考核111第四章 处置与监督121第五章 附 则123五、安全技术操作规程及安全行为规范1.门机司机安全技术操作规程1242.维修钳工安全技术操作规程1293.气焊、气割工安全技术操作规程1304.电焊工安全技术操作规程1325.门机电工安全技术操作规程1346.高空作业安全技术操作规程1357.叉车安

6、全技术操作规程1378.天车安全技术操作规程1389.单船指导员安全行为规范14010.理货员/库管员安全行为规范14211.司磅员作业安全规范14312.带缆工安全操作规程144六、应急预案（一）舱内人员伤亡救援预案1461.目的1462.指挥机构和各部门职责1463.救援措施147（二）门机防风、防台应急预案148第一章 总则148第二章 大风的危害分析148第三章 成立防风应急救援领导小组148第四章 防风应急物资149第五章 处置与抢险149第六章 附则151（三）人员落水抢救应急预案1521.目的1522.指挥机构和各部门职责1523.救生物资准备1534.脱离水源急救措施1535.

7、注意事项153七、参考资料风力等级歌谣157版本一：157版本二：157版本三：1573曹妃甸港口有限公司通用码头分公司通用码头分公司关于劳动纪律的管理办法为确保正常的工作秩序，营造一个良好的工作环境，分公司就加强劳动纪律管理办法如下：一、 严格遵守公司作息时间（一）、办公室人员工作时间：上午8：0012：00，下午13：3017：30。（二）、倒班人员工作时间：06：30（18:30）11：30（23:30）12：30（00:30）19：30（07:30）。（三）、补充规定：1、周三、周五办公室人员下班时间分别为4:50和4:20；周一、周四上午上班时间为8：30，如有特殊情况另行通知。2、

8、建议大家提前10分钟到岗，做一些准备工作。3、如有特殊情况不能及时到岗或需提前离岗必须向科室主管请假。否则每迟到（早退）一次10分钟以内，扣除当事人绩效工资50元；迟到（早退）1030分钟，每次扣除当事人绩效工资100元；迟到（早退）30分钟以上按旷工处理。二、认真遵守公司制度，切实履行岗位职责员工工作时间以内严禁从事与工作无关的活动，严禁串岗、擅自离岗；严禁上网聊天及做其他与工作无关的网络活动，违者按公司相关制度予以处罚。三、严格执行请假审批制度（一）、公司员工请假一天以内，由本科室负责人批准；请假两天以上须经分公司经理同意，请假人员填写请假单，领导签批后，交由部门考勤员保管。如有特殊情况，

9、当事人无法提前办理请假手续，可通过电话请假，上班后两天内补办请假单。（二）、假期结束后请假人及时到考勤员处办理销假，考勤员根据实际情况做好考勤。公司抽查出勤状况时如发现人员不在岗，且无请假单或未按程序向领导请假者，按旷工处理。四、严格考勤管理各科室队考勤员必须真实全面准确的做好本部门考勤记录，部门负责人做好监督审核工作。五、严格监管工作各科室队负责人做好本部门员工的监管工作，因失查、推诿、督导不利致使本部门违纪现象得不到及时纠正、处理，追究部门负责人责任。通用码头分公司车辆使用管理办法第一章 总 则第一条 为加强通用码头分公司“以下简称分公司”车辆管理，进一步规范车辆的使用和驾驶行为，保障安全

10、，降低成本，特制定本办法。第二条 本办法所指车辆系指分公司管理使用的所有机动车辆。第二章 车辆使用管理第三条 分公司综合办公室负责车辆统一管理工作，各科室队指定管理人员协助综合办公室做好本部门车辆管理工作。第四条 生产用车辆未经分公司领导同意严禁驶出通用码头分公司院内，否则按盗窃公司车辆对待。第五条 各科室每班指定专人驾驶车辆，并将驾驶员名单及驾驶证复印件交综合办公室备案。非指定人员驾驶车辆每发现一次对当事人扣除当月绩效200元，车辆管理人员负连带责任，扣除绩效100元。第六条 各科室车辆管理人员填写派车单，指定专人驾驶车辆。驾驶员认真填写车辆使用记录本，记录不全，填写错误或记录本丢失的，对责

