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文档简介
1、卓越团队培训心得精选_5篇最新 详情决定成败:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,详情决定成败。在我们的员工中,想做大事的人许多,但情愿把小事做细的人很少,下面给大家分享一些关于卓越团队培训心得,便利大家学习 卓越团队培训心得1 在理论学习上,团队它是一个不行分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有剧烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想胜利,准时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分 通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的改变:一是要有确定认同感,
2、也就是信任别人,确定别人,多从对方的角度去考虑,多发觉别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不行以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,由于他们给了我生命;我们要感谢老师,由于他们赐予我学问;我们要感谢对手,由于他使我更强大;我们要感谢领导,由于他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更主动的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有
3、付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的抱负,到达成功的彼岸。 最令我感动的是培训的最终一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副感动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下感动的泪水。 真心地感谢公司全部的领导赐予我们的那份关爱和鼓舞!感谢您们! 卓越团队培训心得2 仔细的过完这四天四夜,共计96小时,收获真的许多。我是不擅长把握言辞的人,似乎无法用语言来记录全部的感悟,所以在感悟留言板上,我写下了省略号。这是一场生动的培训课堂,我信任在此得到的东西会对将来的工作有很大的
4、关心,当我们再次回头看时,会发觉团队精神更加具体,而我们个人都会更好更快的成长。在将来的工作中,我期盼自己能将才智和勤劳好好把握,威猛和谨慎紧紧结合,刚柔并济,勇往直前且和顺环境,机敏敏捷且镇静稳重,随和大众且忠诚目标。仔细完成组织交代的任务,更好的为人民服务。 防城港是北部湾经济圈的核心,_区更是核心中的前线阵地。这里有一个_能干的政府团队和勤劳聪慧的群众,他们正在努力把握当前机遇,进展港口。我看到每一位领导都是忙的飞起,每个人都是开足马力的往前奔去。就在这样的动力引导下我完全信任_区的美妙蓝图肯定会在明天实现!这是一个满载盼望的港湾,热忱地欢迎年轻的人们来扎根奋斗,将幻想扬帆起航!千里马常
5、有而伯乐不常有,很感谢_区委组织部给我这样一个机会,让我来到这片盼望的土地扎根,发芽,更感谢能和着很多优秀的年轻人一起共事,拼搏,成长!我将常怀感恩之心,告诫自己,勉励自己,虚心学习,努力工作,为_区的建设贡献自己的力气。 最终,诚心的感谢_区组织部的姚部长,是他以先进的人才培训理念带给我这三天的非凡体验,是他的精彩课堂让我受益非凡。其次还有各位助教,他们完善的合作保证了这次培训的顺当和胜利,忍不住从心里赞美:_区组织部真是一支高绩效的团队!最终还要感谢49名一同学习的学员们,你们每个人都是最棒的!我从你们的身上学到了许多的东西,盼望今后大家多多指教,相互关心,提升自我。让我们齐肩并进,青春路
