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文档简介

1、2018 年终就业办工作总结与2018 年终工作总结汇编2018 年终就业办工作总结XX年终就业办工作总结工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由为大家整理的XX年终就业办工作总结材料,希望对你有所帮助。20xx 年 XX就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强

2、学生就业指导,促进学生顺利就业方面,进行了专题研究,特别对今年的全国就业现状进行分析,为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下:一、 20xx 年工作成绩与不足( 一) 基本情况汇报20xx 年全年共计安排学生就业人,占毕业人数的 53.1%,按所在企业生产类型 ; 外贸企业推荐人数 211 人,占计划推荐人数的 7.6%,内销企业推荐人数 181 人,占计划推荐人数的 56.2%,自主品牌企业人数 48 人,占计划推荐人数的 29.9%,其他企业人数 9 人,占计划推荐人数的 6.2%; 从事就业岗位来看 ; 推荐制版岗位 11 人,服装平面设计岗位第1页共7页84

3、人,服装样衣岗位21 人, qc 跟单岗位 23 人, ie 管理岗位 37 人,一线车工岗位 132 人,销售岗位 95 人。( 二) 利用多种渠道,开拓就业市场今年全国高校有611 万大学毕业生,相对我院的毕业生来讲,优势比较弱,为了更好将毕业生推荐出去,就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息,另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍,深挖就业市场内部资源,采集大量的岗位信息,积极联系企业、实地考察、洽谈合作,拓宽就业市场 ; 先后与 50 余家招聘企业 ( 公司 ) 建立合作关系,尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台,帮助学生熟悉网

4、上就业流程、制作简历,上传简历,推荐优秀学员,手把手的教学生网上求职,帮助学生完成网上求职,自主就业率达 31.6%; 切实提高了就业工作效率。目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作,XX年毕业生首先将实施网络就业,为毕业生创造了更多的就业机会。( 三) 集中优势全面报道就业情况就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作,全校现有对外宣传栏 8 个,就业办长期使用其中的 5 个专栏,全年更换就业新闻 7 次,调研报告 4 次、专场招聘会报道 11 次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道,利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络,及时更新我

5、院相关就业内容;营造良好校园氛围,增加学生对学校的归属感,提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材,制做东方巴黎故事宣传册。第2页共7页( 四) 及时反馈促进教学管理的就业办每个月对合作单位,通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式,收集到就业单位对我院毕业生的评价,就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议,另外,也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况; 并将回访信息月末以就业工作报表( 电子稿 ) 的形式,及时反馈到相关部门,今年共计发送就业工作报表电子邮件9 次,促进了部门工作质量的提高。 ( 五) 实施就业教育加强创业指导xx 年,

6、我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程体系,自编当前就业形式分析、事业职业就业、就业指导、高效人士的 7 搞好习惯等 10 余篇课件,结合教务部门安排的职素课,对在校生实行一切以就业为导向的职素教育,让学生认识学校、认识自己、认识工作岗位 ; 通过 4 个阶段 24 个课时的就业引导,帮助毕业生分析就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观,帮助学生正确定位 ; 克服好高骛远、不切实际的思想,消除灰心丧气,萎靡不振等思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,帮助学生清晰定位、明确目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力,全面提升了我院毕业生的竞争力,提高院校整体就业水平。( 六)

7、 完善制度保障就业工作顺利开展就业办自 xx 年着手整理部门相关材料,通过09 年的补充和完善,已经初步建立了就业指导中心日常工作各项材料,制定了部门规章制度、部门员工岗位职责、绩效考核制度,促使就业指导工作系统化、规范化 ; 搜集整理了已就业学生信息、在校学生信息、成功学子信息等并登记造册,全面把控就业工作; 建立了学生推荐材料、就业宣传第3页共7页材料、专场招聘会材料、就业回访材料等一系列材料、工具,进一步健全部门档案、材料,全面促进就业工作规范化。日常的部门工作管理严格按照院校工作计划执行,建立工作日清制度,制定合理工作计划,严格按照月度工作计划、周工作计划,实行就业工作月清、周清、日清

8、制度,实现当日事当日毕; 部门定期召开总结会议,及时总结工作中的经验和教训,在总结中提高; 积极参与集团公司和学院提供的各种学习和培训班,利用外部优质资源,学习他人先进经验,通过各种方式全面提高部门员工的工作能力; 加强了部门联动,积极协调、沟通工作事宜,保障了就业工作顺利开展。( 七) 做好服务配合其他部门工作就业指导中心全体员工以主人翁的责任感,以校为家,积极参与院校各项工作,响应各部门号召。在春秋招生高峰期,在保证部门工作的同时,不遗余力的加入到招生大军中,为学院的招生工作付出自己的全部力量 ;9 月份院校迎来搬迁之喜,就业指导中心再次发扬主人翁精神,奋斗在工作第一线,顶烈日、战酷暑,为

9、院校搬迁工作圆满成功尽一份力 ; 11 月 25 日成功举办了第三届徽派服饰论坛,与会的各级领导、负责人、企业领导、其他院校的同行、服装界精英们都对这次会议的组织、召开及会议的精神给与了高度的评价,进一步提升了东方巴黎服装学院在安徽服装界的影响力。二、工作中的不足20xx 年受国际金融危机影响,就业岗位有所萎缩,我院全体员工在院长的带领下,各部门的积极配合下,群策、群力,就业办交了一份合格的答卷,但是工作中还存在一些不足;三、 20xx 年工作计划第4页共7页加强部门之间的协作,提高服务质量与满意度。新的一年即将到来,让我们振奋精神 , 扎实工作,发扬团结务实开拓奉献的企业精神,与时俱进,进一

10、步落实“以人为本”的服务理念,在集团公司的指导下,在东方巴黎院务会的正确领导下,为构建和谐社会做出积极的贡献, 取得更辉煌的成绩。第5页共7页2018 年终工作总结时光如梭 ! 转眼间 XX年即将成为历史! XX年正在向我们招手!在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:一,工作方面在这一年里,我还从事压片工序的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,

11、纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能,排除故障,进行全面地维护保养,保证了以后的顺利生产。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发现片面有裂片和裂纹的现象,影响了片子的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,原料是主要的原因。在不能更改原料的情况下,我们调整机器参数,换机器换模具,片面稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。二,思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和把信带

12、给加西亚的文章,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作第6页共7页责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。三,工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保

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