11、任人扣除100元绩效，综合办公室负责监督检查。第七条 各科室车辆管理人员按“车辆使用说明书”规定的行驶公里数进行保养。车辆保养及正常维修必须履行公司正常审批手续。第八条 综合办公室负责对维修保养费用进行统计汇总，并建立单车费用台账，年终综合办对所有车辆进行考核评比，各项费用消耗控制到位，表现突出的分公司给予一定的精神及物质奖励。第九条 驾驶员交接班做好车辆的检查，保持车辆机件完好，延长车辆使用寿命，并且双方在车辆使用记录本上签字确认，否则车辆发现问题由接班驾驶员负责。第十条 驾驶人员应爱护车辆，保证车况良好，保持车辆内部及外观整洁。综合办公室每周对车辆进行一次抽查评比，对车辆卫生不合格的科室通

12、报批评。第十一条 分公司车辆驾驶人员必须持有合法有效的机动车驾驶证，并与所驾车型相符，且应有1年以上的驾驶经验。第十二条 车辆进入码头前沿作业区时，应南北顺向停放，严禁面向或背向海侧停放。除维修车辆外，其他车辆严禁驶入门机轨道以西。第十三条 车辆在港区内要限速行驶，各个卡口5公里/小时，主干道30公里/小时，主干道以外，一律不得超过20公里/小时。第十四条 严禁在车辆驾驶室以外位置载人。第十五条 规范使用车辆转向灯、喇叭等设备，严禁进行无信号的突然性急停、猛拐、掉头等动作。第十六条 车辆在使用中要做到停车锁车。第十七条 严禁机动车驾驶员酒后开车、疲劳驾驶。第三章 事故处理第十八条 车辆驾驶员要

13、严格遵守道路交通法规，严禁违章驾驶。凡因违章被公安交通机关处理的，一切费用由当事人自行负担。第十九条 车辆在发生交通事故时，当事人立即报综合办公室、安质科及主管领导，由安质科负责联系安质部或交警部门，并协助解决处理，就事故原因、责任认定做好记录。如需报保险，综合办公室负责联系综合部和保险公司，报保险手续。第二十条 因为违章驾驶发生交通事故的，根据事故性质和严重程度对驾驶人进行相应处罚并追究相应责任。第二十一条 车辆发生事故禁止私自处理，对故意隐瞒不报的当事人除负担损失外扣除500元绩效工资。第四章 加油票的管理第二十二条 前场车辆加油票分公司实行统一管理，经理签字后，综合办公室盖章，加油票方能

14、生效。严禁其他人代签，违者扣发当事人绩效工资500元。第二十三条 每天下午5点各科室安排专人到综合办公室领取加油票。遇有节假日可提前预支加油票。如有特殊情况，没有领取油票，经科室主管同意后可向加油车赊油。加油时要求分公司两人同时在场并且同时签字确认。第二十四条 综合办公室负责对加油票进行统计汇总，每月核算单车百公里油耗指标。第二十五条 加油票妥善保管，按规定使用，各项内容要填写准确、清楚、完整，如因人为原因造成公司财产损失，追究当事人责任，情节严重的，给予责任人处分乃至解聘。第五章 附 则第二十六条 车辆的使用和管理必须严格遵照唐山曹妃甸港口有限公司车辆管理办法（试行）及通用码头分公司车辆使用

15、管理办法执行。第二十七条 其它未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二十八条 本规定自发布之日起执行。第二十九条 本规定由唐山曹妃甸港口有限公司通用码头分公司负责解释。通用码头分公司会议管理办法第一章 总 则 第一条 为规范通用码头分公司“以下简称分公司”会议管理程序，提高会议效率，加强会议管理，完善会议制度特制定办法。第二章 适用范围第二条 本办法适用于分公司所有会议，包括科室内部会议、调度会、周例会、党会，职工全体大会及其他临时会议的管理。 第三章 管理权责第三条 分公司综合办公室负责职工全体大会、党会、周例会的统筹协调及会议管理办法的监督执行。第四条 会议提拟人或主办科室负责会议的组织工

16、作，并有权对违反会议管理规定的行为做出处罚。第四章 会议内容及参会人员 第五条 分公司全体大会内容由公司经理或其指定会议提拟人提拟。 第六条 党会内容由党支部书记提拟，参加人员由党支部书记指定。 第七条 公司临时会议、科室内部会议内容由会议提拟人或科室拟定，参会人员由提拟人或科室指定。科室会议由各科室自行安排，但会议时间、参加人员，不得与公司会议冲突。 第八条 公司周例会内容及参会人员：每周二召开分公司周例会（节日顺延），对上周工作及生产作业情况进行总结，回顾，对存在问题进行交流讨论，指出改进措施，布署下周工作计划；参加人员包括各科室主管，协力单位、自行理货单位负责人及领导指定人员。协力单位包

