关于对会计职业道德情况的调查报告本科毕业论文

1、本科毕业论文关于对会计职业道德情况的调查报告 内 容 摘 要通过一些书籍报刊和网络电视媒体发现近年来有关商业与职业道德问题，愈来愈成为大家关注的热点话题。随着经济的发展，各部门逐步形成了一个共识：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇“诚信原则”。缺乏诚信，经济根本无法运行，因此建立一个以诚信为基础的市场经济是社会的共同愿望，也是势在必行。例如会计工作涉及社会经济生活的方方面面，经济越发展，会计就显得越重要。但是，在今天“会计诚信信用短缺”却成了我国经济生活中的一个重点问题。“诚信”是市场经济领域中一项基本性的行为规范，更是会计工作的“通行证”，是会计工作的命脉和灵魂。“会计诚信信用短缺”不

2、但会对社会和公众利益造成损害，还会对市场经济秩序构成了严重威胁。本次社会调查的主要方法有问卷法、分析法、归纳法。因此会计职业道德的基本建设和重新树立起来是经济管理企业和社会会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，直接关系到国家基本政策的贯彻与执行，也关系到各种会计行为的规范，更关系到我们群众的切身利益。关键词：会计 职业道德 信息质量 造假目 录一、调查的基本概况1（一）为什么要进行会计职业道德调查1（二）调查情况1二、当前会计职业道德存在的问题2（一）社会环境影响不可忽视。2（二）思想意识价值与道德观念薄弱。2（三）屈从利益的诱惑和压力，被动做假。3（四）会计人员法律意识不强。3（五）

3、会计法律体系不够完善。3三、针对当前会计职业道德低下采取的对策3(一)加强会计道德教育3(二)加强会计法规的可操作性4(三)加大会计造假的处罚力度4(四)完善内部监督体系4(五)加强企业伦理建设4(六)建立和完善其他相关制度4(七)会计人员要加强对自身的要求5结论5参考文献6 关于对会计职业道德情况的调查报告一、调查的基本概况（一）为什么要进行会计职业道德调查有学者说过这样一句话：一个知识不全的人可以用道德去弥补，但一个道德不全的人却难以用知识去弥补。会计职业道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现，是引导和制约会计行为，调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范

4、。会计人员的职业道德水平如何，是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行，经济秩序能否维护，经济发展能否促进的大问题。特别是在市场经济的条件下，会计人员是国家和企业利益主体的中心，肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务。然而在当今，我国的经济全球化趋势越来越明显，在各种新规则出炉的形势下,企事业单位的财务管理法律法规和经济环境发生了巨大变化,不仅要适应社会的进步，同时还要跟上国际步伐。然而往往许多企业的管理者在追求企业的扩大财富，利润价值最大化和走入时代先锋队伍的经营目标下，常常失去理性，明示或暗示或要求会计人员造假。在这种关系到会计人员工作利益的情况下，如果会计人员的职业道德水平不高，而服从于管

5、理者的意愿来做帐，那么假帐就很容易发生。另外，也有部分会计人员信念不坚定，责任心差，道德失调，诚信缺失，以权谋私，违法违纪，走上腐败犯罪的道路。因此，目前加强会计职业道德的基本建设和重新树立是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。（二）调查情况1.基本情况我于2011年12月，进行了一个会计人员的职业道德的调查，主要针对企业管理者，企业会计人员，大学专业学生，社会人员等人群，通过询问，交流，综合分析调查。我带着自己设计的调查问卷及笔在公交车上展开。所调查的对象中发现目前会计职业道德现状分布情况如下：2.调查问卷问题一：您的身份是（ ）a 社会人员 b 企业管理者 c 企业会计人员 d 大学专业

6、学生问题二：假如您是一名会计人员您会作假帐？（ ）（社会人员和专业学生填写）a 会 b不会问题三：您会让您的会计人员作假帐？（ ）（身份是企业管理者）a会 b不会问题四：您会听从您的领导而假账吗？（ ）（身份是企业会计人员）a听领导的主动作假 b被迫的作假 c不会作假3.调查结果图状分布根据本人的调查表显示：（1）会计人员对职业道德的观念淡薄，部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假，会计造假案频发。当会计人员在工作中同单位管理者的意见发生分歧时，仅仅只有37.30%的会计人员认为应当做到坚持原则，在这种情况时居然有占62.70%（而其中有36.80%是服从，25.90%是被迫）的会计人员

