机房搬迁方案

1、机房搬迁方案机房搬迁工作内容1、设备迁移前的准备工作（老机房）1）、原有网络设备拓扑结构确认：了解原来所有单位的网络拓扑结构，备份网 络设备的IOS,保证搬迁后系统的正常工作，出具一份现有网络设备的设备列表和 拓扑结构图准备工作基本上在搬迁的前一天内完成2）、原有存储设备、服务器确认：确定服务器的数量，服务器的型号，服务器 的配置等，并且在搬动服务器之前必需有详细的表格记录。同时对SAN网络涉及的 阵列、交换机也做一个详细的记录。3）、系统备份：所有关键数据（包括程序，数据库，各服务器的配置参数、操 作系统等）的全备份。4）、检查设备的硬件系统:检查各个设备连线，信号灯，液晶显示屏等，查看 是

2、否有错误，如有需提早解决。5）标记线缆和设备:在设备的显著位置标记编号，在线缆的两头标记所连接 的设备编号，并在标记过程中对设备和线缆的位置有一个总体上的认识。2.、设 备迁移询的准备工作（新机房）新机房内的准备工作主要是对于机房环境的确认，包括：1）室电系统环境确认，供电系统环境确认，供电系统线路情况确认，各种电压 测量。2）UPS供电系统，电池供电性能检测，UPS主机参数确认，UPS供电输出参数测 量。整体搬迁工作需要在新机房已经装修完成，弱电和强电（UPS）施工完成后，才 能进行搬迁。3、机房搬迁步骤（至新机房）1）PC服务器停机和整理：PC服务器停机，切断电源，并整理线缆和外设。2）

3、数据库服务器停机和拆离：小型机停数据库，最后关闭系统，切断电源。最后将机 器从机柜中拆离并整理线缆。3）备份系统停机和拆离：备份服务器和磁带库关闭系统，切断电源，并从机柜 中拆离并整理线缆。4）存储系统停机和拆离：磁盘阵列关机，注意关机过程可能比较长，要等其风扇停止后再切断电源;SAN交换机关机，切断电源。将设备从机柜中拆离并整理 光纤线。5）应用服务器停机和拆离:PC服务器停双机系统，停数据库，最后关闭系统， 切断电源。最后将机器从机柜中拆离并整理线缆。6）网络及安全设备停机和拆离：在网络机架上按照交换机、中心交换机、路由 器、入侵检测、防火墙的顺序将设备依次关闭，待系统完全停止后切断电源。

4、将设 备从机柜中拆离并整理线缆，注意记录各个设备在机架上的位置。7）停止并整理 UPS系统：待设备全部离电后，将UPS停止并整理好。8）整理机柜:将空机柜解除 固定，并整理线缆9）设备搬迁：将整理好的各种设备搬迁，注意过程中尽量避免剧烈的碰撞。到 达新机房后，将设备按照子系统放置并清点设备清单，避免搬迁过程中有所遗漏。 4、系统再集成和测试（新机房）1）UPS安装:在新机房内安装上UPS系统并测试其出入口电压、电流和稳定性。2）机柜安装：将机柜安装固定在规划好的新位置上3）网络及安全设备安装、连接及检测：按照原先记录的位置将所有网络及安全 设备上架并连接，交换机和路山器上电开机，检测其设置及连

5、接是否正常，保证网 络正常运行，防火墙等网络安全设备上电开机，检查其参数及规则设定，检测搬迁 过程有没有损坏设备硬件，以及原有设备规则设定是否保存良好。4）PC服务器安 装及检测:PC服务器统一安装在新机柜中，将其统一连接至KVM设备上，连接线 缆，上电开机，检测KVM切换功能和机器工作正常与否。5）备份系统安装及检测: 备份服务器和磁带库硬件系统安装入机柜，连接线缆，上电开机，检测机器是否正 常启动，是否正常工作。6）数据库服务器安装：IBM小型机硬件系统安装入机柜，连接线缆。7）存储系 统安装：将磁盘阵列安装入机柜，根据搬迁询的标记和位置连接光纤线。8）数据库服务器和存储系统上电开机检测:

6、将小型机及存储阵列上电，并按照 磁盘阵列、小型机的顺序依次开机，注意的是，要待上一台系统启动完毕后再开下 一台设备。启动后，检查磁盘阵列，小型机信号灯是否正常，在磁盘阵列和小型机 上检查错误日志，看其是否正常启动。最后在小型机上检查阵列上的文件系统是否被正常识别。9）数据库启动和测试：正常情况下运行后，数据库都应正常启动。10）数据库 系统检测：检测各个数据库数据是否完好，保证数据库安全。11）应用系统检测： 检测各个应用系统是否能正常运行，保证搬迁后应用系统正常使用。12）备份系统测试：测试备份系统能否正常备份，确保数据安全。13）设备整理和清洁：对相关设备进行整理和卫生清洁，保持良好的运行

7、状态5、验收整理本次迁移工作的相关文档，提交给用户。，待全部工作结束，整个系统运行正常后，验收该项目。，6、注意事项搬迁前的准备工作一定要细致，对各个设备的布局和线缆的位置要了解清楚， 并做详细的标注，包括出具结构拓扑图，位置示意图，设备和线缆的标记，系统重 要数据的备份等等。，搬迁时，尽量避免剧烈的碰撞，要做到轻拿轻放，在装车时，各个设备和设备 与车厢之间要放置泡沫塑料或纸板来减轻运输途中的碰撞。搬迁前和搬迁后都要根据设备清单对设备进行清点，避免遗漏。如遇设备硬件问题，应及时维修。数据库和应用系统起不来时，拿出搬迁询的全备份及时恢复。整个搬迁过程中，和各个应用系统和设备负责人、服务商做好沟通

8、协调工作。，搬迁过程前期要与设备质保方商谈设备搬迁过程的质保情况。，搬迁前要确认UPS安装环境，希望建设单位能够提供支持，主要是确认电池摆 放位置和电源供电情况。，搬迁前通知网络运营商提供线路切割。，确认办公地点希望山大楼综合布线公司能够提供线路接入。对搬迁过程实时 记录，做好文档整理工作。以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法 律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（中方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙 方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏

9、，III双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关 规定;不需填写的空栏，划上，”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同 一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。七、本合同（甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，屮乙双方按照平等自 愿、协商一致的原则订立本合

10、同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下笫种方式确定本合同期限：1、有固定期限:从年 月 日起至年 月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定 解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限:从 年 月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下笫种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）:1、无试用期。2、试用期从年 月 日起至年 月 日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过 十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一 年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、

11、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）中方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章 确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）中乙双方同意按以下笫种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作 制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周 期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后

12、可以延长工作时间。除 （劳动法）笫四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列笫（）种形式执行，不得低于当地最低工 资标准。1、乙方试用期工资元，月；试用期满工资元，月（元，日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）屮方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方 在六十日内未提出异议的视为同意。（四）屮方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支 付。（五）中方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）

13、第四十四条的规定支付 延长工作时间的工资报酬。（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）中乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经中乙双方协商一致，本合同可以解除。由中方解除本合同的，应按规定 支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，中方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或屮方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对屮方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5屮方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后

14、不能从事本合同约定的工作，也不能 从事由屮方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的 还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知屮方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、屮方以暴力、威胁或者非法限制人身自山的手段强迫劳动的；3、中方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，中方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健 康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失