17、括：港润、利顺、永顺、恒隆、福隆、恒润、东华；自行理货单位包括：闽捷、中海宁兴、鸿源、福隆、恒润、中铁。第9条 调度会定于每天上午9点，下午5点半召开，会议通报船舶靠离泊及装卸作业组织情况、当天派工计划及作业准备工作情况、通报集疏港作业情况、通报设备运行情况、通报安全质量及标准化作业情况。参会人员包括各科室生产管理人员，各协力队值班人员。第10条 会议安排的原则为：小会服从大会，局部服从整体，临时会议服从例会。第11条 会议通知形式一般为电话通知，且应提前半天以上（周例会、调度会不再另行通知）。第12条 比较重要的会议主办科室还应编制详细的会议计划并及时通知相关科室及参会人员。 第十三条 综合

18、办公室负责会议室申请，会议用品、设施准备工作。 第十四条 会议组织遵照“谁提拟，谁组织”的原则。 会议召集部门应做好充分的会前准备工作，拟定会议议程、准备会议材料、做好报到签到等工作。 第十五条 会议记录遵照“谁组织，谁记录”的原则，如有必要，主持人可根据本原则及考虑会议议题所涉及业务的需要，临时指定会议记录员。第十六条 会议记录员做好会议的原始记录及会议考勤记录，根据需要整理会议纪要，并及时报会议主持人审阅，并按规定范围将会议纪要下发。第十七条 各科室设专人负责会议记录保管，日常归档工作。第五章 会议纪律及奖惩措施 第十八条 参会人应准时到会，并在会议签到表上签到。第十九条 与会期间应将手机

19、调至静音，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场。会议期间参会人员集中精力，认真听取发言人讲话，不交头接耳。第二十条 参加会议的人员在会议规定召开时间后5分钟内未到的，计为迟到；未经会议主持人同意在会议结束前离开会场的，计为早退。迟到早退者，罚款100元。 第二十一条 凡必须参加会议单位及人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的，计为缺席。缺席一次对责任单位或个人罚款200元。 第二十二条 本规定自下发之日起执行。第二十三条 本规定由唐山曹妃甸港口有限公司通用码头分公司负责解释。 通用码头分公司港区安全行为规范第一章 总 则第一条 为了维护正常的生产作业秩序，保障作业现场人员、

20、机械、设施、设备等安全，保证生产作业能够顺畅、优质、高效运行，根据中华人民共和国港口法唐山曹妃甸港口有限公司港区安全行为考核细则等有关法律、法规，结合通用码头分公司实际，制定本细则。第二条 本细则适用于公司各部门、各工程施工单位、各协力单位及港区内一切人员、机械等。第二章 一般规定第三条 现场各类人员必须身着规定的工作服装，佩戴相应劳动防护用品。未按要求着装和佩戴劳动防护用品的人员，不允许上岗作业。第四条 作业单位现场管理人员为现场作业安全的第一责任人。第五条 严禁班前、班中饮酒。第七条 现场严禁追逐打闹、聚众闹事。第八条 作业现场严禁吸烟、睡觉、打牌、钓鱼等与作业无关的事情，作业无关人员严禁

21、进入港区。第九条 作业人员出入作业场所时，行走过程中不得翻越、攀爬栏杆、隔离墩等，不得在货垛中穿行。第十条 作业半径内严禁站人，作业半径内有人司机应立即停止作业，待人员撤离后继续作业。第十一条 严禁在场内骑自行车、三轮车、摩托车、电动车等交通工具。所有车辆要在现场划定的专门区域停放并做到整齐有序，除维修、救护车辆外其余车辆禁止驶入门机轨道。第十二条 现场工作人员应严格遵守职业道德和规范，以顾客满意为目标开展工作。严禁吃、拿、卡、要，败坏公司形象，违者按公司有关规定严厉惩处。第十三条 严禁追爬作业车辆、钻车底、站车帮或向车厢、船上、海里扔东西。在船上严禁走、坐船帮和舱口沿。第十四条 作业过程中非

22、作业人员严禁参与作业。第十五条 除紧急停止手势外，严禁指挥工以外的任何人指挥门机。 第十六条 作业过程中需按相关安全操作规程及流程要求作业，严禁违反标准作业。第十七条 外来人员进港必须有接待部门引领，并遵守现场安全规定。未经允许，外来人员不得到作业区域活动。接待部门为参观人员入港安全的第一责任人。第十八条 船东、货主、代理人员在现场要严格遵守港口的各项管理规定。如有违反，按相关规定对其进行经济及其它处罚。第三章 车辆管理第十九条 进入港区场地的集疏港车辆秩序管理前场由调度室负责、后场由库场队负责。集疏港车辆必须按港区道路规定限速行驶，进入码头非作业车辆靠边停放。第二十条 对于所有集疏港车辆在装

