年招聘计划及职位描述DOC

1、精品资料2015年身心康国际中医研究院（科技公司）招聘计划一、企业介绍身心康于2004年正式成立，是一家致力于中医健康产业的企业集 团，公司集研发、生产、销售于一体。旗下拥有身心康国际中医研究 院、身心康生物科技有限公司、身心康中医连锁店。目前已成功研制了远程医疗系统、系列中医诊断设备及体质调理 保健产品，同时中医经络检测仪已被纳入国家中医药管理局医院诊疗 设备产品推荐目录。身心康还是国家中医药管理局“治未病”预防保 健服务试点单位、中华中医药学会糖尿病调理科研基地、养生康复分 会委员、世界中医药学会联合会会员单位。身心康业务领域主要涉及两个方面，一是在国内各级医院推广销售中医诊疗设备与医院远

2、程医疗系统；二是在国内外推广中医馆连锁 加盟。身心康为众多致力于健康事业的年轻人， 提供了施展才华的舞台， 公司人性化的管理机制，唯才是举的任用原则，营造了身心康和谐的 工作氛围，衷心希望致力于医疗领域发展的有识之士加盟身心康，我们将会为您提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，与身心康共同成长，共同发展，共创辉煌！、2013年人员需求计划序号部门部门现有人数职位（岗位）增编人数备注1办公室总经理助理1行政秘书22医疗设备部5设备销售总监1大区经理2广州、成都各一名大客户经理2医院管理系统远程医疗系统各一人医疗设备销售工程师4广州、成都、郑州、哈尔滨各一名医疗设备技术支持4助理12连锁中医

3、馆28医学总监1大客户推广2会员推广中医体检推广各一人销售顾问5理疗师2中医医师2中医调剂员13市场部市场总监1产品经理2医疗设备管理信息系统各一人秘书14连锁部5销售总监1大客户经理3江苏、福建、湖南各一人商务经理25培训部3培训总监1健康管理课程开发1课程咨询顾问2健康养生培训师2合 计：45三、按部门招聘发布效果图可编辑四、招聘渠道1网络招聘目前付费的有招聘渠道有：智联招聘（发布公司：北京身心康生物科技有限公司）； 准备再开通51job招聘：发布公司：北京身心康国际中医研究院（科技公司）2、现场招聘小型行业招聘会校园招聘3、主动寻找同行业优秀人才的挖掘4、学校和培训机构推荐优秀学生 五、

4、招聘面试流程招聘面试流程序号流程相关工作目的1职位发布根据公司各部门人员需求计划发布职位智联、51job2简历筛选结合求职者的工作经历与职位匹配度网络、电话3发面试要 请公司地址、面试时间、面试要求等通过电话、短信、E-mail4接待面试人员到达后的接待应聘者对公司的第一印象5面试准备研究应聘人简历、包括工作经历、学历理清面试重点，为面试做准备6开场1、向应聘人致谢进入面试环节2、告之面试的安排等情况7了解基本 情况1、家庭成员、相关职业等了解应聘人家庭状况、经济条 件、文化背景等情况，作为参 考信息辅助判断。2、婚姻状况、文化背景等3、学历、住宿地等8询问工作经历1、了解应聘人工作经历的真实

5、性（起止时间、职 务、相关工作内容）了解以往工作内容、能力、经 验、诚信度、稳定性及学习意2、了解离职原因、求职动机。工作稳定性及对自 我工作期望的评价等愿。9验证岗位核心能力1、依据招聘岗位的能力素质指标，验证应聘人是 否具备与岗位匹配的核心能力能岗匹配10了解薪资待遇要求1、通过以往薪资水平与同行业薪酬标准作参考1、依据能力定薪2、根据能力验证情况做判断2、有效控制人力成本3、适度参考应聘人期望11其他相关情况1、职业规划、学习培训计划了解应聘人的职业兴趣、发展 空间等相关情况，对是否录用 作参考。2、职业倾向性3、个人兴趣爱好等12应聘人提问环节应聘人可能会问到：1、公司情况、产品、规模