6、上,你我同行! 卓越团队培训心得3 我有幸参与了集团组织的关于打造卓越团队学习培训活动,使我感受很深,受益匪浅,对自己的人生价值、工作看法、同事间的协作精神和对工作的责任感等方面都有进一步的提高。我就参与这次学习谈点自己粗浅的体会。 首先,我要说的是一个责任问题,一个好的团队,要有一个好的分散力,同时分散力也是做好工作的关键所在,就拿我们集团来说,我们集团是一个大的团队,但他又是有很多个小的团队组成,我们每个人又是这些小团队的一员,而在这个团队里,我们每个人的责任心显得尤为重要。责任感既包括对自己言行和人生道路担当责任的看法,又包括对自己履行职责的过失和责任的看法;既包括对自己负责的意识,也包
7、括对他人和_负责的意识。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的士气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人主动投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。事实上,责任与权力也是相辅相成的,只有那些勇于担当责任的人才有可能被给予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。在我们日常的工作中,我们要做一个有责任心的人,时刻遵循“敬业、热忱、主动、忠诚”,力争把详情做到完善。并在责任感的驱使下,主动挖掘自我潜能,更加英勇、坚韧和执著,从而布满_地勤奋工作。 记得在学习活动其次天组织的互动嬉戏中,把我们分成两个组,每个组选出两名队长,假如那组消失失误或者报数时间超出另一组,就要队长做俯卧撑的事,在活动中,由
8、于队员的失误,导致的失败,失败就要担当责任,罚做多个俯卧撑。这个责任不行能由全组来担当,只能由队长来担当,他们都以高度的责任感和坚毅不拔的毅力,完成了多个俯卧撑,为全队担当责任。通过这件事情是我想到了许多,在我们日常的工作中,假如我们每个人对自己的工作尽到自己的责任,担当和履行自己对工作的自觉看法,以一个主动负责的心态去面对自己的工作,我们就不会有那么多的失误,一个人的责任心如何,决定着他在工作中的看法,决定着其工作的好坏和成败,所以说我们每个人不但要有超强的责任意识、更要有坚忍不拔的毅力和实现承诺的士气,才能为自己的各项工作奠定良好的基础,真正实现自己的人生价值其次、我要说的是感恩问题,我们
9、不但要用一颗感恩的心来回报于_,回报于我们的企业,回报于我们的亲人、伴侣和同事。其实,感恩说起来简单,做起来难,感恩是主动向上的思索和谦卑的看法,它是自发性的行为。当一个人懂得感恩时,便会将感恩化做一种布满爱意的行动,实践于生活中。一颗感恩的心,就是一个和平的种子,由于感恩不是简洁的报恩,它是一种责任、独立、自尊和追求一种阳光人生的精神境界!感恩是一种处世哲学,更是一种生活才智,感恩使我们学会做人,成就阳光人生的支点。我记得我们在做另一个叫茫茫人海的嬉戏时,当自己把自己的眼睛用黑布蒙住,四周黑茫茫的一片,什么也看不见,当时自己在想,假如我们的工作、生活也像现在,是不是感到格外的无助,格外的荒芜
10、。正在胡思乱想的时候,我的同事用他一双大手紧紧的握住了我的手,当时我感觉到从这双手传来的力气与暖和,似乎在说,你就放心吧,有我哪,正是这双手慢慢领我一步一步走上走下,慢慢走过了嬉戏的整个过程,当嬉戏结束时我们彼此用眼睛相互对视时,似乎彼此读懂了对方。从这个小小的嬉戏中让我领悟了许多的东西,在我们的四周无论是生活还是工作,让我们彼此带着一颗感恩的心,去沟通、去包涵、去理解、去支持对方,让我们的心真正的到转变,通过我们心的转变,看法就跟着转变,看法的转变,习惯也就跟着转变,习惯的转变,性格就跟着转变,性格的转变,人生就跟着转变,愿感恩的心转变我们的看法,愿恳切的看法带动我们的习惯,愿良好的习惯升华