23、卸作业前，当班理货员需对车辆、货物安全状况进行检查以确保作业安全。对于不服从管理的车辆，理货员有权停止其作业或采取其它强制措施。第二十一条 严禁机械设备带病作业，人员无证驾驶。第二十二条 集疏港司机无特殊情况时不得下车随意走动，下车时要正确佩戴安全防护用品，不能靠近作业面。对违规者，理货员、库管员、作业工人、设备司机有权停止其作业。第二十三条 严禁在车辆驾驶室以外位置载人。流动机械严禁带人。第二十四条 车辆按道行驶，严禁车辆在库区内随意穿行。严禁在主干道以外的道路上超车。第二十五条 场内车辆在港内要限速行驶，限制车速分别为：各个卡口5公里/小时，码头散货作业现场20公里/小时，码头件杂作业现场

24、15公里/小时，库场通道20公里/小时，主干道30公里/小时（执行任务的警车、消防车、工程救险车、救护车除外）。第二十六条 规范使用车辆转向灯、喇叭等设备，严禁进行无信号的突然性急停、猛拐、掉头等操作。第二十七条 严禁机械设备驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶。第二十八条 设备在倒车行驶时，要查看周围有无作业人员，按喇叭提醒人员离开，瞭望确认安全后慢速行驶。第二十九条 吊车在旋转前，应鸣笛示警。在吊车上不准放置浮动物件，以防落下伤人。第四章 作业安全管理第三十条 船舶靠离码头时，指导员应组织门机按规定避让到位，确实不能避让的，应及时通知总调度室。系解缆人员应穿好救生衣、防滑鞋、带手套。第三十一条 码头上

25、卸船散货堆码垂直高度不得超过4米，门机轨道1米之内不得码货。第三十二条 板车在倒运型材时，必须装有规范、安全可靠的防护梁；在倒运卷板时，至少使用两个元宝梁，放置在最前和最后。外贸货物倒运依据通用码头分公司关于外贸钢材仓储、运输、装卸、包装管理规定执行。第三十三条 作业机械必须粘贴醒目的反光条并保持清洁。第三十四条 所有作业人员按工种持证上岗。第三十五条 疏港车司机禁止随意下车，禁止靠近作业半径。第三十六条 疏港车辆，在铲车装载完毕时，开到作业半径以外的安全位置进行苫盖第三十七条 吊车在不作业状态下，必须将吊臂收好，放置于地面上；门机在不作业状态下收起大臂，旋转至陆侧方向，穿好铁鞋。第三十八条

26、吊车在作业转场时，应把吊具固定好。第三十九条 叉车在倒运吊具时，不得拖拽吊具拖地行走。第四十条 严禁随地遗弃、摆放工属具，作业完毕后工属具及时送回工艺科。第四十一条 保持现场“四标”、“六清”。各单位所属卫生区和作业区做到及时清扫、及时洒水，不乱扔、乱倒杂物。第四十二条 吊装作业前需对吊具进行检查，吊具磨损或开裂时应立即更换，吊装时需吊挺、试吊。第四十三条 吊装作业过程中，无指挥工在场不得作业，指挥工手势不规范、指挥信号不明显时作业人员不得继续作业，作业过程中严禁蛮干、不服从指挥作业。第四十四条 现场设备属具（如门机、流动机械、抓斗等）要做到整齐、整洁、润滑、可靠。作业过程中，辅料、苫垫物资要

27、做到及时清理回收，在指定位置存放，做到整齐有序。第四十五条 工人、机械作业必须严格遵守相关安全操作规程，严禁违规操作、消极怠工、野蛮作业。第四十六条 外供公司等在港区内进行作业时，须到调度室办理作业许可证，未经允许，严禁在港区作业。进行作业时，必须遵守相关规定，服从管理。第五章 附 则第四十七条 本规定自发布之日起执行。第四十八条 本办法由通用码头分公司负责解释。附件：现场违章处罚标准现场违章处罚标准：（处罚执行部门：通用码头分公司安质科）违章行为责任人处罚金额（元）安全帽、防护用品佩戴不规范穿戴/不符合安全标准的劳动防护用品/不穿工作服/不佩戴上岗证当事人/现场管理人员100作业现场吸烟当事

