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文档简介
1、安全检查制度第一章 总 则第一条 为贯彻落实“安全第一,预防为主, 综合治理”安全管 理工作方针,有效监督检查安全生产各项规章制度、规程、标准 的执行情况, 落实各级安全生产责任制, 及时发现并消除各类事 故隐患,建立良好的安全生产环境,根据国家、行业、中煤集团 和中煤龙化公司及化工公司的有关规定,制定本制度。第二条 公司安全监督检查工作实行“定期和不定期检查相 结合、专项与综合检查相结合、专业与职工检查相结合”和“谁检 查、谁签字、谁负责”的原则。第三条 公司安全监督检查工作要有计划、有组织、有目的 和有检查、有督办、有整改、有奖惩、有总结的开展。第四条 本制度适用于公司对所属各企业的安全监
2、督检查工 作。第二章 组织分工与职责第五条 公司分管生产安全的副经理是公司安全监督检查工 作的组织领导者, 主持公司安全监督检查工作, 对公司安全监督 检查工作负直接领导责任。负责安全监督检查计划、总结、相关 报表和奖惩决定的审批工作。第六条 交通安全部是公司安全监督检查的统筹管理部门。主要职责如下(一)宣传、贯彻、落实国家、行业、中煤集团和中煤龙化公 司及化工公司安全监督检查相关政策、法规、要求。组织建立健 全公司安全监督检查体系, 建立完善安全监督检查各项规章制度 和工作流程;(二)具体承办公司安全监督联合检查的计划、通知、组织、 总结和汇报工作。 负责汇总监督检查结果和意见, 向被检企业
3、下 达整改通知书,并督促相关职能部门督办整改落实情况;(三)承办公司安全监督检查相关报表、报告等资料的收集、 汇总、起草、编制、上报和存档等管理工作;(四)参与相关部门组织的专业(项)安全监督检查工作;(五)监督、检查、指导各职能部门和所属企业的安全监督检 查工作。各级安全管理部门是本单位安全监督检查的归口管理部门, 统筹本单位安全监督检查相关工作。第七条 各相关部室参与本单位安全监督联合检查,根据各 自职责分工组织职权范围内的安全监督检查, 负责安全监督检查 的计划、检查、下达整改通知、督办、总结和奖惩建议工作。第八条 本级公司所属各单位为安全监督检查的被检单位, 承办整改事项的计划、提报、
4、落实、总结和本单位内部安全监督 检查及奖惩工作。第三章 安全监督检查的形式第九条 公司安全监督检查分为定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查及节假日前安全检查、 专业 (项)安全检查、综合性安全检查、 不定期的职工代表巡视安全检查六种方式, 以 主管部门为主,相关部门参加。安全监督检查以现场检查为主要形式。第十条 定期安全检查的周期应根据本单位实际情况确定, 如:次/年、次/季、次 /月、次/周等。定期检查要全面、有深度, 能及时发现并解决问题。第十一条 经常性的安全检查是采取个别的、日常的巡视方 式来实现的。 生产岗位的班组长、 员工要严格执行交接班制度和 巡回检查制度,根据岗位实际工
5、作进行工作前、工作中的检查, 领导和专业人员进行各自范围内的检查,发现问题解决问题。第十二条 季节性及节假日的安全检查: (一)季节性检查由公司及各级生产单位根据季节变化,按照 事故发生的规律对易发的潜在危险突出重点进行季节检查。1. 春季以防火、防雷事故为主;2. 夏季以防雷电、防汛、防暑降温为主;3. 秋季以防火、防瓦斯、越冬准备工作为主;4. 冬季以防交通事故、防冻保温、防火、防煤气中毒为主。(二 )节假日安全检查是根据节假日期间容易发生事故而安排 的检查。各单位应对安全、保卫、防火和重要岗位进行全面的检 查,安排好值班值宿工作。第十三条 专业(项)检查是公司及所属单位对生产运行设 备、
6、锅炉与压力容器、机电设备、安全装置、监测仪器、危险物品、防护器具、消防设施、运输车辆、防毒防尘系统等进行的专 项检查。第十四条 综合性安全检查一般由公司本部各部门对所属单 位进行全面综合性检查。第十五条 不定期职工代表巡视安全检查由公司及所属单位 各级工会负责人组织有专业技术特长的职工代表进行巡视安全 检查。重点检查国家安全生产方针、法律法规的贯彻执行情况; 检查单位领导安全责任制的执行情况; 维护工人生产安全权益的 执行情况;查事故原因、隐患整改情况;并对责任者提出处理意 见。第十六条 各类设备、装置停工前、检修中,新装置竣工及 试运转时,生产工作面停、开工前后应进行不定期的安全检查。第三章
7、 安全监督检查的内容第十七条 安全监督检查的内容包括:查思想、查制度、查 纪律、查领导、查事故隐患、查隐患整改情况。(一)查思想,即查所属单位领导和职工对安全生产工作的认 识是否正确,安全责任心强不强,有无忽视安全的思想和行为。(二 )查制度,即查所属单位安全生产规章制度是否健全,是 否认真执行,主要安全生产制度有以下几方面。1. 安全组织机构设置与安全人员配备;2. 安全生产责任制;3. 安全奖惩制度;4. 安全检查与隐患整改制度;5. 安全教育制度;(三)查纪律,即查所属企业劳动纪律执行情况。(四)查领导,即查所属企业主要负责人的安全管理情况。(五)查隐患,即深入现场,检查所属企业的设备、
8、设施、安 全卫生措施、生产环境条件以及人的不安全行为。(六)查整改,对隐患整改措施落实情况进行检查,认真做到 落实项目、资金、设备材料、责任人、进度。(七)除以上检查内容外,还必须检查应急救援预案的编制及 落实情况、安全费用提取和使用情况、事故调查与处理情况、事 故分析、吸取教训情况、培训教育情况等。第四章 安全监督检查的周期第十八条 公司对所属单位的安全监督检查每月一次,所属 单位对基层每月至少检查一次,基层(车队、车间)每半月或每 旬检查一次。第五章 安全监督检查的要求第十九条 各种形式的安全监督检查都应指定专人负责记 录,并反馈信息。第二十条 安全监督检查牵头组织部门对检查出的问题应下
9、达安全隐患整改通知。第二十一条 对安全检查中发现的隐患检查部门要组织被检 单位逐项研究,帮助其编制整改方案,做到“三定一不交” (即: 定措施、定责任人、定整改时间、同级能解决的不上交)第二十二条 被检查存在安全隐患的单位必须立即组织编制 整改方案, 经本级主管领导、 下达安全隐患整改通知部门和安全 管理部门批准后,在计划时间内整改落实,并进行总结。第二十三条 下达安全隐患整改通知部门应对安全隐患单位 进行复检,直至整改符合安全生产要求。第二十四条 对暂时不能整改的隐患,整改单位必须说明原 因,并采取有针对性的防范措施,拟定整改限期,加强监管。第二十五条 对检查不认真、走过场或在检查中弄虚作假的有关人员,按有关规定追究责任,发
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