6、、企业文化等 2、工作岗位、工资待遇等3、其他和工作相关的情况等了解应聘人求职动机、关注点 等。13结束1、致谢结束2、告之通知面试结果的时间和方式，以及复试时 间的安排六、职位描述（一）办公室总经理助理任职资格1、25岁-35岁，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、2年以上高管助理相关工作经验，有较强的文字功底；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力；5、为人诚实可靠、品行端正，具有良好的团队协作精神；6、能熟练使用各类办公软件，具备良好的英语阅读能力，有驾照优先；岗位职责1协助总经理起草公司各阶段工作文件和其他正式文件；2、协助总经理

7、对公司各部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、配合总经理处理外部公共关系，安排、组织工作；5、协助总经理安排公司重要会议，撰写和跟进落实会议决议；7、协助安排总经理的各项工作日程。（二）医疗设备部设备营销总监任职资格1本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上大型医疗器械销售管理工作经验；3、具有丰富的客户资源，具有成熟的医院客户网络，思路敏捷，能迅速拓展市 场；4、具备较强的市场分析、产品策划开发、营销、推广能力和良好的人际沟通、 协调能力，分析和解决问题的能力；5、主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压性强，有强烈上进心；6、有较

8、强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责1完成公司下达的医疗器械产品的销售任务指标；2、负责年度销售的预测，制定销售计划，销售目标的制定及分解；3、参与制定医疗器械产品策略、价格策略、渠道策略和终端促销推广策略，推 进整体营销方案执行落实；4、负责公司医疗器械市场的销售管理工作，包括：渠道的开发、引进、洽谈、 签约、回款、客户关系维护等工作；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；大区经理任职资格1大专以上学历，2年以上大型医疗器械医院渠道拓展经验；2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；3、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；4、具备较好的亲和力，善于与人

9、打交道，性格开朗，富有激情与感染力；5、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力；岗位职责1负责所管辖区域内医疗设备在医院渠道的开发和客户管理维护；2、根据公司下达的任务指标进行目标分解，完成下达的月度、季度、年度区域 任务指标；4、负责终端客户的开发、洽谈、签约、回款、客户关系维护等工作；5、维护客户关系及市场推广工作；大客户经理任职资格1专科以上学历，三年以上中医医疗行业、医疗设备、健康行业大客户拓展经验2、良好的行业客户资源，有较强的行业客户沟通能力；3、工作积极主动、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；岗位职责1负责公司合作医院的设备运营系统、项目的落实、跟进、实施；2、负责大

10、客户的项目接洽与谈判，能够挖掘客户的需求，高效、灵活地完成销 售任务；3、对客户的需求能够分析并能针对客户的需求制定出产品解决方案；4、对负责公司医疗渠道和终端客户的关系维护。医疗设备销售工程师任职资格：1大专以上学历，临床医学、市场营销专业优先；2、三年以上销售经验，一年以上大型医疗设备销售经验；3、普通话标准、优秀的沟通表达能力强；4、良好的分析谈判能力与感染力，反映灵敏，能承受工作压力。岗位职责：1负责中医设备的销售与推广，根据公司的销售目标，制订销售计划，完成制 定的销售目标；2、负责公司设备所在区域医院的销售推广、合同的签订、款项回收等具体工作;3、负责客户搜集、潜在目标客户的搜寻、

11、洽谈与合作达成；4、具有针对性的对医院进行市场调研、开发、维护；5. 完成上级领导交办的其他工作医疗设备技术支持任职资格1计算机相关专业，专科以上学历；2、两年以上技术支持工作经验，有相关医疗系统行业背景优先；3、熟悉软件工程，相关集成产品，精通安装环境配置，系统调试，安装过程;4、较强的独立分析问题和解决问题的能力；5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备一定的沟通能力和反应能力；岗位职责1负责公司医疗设备系统的安装，调试，维护；2、系统日常监控、数据备份、恢复；3、提供内部及客户技术支持、培训工作；4、负责客户在设备使用前、中、后的技术指导和技术培训；5、能够适应短期出差；销售助理任职资

12、格1具有良好的语言表达能力和文字处理能力；2、熟练使用 WORD、EXCEL、Powerpoint等办公软件；3、具有良好的职业操守和成本控制意识、较强的责任心、认真仔细；4、工作细致严谨、积极主动，心态平和；5、有亲和力，有良好的团队合作精神；6、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力； 岗位职责1、准备部门商务报表、对外宣传资料及部门销售业绩的统计、查询、管理；2、合同和协议的归档管理， 销售各类文档制作和管理。3、处理商品的财务、物流对接；内部收支、往来账核对等账目处理；4、完成上级交办的其它任务；（三）连锁中医馆医学总监任职资格：1、本科以上学历，中医、医学等医学相关专业；2、三年以上医