28、人50码头钓鱼当事人5000作业现场打牌当事人200作业现场睡觉当事人100攀、坐不安全位置（码头沿、车底、隔离墩上等）当事人100机械作业半径有人时继续作业设备司机/作业工人200骑自行车、三轮车、摩托车、电动车等交通工具驶入港区当事人200现场工作人员吃、拿、卡、要，败坏公司形象当事人200爬作业车辆、钻车底、站车帮或向车厢、船上、海里扔东西，走、坐船帮和舱口沿当事人100非作业人员参与作业作业工人/现场管理人员100空载作业车辆超速行驶驾驶员100重载作业车辆超速行驶驾驶员300车辆驶入门机轨道驾驶员/现场管理人员100设备带“病”作业，无证驾驶设备司机200流动机械违规载人驾驶员100

29、不按规定路线行驶驾驶员200不按规范使用喇叭、转向灯、警灯驾驶员100设备司机酒后驾驶、疲劳驾驶驾驶员500吊车在旋转前不鸣铃示警，在吊车上放置浮动物件驾驶员100船只靠离泊门机不避让门机司机/指导员200船只靠离泊不使用靠泊旗、靠泊灯指导员200吊车转场不固定吊具当事人200倒运车辆未按要求掩垫、不使用卷板托架、元宝梁驾驶员200叉车在倒运吊具时，拖拽吊具拖地行走驾驶员200码头、库场随意丢弃、放置工属具、接货片、苫盖物资等作业单位200违反“四标六清”相关规定指导员/理货员/协力单位200不及时清理门机洒落（包括：门机轨道、电缆沟、甲板）指导员/协力单位200吊装作业前未对吊具进行检查指导

30、员/协力单位200指挥手势不规范当事人100无指挥标志、指挥标志不明显当事人100不服从指挥工指挥设备司机200野蛮作业、违规操作、消极怠工设备司机/作业工人200不及时调整、清理接货片作业单位200抓斗不按要求走接货片门机司机200超载作业当事人200不正确使用吊具门机司机/协力单位200走行线上有人、机作业设备司机200开斗距离货面3米以上门机司机100手代工具作业当事人100违章指挥当事人200港内擅自设置危化品储存点设置单位500危化品储存、使用无安全警示标示 储存单位500机械运动时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫当事人200不挺吊、试吊设备司机100连班作业当事人/作业单位200

31、货垛缝间穿行当事人50作业时挖“井”留“山”指导员/协力单位/门机司机500前场货物堆码过高指导员/协力单位500倒运途中掉件作业单位1000型材拖地行驶、6米以上型材横装驾驶员200倒运途中洒落严重驾驶员200港区内随处大小便、乱丢垃圾当事人100外供单位未经允许作业的或者不遵守规定作业的当事人100注：有以下情况之一的，将进行加倍处罚：（一）有较严重后果的；（二）对检举人、证人打击报复的；（三）屡犯不改的；（四）谩骂、殴打、阻碍、管理人员的。通用码头分公司安全管理办法第一章 总则第一条 为加强公司的安全管理，依据中华人民共和国安全生产法、唐山曹妃甸港口有限公司安全管理办法等相关法律、法规、

32、制度，结合公司实际，制定本办法。第二条 公司安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，实行公司安委分会统一领导下的逐级负责、专项管理相结合的安全网络化管理机制，坚持全员齐抓共管的原则。第三条 本办法适用于公司所属各科室。第二章 管理机构及职责第五条 公司设立安全生产委员会分会（以下简称安委分会）。安委分会是公司安全管理的综合协调机构。公司经理任安委分会主任，主管安全副经理任安委分会副主任，公司各部门、各协力单位的主要负责人为安委会成员。第六条 公司安委分会办公室设在公司安质科，科长任办公室主任。安质科负责公司的日常安全管理工作。主要职责是：1、负责公司安全工作的全面综合管理与监督

33、检查。2、负责宣传贯彻执行国家、省、市、集团有关安全生产的法律、法规、标准、制度及要求。3、负责制定、修订公司有关安全管理的规章制度和标准要求。4、负责制定各部门安全管理目标与标准，并对目标、标准落实情况进行监督检查与考核。5、负责公司（车间级）级安全教育、培训和考核工作。6、负责公司安全管理工作检查、考核、评比，会同有关部门组织开展安全知识竞赛等活动。7、负责公司监督检查劳动防护用品、防暑降温用品的发放和使用情况。8、负责公司事故的统计、上报工作，主持公司安全事故的调查和处理工作。9、负责组织公司安全管理工作会议，进行安全信息通报，推广先进安全技术及现代安全管理办法。10、负责与各部门、各协