11、我们的性格,愿健康的性格收获我们漂亮的人生! 通过这次培训学习活动,使我更加进一步认识到要转变观念、端正看法,要以一个主动的心态和负责的看法去做好自己的工作,同时要在同事之间做好协调沟通,为努力打造一个和谐卓越的团队贡献自己的一份力气 卓越团队培训心得4 短短四天的学习培训,个中味道,一言难尽。从开头的忐忑担心,到中间的辛苦劳累,再到最终的恋恋不舍,好像经受了一场无法复制的戏剧。每一位成员都是主角,都是英雄!我们二班的诸位成员在一起的时间虽然不长,但我能感受到那种眷恋,那种胜利过后的团结,感谢你们,让我有了一次非凡的体验。别人都说我们小组低调是由于我这个队长的原因,我不否认。在我看来,高调做事
12、,低调做人是一个实干型人才的基本素养。二班的每一位都很棒,都有为集体牺牲的精神,正由于我们有共同的目标,共同的理念,我们才会走的更近,做得更好。作为一个防城人,我深知我们港口这个进展的大好机会来之不易,所第一文库网以我很珍惜,盼望你们能在这样一个布满挑战的舞台上舞出属于自己的一片天地!其实从一开头,我就很期盼这样的一个培训,期盼与将来的同事或者说战友彼此了解了解,到底我们大家走到一起很不简单。我始终很观赏这样一句话|决定我们命运的往往不是我们的实力,而是我们的选择。选择的重要性不说大家也知道,但选择有时候也意味着舍弃。舍弃过往,舍弃安逸,舍弃麻木!我盼望我的奋力一搏能换来属于自己的明天。我坚信
13、只要勇于付出,敢于挑战,回报是必定的。 我还是谈一谈对团队的一些理解吧。从一开头我们就是一个大的团队,后来通过分组我们变成了小团队,不管怎样,我们始终都并肩作战,这很重要。既然是卓越团队的培训,那团队精神的塑造就至关重要。大家也看到了我们可爱的培训老师为此做出的努力,是什么让我们携手并进,不抛弃,不放弃是责任!我们从成为队友的那一刻起,我们就是一家人,我们能让家人受苦受累吗?我们忍心让家人为自己所犯的过错埋单吗?这种对队友的责任是我们团队存在的最大意义。在一个团队里边每个队员的分工可能都有所不同,有最引人注目那种,有压力最大那种,也有简单被误会那种等等。不管怎样,我们都应当有这样的认识,即每个
14、人都很重要,都不行或缺。任何时候,都不要苛责你的队友万无一失,只有神仙才不犯错误。多一些谅解,多一些关怀,我们的团队才能“团对”究竟。 革命尚未胜利,同志仍须努力!我们已经了解我们的团队了,下一步就是我们怎样用行动去诠释一个真正的团队精神。将来定有困难险阻,前途也将风雨兼程。同志们,让我们同甘共苦,相濡以沫,我信任我们肯定行。为了港口与我们更加美妙的明天,是时候动身了。 卓越团队培训心得5 自认算是一个落落大方之人,生平经受的说不上大风大浪,但这辈子遇上的人和事也都算典型了,所以再面对任何一个生疏人,基本上可以做到即使没有任何感情也能笑意盈盈相对。 当导师要求自己的“死党”面对面站着,双手相握
15、地进行眼神沟通,我这种厚脸皮之人居然还会羞怯,到底要面对一个不完全熟识的异性,人家眼里流露的全是单纯与意念,相比之下我有些汗颜,只好硬顶着迎眼对上眼前这双眼睛。对视沟通这个时间真长啊,我坚持了一会就觉得实在累。她眼里的真诚我看到了,友善我看到了,亲切我也看到了,我都注视得快要流泪了,颈项开头酸了,对方却没感觉到我的辛苦,只一味地细水长流式地用眼睛流露她真诚的意念。要命的是我的手还在她的手里被紧握着,这个过程对我是一种考验。我信任对方是在专心与我无声沟通,可我? 最终对视完了,我观察对方的脸上挂出了一抹淡淡笑容,我居然还读到了一点点对我的鼓舞。不管怎样,终于功德圆满,看样子对方对我的表现特别满足
16、。 导师还在出招,我们又重新对视了。我比较坦然,而她的眼神里就开头多了许多许多内容。我却发自内心地笑了,这次我真的专心跟他沟通了,由于她的内疚让我释然,我告诉自己:这个人我原来这么熟识,这么了解。我们彼此是那么的亲近、要好,而又那么相互认可和支持。表态、行动:我们深深的拥抱在一起。可我们很快又被流转的人群分开了,我不断地遇上生疏的眼神,而且被导师指导着也要去对视。对视沟通中我们又了解了一个生疏人,突然发觉原来大家都是那么平易近人,都是那么真诚和渴望接收对方。间或,我会回过头去望望我的死党,发觉她跟别人的眼神沟通得也很快乐。这一过程相对我来说比较轻松,现实中的也好,此刻虚拟的也好,我似乎有些觉悟