7、按单位负责人意见掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。企业管理者在竞争激烈的市场上很少有按照规定出牌，而是只顾个人公司利益，没有想到会计人员的职业操守，常常以利益诱惑带动会计人员作假。大学生所处的环境与社会实际环境有所不同，受教师和书本的引导，思想单纯。二、当前会计职业道德存在的问题通过询问调查，交流调查和综合分析调查以及数据的显示，造成会计职业道德观念淡薄的原因主要有以下几方面：（一）社会环境影响不可忽视。会计人员的工作和生活本身就在社会经济体系的环境之中，其职业道德受到社会各种经济利益的影响和干扰，尤其是在社会体制观念变迁迅速的市场经济环境下，社会风气、环境及变化发展，对会计人员影响

8、极大。企业为了追求利润的最大化,逃避合理税收而大做假账，更为了完成上级下达的任务和达到个人的财务目标而编造虚假的会计报表。（二）思想意识价值与道德观念薄弱。随着中国改革开放政策的深入，人们的思想意识价值观念发生了变化，而职业道德的建设滞后让很多人趋向于拜金主义和享乐主义。企业文化的退缩、思想意识价值与道德观念淡化就造成会计从业人员职业道德的逐步蜕变。（三）屈从利益的诱惑和压力，被动做假。这一点主要是受单位负责人的不良道德影响和单位利益的诱惑。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。这种从属关系直接影响会计人员的职业道德在单位会计

9、工作中，能否发挥作用和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。（四）会计人员法律意识不强。会计人员整天跟钱打交道，首先必须清正廉洁,不为金钱所动，然而少数会计人员因为对法的意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化，专业技术水平低，无法按照新规定开展

10、工作，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。（五）会计法律体系不够完善。社会不断进步，会计相关法律也更新，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中获取投资报酬，管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金。在许多情况下，各方利益经常发生冲突。投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益。微观利益与宏观利益的不同，趋势了社会和企业都忽略了会计人员的再教育工作。缺乏了教育就很难让法律在日益变化的社会环境中得到进步和完善，从而导致谋求个人利益的投资者诱惑会计人员钻法律的漏洞来

11、达到造假！三、针对当前会计职业道德低下采取的对策会计造假造成的危害是巨大的，不容忽视，会计造假破坏了市场经济秩序，损害了会计信息使用者的利益，造成了不良的社会影响，为经济犯罪活动提供方便，滋生腐败。会计造假已是会计界乃至整个经济生活中的一大公害。当前我国会计人员有一定的道德意识，当然也有一定的伦理基础，但对会计职业道德的认同感不强，相当一部分从业人员对提供虚假信息资料视为常物，而且对会计道德的操作运用很差。必须尽快采取必要的措施，提高广大会计人员的道德素质。 (一)加强会计道德教育目前在我国高等院校的会计学专业的教学体系中，会计道德教育的课程建设问题未给予足够的重视，存在着伦理的道德教育与科技

12、知识的能力教育相分离的现象，使道德教育缺乏载体。会计人员的职业道德教育不是一朝一夕之功，要提高其综合素质，必须坚持不懈地开展后续教育。在教育体系上，要建立分层次的教育系统，在教学方法上，应采用以案例为主的方式；在教学手段上，应大力发展以网络为基础的远程教育系统；再教育形式上，应不限于课堂教学，还应采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式的教育。(二)加强会计法规的可操作性新会计法规范了会计行为，对保证会计资料真实、完整起到了很大的作用，但某些方面操作性差。如规定了承担法律责任的主体为“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”，没有明确哪些人是“直接负责的主管人员”和“其他直接责

13、任人员”；“法律责任”一章提到“情节严重”、“构成犯罪”、“重大损失”等词都没有量化，也无具体的解释，给执法带来了困难；对财务会计人员的激励机制也缺乏操作性，“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”，对于会计人员来说并没有多大的实际意义。(三)加大会计造假的处罚力度处罚力度不大，不会对造假者带来威慑的作用。有些情况下违反会计法规，常常就只是批评教育，下不为例了之，或者是罚款了之，惩罚力度不大，对他们自身没有影响，还是一如既往地制造虚假会计信息。会计法规定，对违反会计法有关规定，对个人处以3000至5万元的罚款。对企业的经济处罚最多是l0万元，这1