34、力单位签订安全生产责任书，并监督、检查执行情况。11、监督、检查特种作业人员持证上岗情况。12、组织公司安全管理评比工作。第七条 公司各部门主要负责人对本部门（单位）的安全管理负全面责任。第八条 协力单位应建立健全安全管理机构，按要求配置专职安全管理人员。专职安全管理人员必须经过安全生产培训并考试合格，专职安全员队伍应保持相对稳定。适应公司安全管理体系的整体要求。第三章 安全会议管理第九条 公司年度安全生产总结、表彰会议每年第一季度召开，由安委分会主任主持，全体安委会成员参加，总结上一年安全生产情况，部署新一年安全管理工作。第十条 公司安全月度例会于每月第一周星期三召开，由安质科主持，安委分会

35、领导及其他成员参加，结合上月事故及违章情况，对安全管理中存在的主要问题进行分析和点评，布置下月工作重点。第十一条 公司各部门要结合自身安全管理特点，建立相应会议制度，并报安质科备案。第四章 安全教育培训第十二条 公司员工的安全教育培训按通用码头分公司安全培训管理办法执行。第十三条 各部门、各协力单位要充分利用交接班会、班（船）前会及侯工时间交待安全注意事项，落实危险源管控措施，搞好员工日常安全教育工作。第五章 特种作业管理第十四条 具体按照唐山曹妃甸港口有限公司特种作业人员安全管理办法执行。第六章 劳动防护用品管理第十五条 按照唐山曹妃甸港口有限公司劳动防护用品管理规定及通用码头分公司劳动防护

36、用品管理规定执行。第七章 安全检查第十五条 按照唐山曹妃甸港口有限公司安全生产隐患排查治理办法、通用码头分公司安全检查办法执行。第八章 事故调查及处理第二十条 按照唐山曹妃甸港口有限公司事故管理办法及通用码头分公司事故管理办法执行。第九章 附则第二十一条 本办法自签发之日起执行。第二十二条 本办法最终解释权归通用码头分公司。通用码头分公司安全生产责任制第一章 总则第一条 为了明晰公司各部门及全体员工在安全生产中的责任，制定本制度。第二条 本制度适应于公司各级人员（部门）安全生产职责。第二章 公司各级人员安全职责第三条 经理安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负首要责任。2、认真贯彻执行国

37、家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的规章制度。3、在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、负责审批公司的生产基建计划时，同时审批安全技术、劳动保护措施计划。合理安排安全技术措施经费。5、加强对职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工的安全意识。总结推广安全生产先进经验，表彰先进集体、先进个人。6、坚持“安全第一”的方针。有权拒绝上级不符合安全生产的指示和意见。7、负责建立公司安全生产保障体系，制定年度安全工作的方针目标和相应的保证措施。8、做好职工劳逸结合及女工“五期”特殊劳动保护工作。9、领导公司安全生产工作。每月主持

38、召开安全生产办公会议，研究本单位的安全生产、劳动保护工作。第四条 副经理安全职责1、对公司的安全生产、劳动保护工作负主管领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的规章制度。3、贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、负责编制、安排生产计划时，同时编制安排生产技术、劳动保护措施计划。5、负责审批本单位各项安全生产、劳动保护的规章制度和操作规程，并负责督促检查、贯彻执行情况。6、负责组织公司各项安全生产大检查，对查出的不安全隐患，本着“三不准”的原则，要指定专人限期解

39、决。7发生生产事故（人身、机械、质量、火灾等），要坚持“四不放过”原则，亲临现场，组织调查，分析原因，制定预防措施，对事故责任者有权提出处理意见。8、加强职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广先进经验，表彰先进集体、先进个人。对在安全工作中做出突出成绩者有权给予表彰和奖励。9、坚持“安全第一”的方针，不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。10、负责组织领导对生产工艺和工属具的改进，不断降低工人劳动强度，改善作业条件。11、主持和参加生产调度会和公司安全例会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，以确保安全生产。12、严格执行劳动保护用品、保健食品、防暑降温用

40、品的发放标准。13、做好职工劳逸结合及女工“五期”特殊劳动保护工作。14、每月参加本单位的安全生产办公会议，研究安全生产、劳动保护工作。第五条 主管级管理人员安全职责1、对本部门的安全生产、劳动保护工作负首要责任。对所辖职工的安全、健康负责。2、认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令和规章制度。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、加强职工遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工的安全意识。5、定期或不定期地组织安全自查。对查出的不安全隐患，按照“三不准”原则，指定专人限期解决。6、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”