13、疗业相同岗位工作经验；3、良好的文字功低和语言表达能力；4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；5、熟悉医疗管理，对医疗企划宣传、医疗服务等有着良好的理论与实践知识；6、工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。岗位职责：1、建立中医馆医学管理体系 ,完善医疗技术的规范；2、制定中医馆医疗项目的标准体系 ,提高运作效率，实现经营业绩目标；3、培养中医馆医疗技术人才，对中医馆的技术人员进技术培训、考核；4、对中医馆提供运营能力提升培训、理疗项目监督、跟进、实施、改进；大客户推广任职资格：1、三年以上医疗行业客户管理经验，良好的行业客户资源；2、优秀的业务开拓

14、、客户沟通、谈判技能；3、工作积极主动、勤奋好学、渴望成功者；4、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力。岗位职责：1、负责中高端客户、特殊渠道、大中型企业客户的项目接洽与谈判、和各大商 会、协会等组织机构的合作， 能够挖掘客户的需求， 高效、灵活地完成销售任务；2、对客户的需求能够分析并能针对客户的需求制定出解决方案；3、定期进行电话回访或登门拜访，提高大客户满意度； 按照既定的回访频率和客户使用的沟通渠道，定期向客户提供更新信息； 主动开发企业客户资源，并长期维护客户关系，最大限度挖掘大客户供给力。健康顾问任职资格1、中专以上学历， 2 年以上销售经验，有医疗健康行业相关工作经验者优先；2、认

15、真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；3、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；4、具备较好的亲和力，善于与人打交道，性格开朗，富有激情与感染力；5、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力；岗位职责1、负责承担北京地区连锁中医馆营销的实施工作；2、根据中医馆经营策略和目标，执行制定的销售计划；3、及时收集反馈、分析和整理客户信息，捕捉销售机会；4、负责新老客户跟进回访并及时将客户信息录入系统； 5、做好领导临时交办的工作中医咨询医师任职资格1、中医、针灸推拿相关专业，本科以上学历，中医执业医师以上资格；2、5 年以上临床工作经验。3、有良好的综合素质和职业操守，有很强的亲和力；4、有强烈

16、的责任心和积极的工作态度，服从领导安排5、普通话标准，善于与患者沟通、语言表达流畅；6、熟悉中医日常诊疗技术，对按摩、推拿、针灸等中医技术；7、具有良好的服务意识和沟通协调能力；岗位职责1、利用传统中医问诊手段对顾客患者进行健康评估；2、使用中医检测仪器，对患者顾客进行中医健康测评，并且能针对病症进行讲 解；3、负责门店中医问诊咨询服务工作，为患者顾客提供健康健康调理方案（口服 调理方案、理疗方案、生活饮食及运动方案等）；4、认真记录咨询过程中的谈话内容，并对记录进行归档整理；5、负责向患者做中医学专业知识方面相关知识的解答；理疗师任职资格1、大专以上学历，具有针灸推拿、按摩、中医等相关专业或

17、背景；2、3 年以上临床相关工作经验；3、有良好的综合素质和职业操守，有很强的亲和力；4、有强烈的责任心和积极的工作态度，服从领导安排；5、具有良好的服务意识和沟通协调能力。岗位职责1认真填写或完善顾客档案，严格按照理疗流程和操作步骤认真周到的为顾客 服务；2、以顾客为中心，提升理疗知名度，增强理疗效果，培养忠诚顾客；3、不断学习，不断提升理疗技能，打造公司理疗品牌；4、负责理疗室仪器的日常保养与管理，以及室内清洁、安全工作； 前台导医（四）市场部市场总监任职资格1本科及以上学历，医学相关专业，具备较强的医药学相关知识；2、5年以上医疗市场营销实战工作经验；3、具备良好的自律能力、学习能力、组