14、0万元对预期收入几百万、几千万甚至上亿元的造假者来说是微不足道的，这样无法起到威慑作用应该根据成本效益原则，对会计造假行为的处罚应数倍于其捩得的经济利益和所造成的损失，应引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制，这样才能充分发挥法律对会计造假行为的震慑作用。(四)完善内部监督体系首先要建立和健全内部监控制度，把住会计信息失真的第一关。会计内部监督必须改变会计负责人担任内部审计负责人的做法，会计内部监督要强调单位负责人对法律负责，会计人员对单位负责人负责，充分发挥内部审计的作用。其次要完善注册会计师监督体系。保证注册会计师能保持应有的独立性和谨慎原则。不但要提高社会审计的独立性，对任何单位或个人无论

15、以何种方式干预注册会计师进行独立审计的行为，都要依法追究其法律责任。而且，应规范会计事务所的审计费用，制定合理的价格，并把审计费用写在出具的审计报告里，接受监督，这样能减少事务所压价拉客而出具虚假报表的可能。(五)加强企业伦理建设企业伦理包含了企业全部生活中的所有道德现象，体现在其所蕴涵和活跃着的道德意识、道德准则与道德活动总和。会计伦理从属于企业伦理，要求所有员工都有责任保证公司会计和内部控制程序在任何时候都得到严格遵守，只要他们发现这些程序的缺点，都应该向有关部门提出以不断改进企业的会计行为，建立会计伦理准则形成企业会计行为由外部法规约束和内部道德引导的双重制约，使会计人员的行为合理化。会

16、计人员是会计伦理系统的核心，他们是会计法规和会计制度的执行者。会计人员遵守了会计伦理道德，作为一名雇员又会自觉遵守企业的伦理规范，形成良性循环，会计伦理道德以其规范力量，有助于企业确立整体价值观和发扬企业精神，有助于群体行为合理化，有助于企业文化的形成。(六)建立和完善其他相关制度首先，要建立一个促使领导者从内心不愿造假的机制。要激发领导追求长远利益，而不是看重眼前利益。领导任职期限较短容易使他们只关心自己在任的业绩，不注重可持续发展，放弃了长远利益，为应付上级主管部门的考核，隐瞒企业的真实业绩，将道德观念抛开，采取种种手段进行会计造假。想从根本上治理会计失真，需要建立一个让领导愿意讲诚信、关

17、注长远利益的内在机理机制，在足够长的任期内，使其具有追求长期利益的动力和压力，减少追求短期利益的会计造假行为，诚实守信会重新回到会计领域。其次，完善委托代理关系。在企业的代理关系中，向委托人报告受托经济责任的履行情况的是直接受雇于代理人的会计人员，而委托人、代理人以及会计人员之间有着不同的利益倾向。当代理人与委托人之间存在利益冲突时，处于自身利益的考虑，就有可能通过命令、暗示的方式，要求会计人员提供不真实的会计信息，基于现行的会计人员管理体制，使会计人员陷入困境。应该通过完善相关制度，使代理关系中的委托人、代理人的利益冲突降至最低，为会计人员营造一个良好的从业环境。最后，对单位负责人实行会计必

18、备知识资格认定制度。会计法规定单位负责人承担单位的会计责任，但单位负责人不懂会计的情况依然存在，为进一步统一思想认识，转变一些单位负责人的错误观念，应该对单位负责人的会计知识(包括会计职业道德)做出最低的要求，在有关规范中实行资格认定制度，要求单位负责人虽然无需掌握具体的会计处理技术，但基本的会计原理应成为单位负责人必备的知识之一。(七)会计人员要加强对自身的要求会计人员要从实质上、形式上保持自身的独立性。当前，随着市场经济体制的逐步完善，会计事务所作为独立的经济实体被推到市场去竞争，出现了一些不良现象，如个别事务所和会计师靠支付佣金、回扣、请客送礼等手段联系业务，有些会计师经不起诱惑，违背了

19、客观性和公正性原则，迁就上市公司意见，出具无保留意见的审计报告，从而数次引发了证券市场的民事纠纷，如“琼民源”案、“银广厦”案，至今仍让人心有余悸。结论当今会计人员职业道德现状是不容忽视的，会计职业道德建设关乎会计工作的诚信与准确,关乎国家的利益、企业与个人的发展。所以加强会计人员的道德建设也是迫在眉睫。会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要社会、企业领导、负责人等等多方面的来共同配合，并且不断的追求崇高的会计职业道德观念。如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为作坚决斗争，用法律保护自己的利益。那么会计