41、的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。7、做好新工人上岗前的“三级教育”，未经培训不得上岗操作。对特种作业人员要按规定培训，坚持持证操作的规定。8、未经许可，不准加班加点，合理调配劳动力，保障工人劳逸结合。做好女职工“五期”特殊劳动保护工作。9、布置、传达作业计划时，应根据操作特点，提出具体安全措施和注意事项。加强对作业现场的巡视检查，及时纠正违章操作和冒险蛮干。10、布置、检查每周一次的班组安全活动日。11每月召开一次部门会议，专题研究安全生产工作。总结经验，查找不足，不断改进安全工作。12、按时参加公司召开的安全生产办公会议。第

42、六条 班组长安全职责1、认真执行本部门安全生产规章制度和安全操作规程。2、经常对本班工人进行遵章守纪思想教育，教育工人坚守岗位，严格执行劳动纪律，认真遵守安全技术操作规程，爱护设备，正确穿戴劳动防护用品。3、认真检查工属具及作业场所的安全状况，凡不符合安全要求的均要采取安全措施，否则不得生产。4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，不违章操作，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。5发生各类事故，要立即上报，并积极参加事故的调查分析。要坚持“四不放过”原则，不得隐瞒事故。6、全面了解掌握本班人员的思想动态，在工作中要互相关

43、心，互相照顾。7、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家财产造成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告。8、组织开展好每周安全活动日，认真填好安全活动记录（活动卡）。总结安全生产工作经验，找出教训，针对问题采取措施，确保安全生产。第七条 安质员安全职责1、专职安全员为分管区域安全生产的第一责任人。2、宣传、贯彻、落实上级有关安全质量的法律、法规和公司有关安全方面的规章制度。3、深入现场跟班作业，及时制止检查中发现的各种妨碍安全生产的违章现象。4、负责安全监督、监察工作，对不符合安全工艺标准或达不到安全要求的作业，有权令

44、其立即整改，乃至重新返工。5、有权制止作业现场发现的任何“三违”现象，并对有关人员或单位进行必要的经济处罚。6、对危险品、易燃易爆品和新、大、特、危货物作业，要进行全程安全监控，并负责督促有关部门严格按安全规章制度作业，确保安全。7、督促和协调事故现场的处理工作，协助救护伤员，保护事故现场，并及时向上级汇报事故情况。第八条 调度员安全职责1、调度员是确保生产计划顺利落实的综合组织者和协调者，对所管辖范围内的人、机、设备的安全全面负责。2、认真贯彻落实本公司、本部门安全生产的规章制度和安全操作规程。3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的方针。在组织生产过程中，综合协调生产与安全的关

45、系，当两者发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。4、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产和安全生产，未经批准不准加班加点。5、按时参加班前会和班后碰头会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假。6、发生工伤、机械、质量等事故，要立即上报。第九条 指导员安全职责1、指导员是现场生产的组织者和指挥者。对所管辖范围内的人、机、设备的安全全面负责。2、认真贯彻落实公司安全生产的规章制度和安全操作规程。3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，综合治理”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合

46、安全生产的指令和意见。4、了解和掌握装卸机械、工属具的性能及负荷变更情况。根据生产环境、货种及机械等特点，具体布置安全生产措施。5、在装卸生产过程中，经常检查作业人员执行规章制度和操作规程情况，随时纠正违章操作，确保安全生产。6、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产，未经许可不准加班加点。7、加强作业现场的巡视检查，按工艺作业程序具体组织、指导装卸过程中的各个环节，对难度较大的作业环节要亲自示范和指挥。8、按时参加班（船）前会和班后碰头会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假。9、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家财产造

47、成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告。10、发生工伤、机械、质量等事故，要立即上报，并积极组织抢救，保护好现场。参加事故分析会，提出预防事故的措施。第十条 理货员安全职责1、理货员是库场生产的组织者和指挥者。对所管辖范围内的人、机、设备的安全负监管责任。2、认真贯彻落实公司安全生产的规章制度和安全操作规程。3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。4、了解和掌握装卸机械、工属具的性能及负荷变更情况。根据生产环境、货种及机械等特点，具体布置安全生产措施。

48、5、在装卸生产过程中，经常检查作业人员执行规章制度和操作规程情况，随时纠正违章操作，确保安全生产。6、合理组织劳动力，合理调配和使用机械设备，做到均衡生产，未经许可不准加班加点。7、加强作业现场的巡视检查，按工艺作业程序具体组织、协调装卸过程中的各个环节，对难度较大的作业环节要亲自示范和指挥。8、按时参加交接班会，交接班应及时交接生产中的安全问题，不得隐瞒，不得弄虚作假。9、在工作中发现设备、现场、环境有明显事故隐患，随时可能危及人员安全或给国家财产造成损失的紧急情况时，有权停止作业，并迅速组织人员撤离危险岗位，及时向上一级领导报告。10、发生工伤、机械、质量等事故，要立即上报，并积极组织抢救