17、了。又一个眼神来到眼前,又一双热忱的双手伸过来了。四目相对,太多事我们一时无法了解,那些回忆,开头忽远忽近,我猛然糊涂:人生苦短,我没有时间去恨、去懊悔、去难过苦痛、去灰心无望,也没有时间去回忆、去缅怀了,可导师支配我们再左移一步,我们错过了表态和行动的机会,左移、再左移、我又错过了一个又一个人。又一个人来到我的眼前,假如我的时间还停留在过去的人身上,我又将错过现在这双眼神和这双热忱暖和的手!所以,我只够时间去爱、去珍惜眼前这个流转到我面前的人! 导师又出招了,他支配人蒙上了我们的眼睛,灯在那一瞬间被关闭。我被人为陷入一片黑暗之中,同时,一群蒙上眼睛的同命人将我冲开了,紧接着,音乐变成风雨交加
18、的自然声音,雷声大震。我突然剧烈地恐惧起来,明知道这是虚拟场景,可雷声,风声,雨声,还有导师可恶的叫喊声,交叉着冲击着我的心底防线,我是顽强之人,但我很快产生了剧烈地错觉,曾经的一幕幕不如意画面便像时空转换一样地回到意识当中。我太可怕了,的想法是逃!那一刻,我才明白自己是恐惧、孤独、难过、无依、无助?太多太多无法抵挡的东西全部在我的意识中集中了,我舍命地想逃,要多可怜就有多可怜,而且感受最深刻的是,刚刚还毫不在乎的那双手与那双眼睛我格外想要去找到,格外渴望此刻能在我身旁。我不知道现在她在哪里,但我的意识开头转弯,我根据自己给自己的方向立刻掉转头去查找,人海茫茫,她在哪里啊? 导师说你可以跟每双
19、来到你身旁的手去相握。是的,我握住了许多双热忱的手,许多双同样需要人去关怀的手,可那都不是我想要找到的那双。意识在过一个无比黑暗的隧道,我望不到黑暗的终点。 最终,导师说你去把最开头的那双手找到,找到的话就不要放手。我一阵窃喜,我在找她,那她也肯定在找我,人海茫茫,我信任我们相互需要啊。 我迫切地去查找,这双不是,这一双也不是,这一双还不是,每一双都带着同样的迫切,同样的热忱,同样的暖和,可都不是我的死党的,她在哪里?我很确定我遇上的双手都不是她的,她肯定还在找我,而我也还在找她。 我没有握住任何一双手,我没有找到她。我努力去查找,她在哪里? 那一刻,我问了自己两个问题: 第一:人一生会遇上许
20、多人,但我认定的就肯定会是我的吗? 其次:感情肯定要去考验吗? 一双双饱含热忱期盼的手、最终找到她了,我们手紧紧攥在一起,心里的真诚和感动通过双手相互传递着? 接下来的培训是团队建设,团队建设的基本概念,我很久以前就接触了。通过最终的一个嬉戏,我对团队有了新的认识。我们80个人,做了一个好玩而又残酷的嬉戏。嬉戏规章大致如此:从现场分成两个团队,分别选出两位“领袖”。每个团队报数,每个人报一遍,要达到最短的时间。两队人每次进行pk。失败的队的“领袖”要做俯卧撑。以完成10、20、30、40、50、60、70、80个来做对失败的惩处。我们第一次拿了14秒多。其次次将近30秒。第三次12秒多。以为已
21、经是瓶颈了。想想也是,38个数字,要在12秒内报完。第四轮对方已经到了11秒19,怎么可能后来还好,有个同事献了“秘籍”。经过整顿,成绩在第五次的时候提搞到11秒多。根据导师的说法是,“你们都不知道自己是怎么死的!”。为此,我们的“领袖”罚了50个俯卧撑。做的人都趴在那里了。许多人都看不下去了。怎么这么残忍?!还好啊,我们的导师后来把秘籍传给我们了。练习、再练习,经过努力。大家在第六轮胜出了对方?第八次我们的成绩居然是9秒多,二队10秒多。两者差距特别之小。我真的佩服他们的“领袖”。做到80个俯卧撑。还说要坚持。不简单啊。我真正体会到了坚持就能成功的道理。同时,我深刻地体会到团队的力气,影响整个团队效率的是我们的短板问题、缝隙问题。一个人干的有什么用。我们需要团队的力气,我们需要大家都做得。 看似简洁的嬉
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