18、织能力、沟通能力、协调能力及团队协 作能力；4、良好市场营销策划能力；5、普通话流利、思维敏捷、良好的演讲口才、沟通技巧及组织能力；6、熟练使用 WORD、EXCEL等办公软件；岗位职责1制定公司总体的产品市场发展规划、市场策略及市场解决方案；2负责为公司提供准确的医疗行业市场定位，对市场信息及时提供并向公司提 供信息反馈；3、根据产品价格、产品的销售量等随时改变调整市场营销战略以及营销战术并 及时组织相关的销售人员接新的培训以及市场知识的培训；4、部门组建队伍，部门人员培训；5、做好其它市场支持类工作；产品经理任职资格：1本科以上学中医学背景，具备 3年以上产品市场经验；2、熟悉中医日常诊疗

19、技术，熟悉医疗设备、保健品、药品等市场运作；3、普通话标准，善于沟通、语言表达流畅；4、有良好的综合素质和职业操守，有很强的亲和力；5、具有良好的服务意识和沟通协调能力；6、有很强的团队合作及服务营销意识；7、熟悉OFFICE等办公软件使用岗位职责：1负责公司医疗设备、产品医学研究；2、负责产品与项目的医学基础研究与市场研究；3、提出公司产品开发意见；4、参与策划与组织产品各类学术和市场推广活动；5、完成公司产品培训工作，确保培训效果；6、及时向公司提供市场与竞争对手的信息。（五）连锁管理部销售总监任职资格1本科及以上学历，35岁以上，市场营销等相关专业；2、5年以上健康行业相关职务管理工作经

20、验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，具有成熟的营销网络，思路敏捷，能迅速 拓展市场；4、具备较强的市场分析、产品策划开发、营销、推广能力和良好的人际沟通、 协调能力，分析和解决问题的能力；5、主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压性强，有强烈上进心；6、有较强的事业心，具备较强的领导能力。岗位职责1完成公司下达的连锁加盟市场的销售任务和销售指标，制定销售计划，完成 销售目标；2、定本部门的工作计划和资金使用计划，带领团队推进实施，完成工作目标；3、起草并参与制定连锁加盟市场渠道策略和价格策略并监督实施；4、依照公司要求，制定区域市场产品、项目等各类招商会议方案，并负责招商 会议组织、召开等的

21、具体执行工作；5、负责公司连锁加盟市场的招商管理工作；6、针对不同加盟商特点，有针对性制定市场支持方案；大客户经理 任职资格:1. 专科以上学历，三年以上医药产品、区域市场经验2良好的行业客户资源3. 工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者4. 思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力岗位职责：1 .负责公司连锁市场操作运营；2. 大客户的项目接洽与谈判，能够挖掘客户的需求，高效、灵活地完成销售任务;3对客户的需求能够分析并能针对客户的需求制定出解决方案；4负责推广项目的核心价值，新的产品的服务对接，洽谈合作；商务经理任职资格：1、医药、市场营销相关专业，本科以上学历背景；2、三年以上医疗行业

22、商务管理经验，熟悉医疗商业市场情况；4、具备医疗项目商务合作经验优先；5、优秀的分析和解决问题能力，良好的商务谈判能力和组织能力。岗位职责：1、负责公司中医养生项目渠道的洽谈；2、根据公司项目、产品，组织有效的商务推广活动；3、对公司商业渠道的建立和管理，建立商业客户档案和商务数据报表；（六）培训部培训总监 任格资格1本科以上学历，医学相关专业2、三年以上医疗相关行业培训总监岗位工作经验3、熟悉培训市场规范化运作和高绩效管理流程4、具有较强的规划能力、策划能力、执行能力5、具有较强的语言表达、沟通管理能力岗位职责1负责公司健康培训项目管理、培训项目合作开发、培训机构的管理维护；2、对医疗培训市

23、场环境分析、市场投入决策与培训需求分析；制订培训计划；3、组织制定公司诊疗项目医学培训、中医技术培训、产品培训计划的实施及解 决方案；4、各类医学培训大纲编写、培训课件和教材制作，确保项目按计划推广实施；5、跟进培训工作效果对培训工作进行总结改进；健康管理课程开发任职资格：1医学相关专业本科以上学历、有临床医疗背景者优先；2、具有一定的沟通能力，较强的语言表达能力，思维敏捷、专业知识扎实；3、2年以上的医疗培训项目工作经验，熟练设计和制作培训课件；4、有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验， 掌握培训效果评估方法；5、工作态度积极，责任心强，有较强的亲和力和感染力，良好