49、，保护好现场。参加事故分析会，提出预防事故的措施。第十一条 其他员工安全职责1、认真履行职工劳动保护基本义务。严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全技术操作规程。爱护和正确使用机械设备及工属具，正确穿戴防护用品。2、认真听取作业计划，在作业中要互相关心，互相照顾。确保自己不违章作业，不冒险蛮干，并有责任制止他人违章作业和冒险蛮干。3、积极参加公司召开的各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰等活动。4、发生人身、机械、质量等事故，要立即报告，并积极参加抢救。要保护好现场，如实反映事故情况。5、认真履行职工劳动保护基本权利，对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并立即采取紧急防

50、范措施，使有关人员迅速撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。6、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议或意见。7、按时参加班组安全会，认真总结安全生产经验和教训。第三章 公司各部门安全职责第十二条 安质科安全职责1、安质科对整个公司的安全工作负全面的监督管理责任。2、坚决贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规章制度。协助各级领导组织和推动安全工作。3、实现公司的安全方针目标，在安全生产实施过程中，发挥保障和监督作用。4、组织参加每月定期召开的安全办公会议，研究安全生产、劳动保护工作。提出安全生产意见，并监督、检查、执行情况。

51、5、负责制定、汇总、审核安全技术、劳动保护措施计划。6、负责制定和修订安全技术操作规程和安全生产规章制度，会同有关部门对新工艺制定或修订有关的操作规程，并对规程、制度的贯彻执行进行监督检查。7、督促和协助有关部门做好工属具、车辆、设备设施的检查和鉴定，使之始终处于良好状态，确保安全生产。8、负责组织有关部门做好特殊作业人员的安全技术培训和考试，坚持持证上岗规定。9、负责事故的现场勘察和事故原因的调查、分析、处理，处理事故要坚持“四不放过”原则。10、会同有关部门做好新工人的安全教育、技术培训工作，安全教育、培训不合格者，不允许上岗操作。11、总结、推广安全生产先进典型和经验，对安全生产有成绩或

52、违章造成事故的责任者，有权提出奖惩意见。12、根据上级规定，督促、检查劳动防护用品使用情况。13、负责定期进行安全检查。14、负责安全监察人员的业务配合工作。第十三条 调度室安全职责1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规章制度。2、根据“管生产必须管安全”的原则，在组织每日生产调度会上，计划、布置生产任务时，必须根据具体生产情况布置安全措施，并监督检查执行情况。3、在总结、汇报生产任务时，必须总结、汇报安全情况，针对不安全薄弱环节，提出改进措施。4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合

53、安全生产的指令和意见。5、对新货种、货类的装卸，应参与制定操作工艺和安全措施。并指派专人经常检查，确保安全生产。6、合理调配机具和人力，合理安排装卸生产，力争均衡生产，严格控制加班加点。7、发生人身、机械、质量、火灾等事故，要立即向上一级报告，并组织抢救，要保护好现场。参与事故的调查、分析，提出预防措施。调查完毕后，负责组织恢复生产。8、负责组织安排码头防风、防潮工作。9、在作业前，应对货物的属性、重量、包装等安全方面的要求进行充分的辨识，提醒有关部门采取相应的安全措施。第十四条 库场队安全职责1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规章制度。2、根据“管生产必须管

54、安全”的原则，在组织每日交接班会上，计划、布置生产任务时，必须根据具体生产情况布置安全措施，并监督检查执行情况。3、在总结、汇报生产任务时，必须总结、汇报安全情况，针对不安全薄弱环节，提出改进措施。4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。不违章指挥，并有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。5、对新货种、货类的装卸，应参与制定操作工艺和安全措施。并指派专人经常检查，确保安全生产。6、合理调配机具和人力，合理安排装卸生产，力争均衡生产，严格控制加班加点。7、发生人身、机械、质量、火灾等事故，要立即向上一级报告，并组织抢救，要保护好现场。参与事故的调查、分析，提出预防措施。调查完毕后，负责组织恢复生产。8、在作业前，应对货物的属性、重量、包装等安全方面的要求进行充分的辨识，提醒有关部门采取相应的安全措施。9、负责库场区域内，外来人员的安全管理工作。第十五条 工艺科安全职责1、认真贯彻执行国家、上级有